NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーのクチコミ・評判124件|残業・昇給・働きやすさ・社風・成長環境

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2022年にNTTデータシステム技術とNTTデータ・フィナンシャルコアが統合して発足した、NTTデータグループの金融分野向けSI企業。中央銀行の決済システム開発を起点に、銀行、保険、ネットバンキング、クレジットカード決済インフラの開発・保守・運用を担い、大規模金融システムの構築ノウハウを基盤に次世代金融サービスを支援している。

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーのクチコミ・評判まとめ

■評価制度の概要 ・評価は半期ごとに行われ、4段階で評...

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・女性管理職は在籍しており、昇格している女性もいるが、...

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NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーのクチコミ・評判

転職を検討している理由の一つは、慢性的な残業の多さです...

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回答日:2026/08/14
総合評価
2.9

やりたいことを優先させてくれる気がするため、成長はでき...

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回答日:2026/06/17
総合評価
3.3

チャレンジ面談という面談を四半期に一回実施する。目標を...

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回答日:2025/08/21
総合評価
4.3

プロジェクトによる。 中間管理職でも残業時間0~10...

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回答日:2026/04/20
総合評価
3.3

ワークライフバランスとしてはかなりいい。無断残業はでき...

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回答日:2025/05/27
総合評価
4.3

リモートワークやフレックスタイム制度(10:00~15...

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回答日:2026/04/20
総合評価
3.3

体育会系かどうかは現場による。縦社会なため、年功序列。...

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回答日:2025/08/21
総合評価
3.4

開発系の部署だと成果や取り組みが目に見えやすいため比較...

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回答日:2026/08/11
総合評価
3.3

所属していた場所は同じような案件ばかりだったため、刺激...

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回答日:2025/05/27
総合評価
3.9

女性も非常に働きやすいと感じる。SEかつ在宅が多いため...

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回答日:2026/03/15
総合評価
3.3

各々が自己責任でとればいい話だが、基本的には取りやすい...

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回答日:2025/08/21
総合評価
2.9

the日系企業という感じ。 新しいことを実践している...

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回答日:2025/01/12
総合評価
3.3

基本的に残業代は支払われるが、ブラックな現場もある。申...

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回答日:2025/08/21
総合評価
3.4

今の所考えていない。 自分がいる部署はsierという...

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回答日:2026/10/02
総合評価
3.3

メインフレームの現場に配属された場合は古い技術を習得す...

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回答日:2025/08/21
総合評価
3.9

私生活とのバランスはとりやすい。1年目は仕事に慣れるの...

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回答日:2026/03/15
総合評価
3.3

年功序列で大した差もつかない。 毎年昇給するらしく、...

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回答日:2025/05/27
総合評価
3.4

自分がいる部署は上司や管理職に女性がかなり多いので、比...

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回答日:2026/10/02
総合評価
3.3

どれだけ自分のキャリアを重視するかということだが、基本...

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回答日:2025/08/21
総合評価
3.4

残業代は一分単位で支給される。非常にホワイトである。ロ...

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回答日:2026/08/11
総合評価
4.3

事業部同士の関わりがなさすぎて、企業全体の文化みたいな...

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回答日:2025/11/18
総合評価
2.9

お客様が大手であり、ミッションクリティカルなシステムに...

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回答日:2025/01/12
総合評価
4.0

年休はかなり取りやすい。自己調整がきっちりとできていれ...

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回答日:2025/05/26
総合評価
2.9

案件による。堅いところもあれば緩いところもある。服装や...

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回答日:2025/04/23
総合評価
3.6

大きな受注金額で難易度の高い開発を担当している人は総じ...

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回答日:2025/06/27
総合評価
3.4

PCを開いた時刻からシャットダウンした時刻までを稼働時...

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回答日:2026/10/02
総合評価
4.3

どんなに忙しくても有給は100%消化必須なので、ちゃん...

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回答日:2025/11/18
総合評価
3.4

目指す方向性がマネジメントかテクニカルかによって、身に...

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回答日:2026/10/02
総合評価
3.4

チームによると思うが、女性だからといって仕事の割り振り...

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回答日:2026/08/11
総合評価
4.3

半期ごとに振り返りと上司面談がありますが、機能している...

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回答日:2025/11/18

企業情報

社名
株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
業界
所在地
東京都港区海岸1丁目2番3号
社員数
2,201人
設立年
1985年5月16日
代表者
細谷 好志(代表取締役)
URL
https://www.nttdft.com/

職場の状況

平均継続勤務年数
男性 11.4年 / 女性 7.2年
女性労働者の割合
35.0%

更新履歴

2026/10/05
ITエンジニア (20代・現職) がクチコミを投稿しました
クチコミを見る
2026/08/19
ITエンジニア (20代・現職) がクチコミを投稿しました
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2026/08/14
ITエンジニア (30代・現職) がクチコミを投稿しました
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2026/08/12
ITエンジニア (20代・現職) がクチコミを投稿しました
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2026/06/18
ITエンジニア (20代・現職) がクチコミを投稿しました
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2026/04/22
ITエンジニア (20代・現職) がクチコミを投稿しました
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2026/03/16
ITエンジニア (20代・現職) がクチコミを投稿しました
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2025/11/19
ITエンジニア (30代・現職) がクチコミを投稿しました
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2025/09/19
ITエンジニア (30代・現職) がクチコミを投稿しました
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2025/08/22
ITエンジニア (30代・退職済) がクチコミを投稿しました
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NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーのクチコミ・評判124件を掲載中。NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの総合評価は5段階で平均3.77、★4以上をつけた人が9人(69.2%)、★2以下が1人(7.7%)です。残業の実態26件、評価制度25件、福利厚生24件、女性の働きやすさ21件、ワーク・ライフ・バランス16件、やりがい・成長性・専門性16件、企業文化・組織体制15件、年収イメージ・給与制度54件をカテゴリー別に読めます。回答者の職種・職群(雇用形態)・新卒中途・在籍年数つきで、実際の残業時間と繁忙期の忙しさ、何年で昇格し給与がどう上がるか、有給の取りやすさとリモート勤務の運用、産休・育休の取りやすさ、社風や人間関係、身につくスキルと成長環境まで一件ずつ確認できます。SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界で転職・就職を考えている方、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーへの転職・就職を考えている方、残業や昇給の実態、社風が自分に合うかを入社前に知りたい方に向けて、社員・元社員の回答をもとに掲載しています。

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーのクチコミデータのまとめ

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーについて OpenMoney に投稿されたクチコミ124件(2023年〜2026年)を集計しています。新しい投稿が反映されるたびに更新しています。
総合評価
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの総合評価は5段階で平均3.77、★4以上をつけた人が9人(69.2%)、★2以下が1人(7.7%)です。NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーは業界内の総合評価ランキングで14位です。
総合評価の業界比較
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの総合評価は業界平均より高い水準です。総合評価は3.77で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均3.36より0.41高い水準です。★4以上をつけた人の割合は69.2%で、業界の46.3%より22.9ポイント高くなっています。
項目別の評価
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの項目別の評価では、女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性が最も高く3.83、成長環境・スキルアップが最も低く2.94です。ほかの項目は人間関係・風通しの良さが3.78、待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)が3.67、ワーク・ライフ・バランスが3.61、仕事のやりがいが3.00です。項目別の評価は、6項目のうち4項目で業界平均を上回り、2項目で下回ります。
評価の分かれ方
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの総合評価の内訳は★5が2人(15.4%)、★4が7人(53.8%)、★3が3人(23.1%)、★2が1人(7.7%)です。NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの総合評価で最も多いのは★4、次いで★3です。
クチコミ
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーのクチコミは全部で124件です。カテゴリー別では、年収イメージ・給与制度が54件で最も多く、残業の実態が26件、評価制度が25件、福利厚生が24件、女性の働きやすさが21件、ワーク・ライフ・バランスとやりがい・成長性・専門性が各16件、企業文化・組織体制が15件です。最新の投稿は2026年10月02日です。
回答者
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーのクチコミの回答者28人のうち、回答時点で在籍中の人が22人(78.6%)、退職済みの人が6人(21.4%)です。入社形態は新卒入社が26人、中途入社が2人です。職種はITエンジニアが27人(96.4%)、ほかの職種が1人(3.6%)です。職群(雇用形態)は総合職が14人、ほかの職群が13人です。
在籍年数
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーのクチコミの回答者の在籍年数は平均4.7年です。NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーのクチコミの回答者の在籍年数は、3年未満が10人(35.7%)、3〜5年未満が6人(21.4%)、5〜10年未満が9人(32.1%)、10〜15年未満が3人(10.7%)です。

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーのクチコミについてよくある質問

Q

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの評判はどうですか。

A
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの総合評価は5段階で平均3.77、★4以上をつけた人が9人(69.2%)、★2以下が1人(7.7%)です。NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーは業界内の総合評価ランキングで14位です。
Q

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの総合評価は業界平均より高いですか。

A
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの総合評価は業界平均より高い水準です。総合評価は3.77で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均3.36より0.41高い水準です。★4以上をつけた人の割合は69.2%で、業界の46.3%より22.9ポイント高くなっています。
Q

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの評価で高い項目と低い項目はどれですか。

A
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの項目別の評価では、女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性が最も高く3.83、成長環境・スキルアップが最も低く2.94です。ほかの項目は人間関係・風通しの良さが3.78、待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)が3.67、ワーク・ライフ・バランスが3.61、仕事のやりがいが3.00です。項目別の評価は、6項目のうち4項目で業界平均を上回り、2項目で下回ります。
Q

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの総合評価の内訳(★5〜★1の割合)はどうなっていますか。

A
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの総合評価の内訳は★5が2人(15.4%)、★4が7人(53.8%)、★3が3人(23.1%)、★2が1人(7.7%)です。NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの総合評価で最も多いのは★4、次いで★3です。
Q

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーのクチコミ・評判は何件ありますか。最新の投稿はいつですか。

A
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーのクチコミは全部で124件です。カテゴリー別では、年収イメージ・給与制度が54件で最も多く、残業の実態が26件、評価制度が25件、福利厚生が24件、女性の働きやすさが21件、ワーク・ライフ・バランスとやりがい・成長性・専門性が各16件、企業文化・組織体制が15件です。最新の投稿は2026年10月02日です。
Q

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーのクチコミの回答者はどんな人ですか。

A
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーのクチコミの回答者28人のうち、回答時点で在籍中の人が22人(78.6%)、退職済みの人が6人(21.4%)です。入社形態は新卒入社が26人、中途入社が2人です。職種はITエンジニアが27人(96.4%)、ほかの職種が1人(3.6%)です。職群(雇用形態)は総合職が14人、ほかの職群が13人です。
Q

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーのクチコミの回答者の在籍年数は何年くらいですか。

A
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーのクチコミの回答者の在籍年数は平均4.7年です。NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーのクチコミの回答者の在籍年数は、3年未満が10人(35.7%)、3〜5年未満が6人(21.4%)、5〜10年未満が9人(32.1%)、10〜15年未満が3人(10.7%)です。

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