日本ヒューレット・パッカードの福利厚生28件｜Wellness Friday・スポーツクラブ補助金制度・社会貢献休暇・リフレッシュ休暇・育児に係る休業支援の拡充

日本ヒューレット・パッカードの福利厚生の制度5件を、企業固有、健康・福祉・保険、出産・育児・家族、働き方の4カテゴリーに分けて掲載中。Wellness Friday、スポーツクラブ補助金制度、育児に係る休業支援の拡充、社会貢献休暇、リフレッシュ休暇などの制度を、社員・元社員のクチコミ28件とあわせて確認できます。待遇の満足度は5段階で平均3.04、★4以上をつけた人が10人（43.5%）、★2以下が8人（34.8%）です。家賃補助や寮・社宅の有無、育休の取得しやすさ、リモート勤務の可否など、求人票では分からない実際の使われ方まで読めます。コンピュータ・通信機器・オフィス機器業界で転職・就職を考えている方、日本ヒューレット・パッカードへの転職・就職を考えている方、年収だけでなく手当まで含めて待遇を比べたい方に向けて、社員・元社員の回答をもとに掲載しています。

日本ヒューレット・パッカードの福利厚生のまとめ

日本ヒューレット・パッカードについて OpenMoney に投稿された福利厚生のクチコミ28件（2023年〜2026年）を集計しています。新しい投稿が反映されるたびに更新しています。

福利厚生の制度

日本ヒューレット・パッカードの福利厚生には、「企業固有」ではWellness Friday、「健康・福祉・保険」ではスポーツクラブ補助金制度、「出産・育児・家族」では育児に係る休業支援の拡充、「働き方」では社会貢献休暇・リフレッシュ休暇があります。日本ヒューレット・パッカードの福利厚生は4カテゴリーに5件で、働き方が2件、企業固有と健康・福祉・保険と出産・育児・家族が各1件です。

待遇の満足度

日本ヒューレット・パッカードの待遇の満足度は5段階で平均3.04、★4以上をつけた人が10人（43.5%）、★2以下が8人（34.8%）です。

待遇の満足度の業界比較

日本ヒューレット・パッカードの待遇の満足度は業界平均よりやや低い水準です。待遇の満足度は3.04で、コンピュータ・通信機器・オフィス機器業界の平均3.24より0.2低い水準です。★4以上をつけた人の割合は43.5%で、業界の42.4%より1.1ポイント高くなっています。

評価の分かれ方

日本ヒューレット・パッカードの待遇の満足度の内訳は★5が1人（4.3%）、★4が9人（39.1%）、★3が5人（21.7%）、★2が6人（26.1%）、★1が2人（8.7%）です。日本ヒューレット・パッカードの待遇の満足度で最も多いのは★4、次いで★2です。

福利厚生のクチコミ

日本ヒューレット・パッカードの福利厚生のクチコミは28件です。最新の投稿は2026年09月01日です。

回答者

日本ヒューレット・パッカードの福利厚生のクチコミの回答者28人のうち、回答時点で在籍中の人が19人（67.9%）、退職済みの人が9人（32.1%）です。入社形態は新卒入社が23人、中途入社が5人です。職種はITエンジニアが17人（60.7%）、営業が7人（25.0%）、ほかの職種が4人（14.3%）です。職群（雇用形態）は総合職が10人、正社員が8人、ほかの職群が10人です。

在籍年数

日本ヒューレット・パッカードの福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は平均5.8年です。日本ヒューレット・パッカードの福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は、3年未満が6人（21.4%）、3〜5年未満が5人（17.9%）、5〜10年未満が14人（50.0%）、10〜15年未満が1人（3.6%）、15〜20年未満が2人（7.1%）です。

日本ヒューレット・パッカードの福利厚生についてよくある質問

Q

日本ヒューレット・パッカードにはどんな福利厚生がありますか。

A

日本ヒューレット・パッカードの福利厚生には、「企業固有」ではWellness Friday、「健康・福祉・保険」ではスポーツクラブ補助金制度、「出産・育児・家族」では育児に係る休業支援の拡充、「働き方」では社会貢献休暇・リフレッシュ休暇があります。日本ヒューレット・パッカードの福利厚生は4カテゴリーに5件で、働き方が2件、企業固有と健康・福祉・保険と出産・育児・家族が各1件です。

Q

日本ヒューレット・パッカードの給与や福利厚生に社員は満足していますか。

A

日本ヒューレット・パッカードの待遇の満足度は5段階で平均3.04、★4以上をつけた人が10人（43.5%）、★2以下が8人（34.8%）です。

Q

日本ヒューレット・パッカードの待遇の満足度は業界平均より高いですか。

A

日本ヒューレット・パッカードの待遇の満足度は業界平均よりやや低い水準です。待遇の満足度は3.04で、コンピュータ・通信機器・オフィス機器業界の平均3.24より0.2低い水準です。★4以上をつけた人の割合は43.5%で、業界の42.4%より1.1ポイント高くなっています。

Q

日本ヒューレット・パッカードの待遇の満足度の内訳はどうなっていますか。

A

日本ヒューレット・パッカードの待遇の満足度の内訳は★5が1人（4.3%）、★4が9人（39.1%）、★3が5人（21.7%）、★2が6人（26.1%）、★1が2人（8.7%）です。日本ヒューレット・パッカードの待遇の満足度で最も多いのは★4、次いで★2です。

Q

日本ヒューレット・パッカードの福利厚生のクチコミは何件ありますか。最新の投稿はいつですか。

A

日本ヒューレット・パッカードの福利厚生のクチコミは28件です。最新の投稿は2026年09月01日です。

Q

日本ヒューレット・パッカードの福利厚生のクチコミの回答者はどんな人ですか。

A

日本ヒューレット・パッカードの福利厚生のクチコミの回答者28人のうち、回答時点で在籍中の人が19人（67.9%）、退職済みの人が9人（32.1%）です。入社形態は新卒入社が23人、中途入社が5人です。職種はITエンジニアが17人（60.7%）、営業が7人（25.0%）、ほかの職種が4人（14.3%）です。職群（雇用形態）は総合職が10人、正社員が8人、ほかの職群が10人です。

Q

日本ヒューレット・パッカードの福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は何年くらいですか。

A

日本ヒューレット・パッカードの福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は平均5.8年です。日本ヒューレット・パッカードの福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は、3年未満が6人（21.4%）、3〜5年未満が5人（17.9%）、5〜10年未満が14人（50.0%）、10〜15年未満が1人（3.6%）、15〜20年未満が2人（7.1%）です。

日本ヒューレット・パッカードの福利厚生28件｜Wellness Friday・スポーツクラブ補助金制度・社会貢献休暇・リフレッシュ休暇・育児に係る休業支援の拡充

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