総合評価
3.0
スタートアップの勢いある雰囲気は感じる コンサル事業...
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回答日：2025/07/23
2017年に設立、2021年にコンサルティング事業を本格化した日本発の戦略コンサルティングファーム。顧客企業の内部に入り込む「Joint Initiative」型を掲げ、戦略策定からAI・Tech実装まで支援している。主なサービスに戦略コンサルティング、AI事業、エグゼクティブアドバイザリ、クラウドプロダクト「Octagon」を持ち、コンサルティング知見のソフトウェア化を進めている。
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スタートアップの勢いある雰囲気は感じる コンサル事業...
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企業文化で言うと色々なファーム出身者が集まっているので...
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残業に関してはかなり厳しく管理（PCログの監視で徹底）...
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一般的なファームと同じ 年間通じたPJ評価をもとに個...
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女性優遇のコンサルティングファームもあると聞きますが、...
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スタッフは土日休め、非人道的な残業をすることもそうそう...
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やりがい、成長、専門性という面では他のコンサルティング...
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45時間みなし残業としてつく スタッフは45時間以上...
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役員クラスの影響力が大きく、その中でも差があるようです...
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仕組み上の性差はない、女性だから～～という言動や制度は...
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これまでは毎年のように評価制度が見直されていたそうです...
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プロジェクトと上司に依存しますが、全体としてはバランス...
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AC社の文化が色濃い、根性と体育会系の文化である 育...
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いろんな出自の方がいらっしゃるので、様々な角度でディス...
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当方は女性ではないが、女性も公平に評価、昇進されている...
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45時間の見込み残業で、残業時間が45時間を超える場合...
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中途、 書類選考→1次面接→最終面接 前職がコンサ...
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一般的なコンサル企業と同じであり、プロジェクトごとに個...
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やることさえやっていれば、プライベートの事情をいれても...
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多くのファームから人が流れてきているのもあり、企業文化...
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評価制度は大手コンサル会社同様にメンバークラスでは定性...
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会社の規模が小さい分、だれがどのような仕事をしているか...
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女性がすごく働きやすい会社ではないが、働きづらいわけで...
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45時間まで見込みで入っているためベース給は高い。 ...
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残業時間はプロジェクトによって大きく異なる。 ただ、...
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特段働きにくいといったことはないと思うが、体力があるに...
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