上期・下期で賞与がある。 しかし、コロナの特需以降、...
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1977年設立、2003年に東証マザーズ上場後、社名変更を経てギグワークスとなっている。フィールドワークやコンタクトセンター運用などBPOを受託し、WELLCOM ISがインハウスアウトソーシングを提供している。nexがシェアオフィス運営を担い、2007年にISO/IEC 27001認証取得となっている。『GiGWorks Basic』『GiGWork』『THE HUB』『日直LIVEショッピング』『訪問お手伝いサービス』展開となっている。
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上期・下期で賞与がある。 しかし、コロナの特需以降、...
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目立った特別な福利厚生はなかった。 自社製品の購入で...
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残業は部門や業務によるが、負担の大きい部門では70h/...
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自身と上司でOKR目標設定を行い、その達成度合いで評価...
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女性だから評価されない、昇進の候補に入らないということ...
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年収はどのレイヤーでも低い。会社が新事業に何年も大規模...
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東京本社の近くで働いていたり、力を入れている部門でない...
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担当する業務案件による。 案件によってては体調が整え...
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担当する業務案件や配属部門による。 業務範囲が多岐に...
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