株式会社ザイマックス

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ザイマックスの評価制度クチコミ・評判

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評価制度

回答日:2024/02/12
その他
  • 正社員
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

半期ごとに業績と行動に分けて目標設定し、それに対する達...

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評価制度

回答日:2023/10/24
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

評価制度は期初に設定した個人目標の達成度及び上席からの...

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評価制度

回答日:2023/03/29
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

基本的に年功序列である。業績評価と行動評価に分かれてお...

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