まとめ
【昇進】
・ST1〜ST5まで：次の等級に昇進するまでそれぞれ最短0年。
・ST5→ST6：0年で昇進。
・ST6→EX1：最短0年。昇進試験あり合格率0割程度、何回でも受けられる。
・EX1昇進後、ポストに空きがあれば即00になり、空きがなければ00000000000になる。
【評価】
・年1回、7段階評価（A,BA,B3,B2,B1,BC,C）。
・各年独立した評価ではなく、同等級内で複数年かけて徐々に評価を上げていく。
・評価ごとの翌年の昇給金額/月は以下の通り。
A：+000万円
BA：+000万円
B3：+000万円
B2：+000万円
B1：0.0万円（昇給なし）
BC：-000万円（減給）
C：個別決定
・賞与にも影響。賞与全体ではおおよそ000ヶ月分で、うち評価による変動部分が0ヶ月分程度。
B2とB3で変動部分が000倍になる（金額としては00万円程度の差）。
