NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの福利厚生24件|NTT健康保険組合制度・電気通信共済会諸制度・住宅補助費・財形貯蓄制度・慶弔休暇

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2022年にNTTデータシステム技術とNTTデータ・フィナンシャルコアが統合して発足した、NTTデータグループの金融分野向けSI企業。中央銀行の決済システム開発を起点に、銀行、保険、ネットバンキング、クレジットカード決済インフラの開発・保守・運用を担い、大規模金融システムの構築ノウハウを基盤に次世代金融サービスを支援している。

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの福利厚生

健康・福祉・保険

NTT健康保険組合制度
一部負担還元金等により、医療費の自己負担が実質月2.5万円までとなる付加給付がある。
電気通信共済会諸制度
各種共済

出産・育児・家族

扶養手当

住宅・転勤

住宅補助費

資産形成

財形貯蓄制度

慶弔

慶弔休暇

働き方

年次有給休暇
年に20日付与される。
夏季休暇(5日)
特別休暇
通勤手当
規定に基づき全額支給。
年末年始休暇

その他

自己啓発支援制度
資格取得支援制度
対象資格の受験料補助や合格時の報奨金制度がある。
自社契約福利厚生制度
宿泊施設・アミューズメント施設の利用が可能。
サークル活動
各種社内イベント
サポート手当

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの福利厚生に関するクチコミ・評判まとめ

・家賃補助:3.2万/月(独身)、7万/月(同棲)・持...

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NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの福利厚生に関するクチコミ・評判

総合評価
4.3

住宅手当:32,000円(独身者)70,000円(既婚...

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回答日:2026/04/20
総合評価
3.3

住宅手当は3万ちょっと、社宅は現在はないはずだ。持ち株...

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回答日:2025/08/21
総合評価
3.4

福利厚生はトップクラスに良いと考える。 住宅手当は4...

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回答日:2026/08/16
総合評価
4.0

NTTデータグループの為福利厚生はかなり手厚い。住宅手...

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回答日:2025/05/26
総合評価
3.9

独身:32,000円、独身以外:70,000円の家賃手...

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回答日:2026/03/15
総合評価
4.3

いろいろ制度ありますが、メジャーどころ(住宅補助とか確...

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回答日:2025/11/18
総合評価
3.4

住宅手当は独身の場合は月3.2万、既婚の場合は月7万支...

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回答日:2026/10/02
総合評価
3.6

住宅手当:独身32000円/月、既婚70000円/月 ...

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回答日:2025/06/27
総合評価
3.4

非常に整っている。 住宅手当は、、独身3.2万、既婚...

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回答日:2026/08/11
総合評価
2.9

家賃補助、財形貯蓄制度とその奨励金、持株会、トレーニン...

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回答日:2025/04/23
総合評価
2.9

とても充実している。 独身は月32000円、同棲の場...

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回答日:2025/01/12
総合評価
2.9

住宅手当はそこそこ良い。私だけかもしれないが、住宅手当...

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回答日:2026/06/17

一部の施設で割引してもらえるものがあり有難い。資格取得...

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回答日:2024/04/13
総合評価
3.0

賃貸利用者について、単身者は住宅補助として32,000...

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回答日:2024/06/17
総合評価
1.4

住宅手当については一人暮らしだと毎月3万円強、結婚して...

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回答日:2024/07/25

住宅手当、持株会、保養所などがあります。ただし、社宅は...

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回答日:2023/09/15
総合評価
3.4

住宅手当等かなり厚め。 ただし、合併前後で制度が変わ...

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回答日:2024/08/14

45歳までてあれば独身は3.2万、既婚は7万円の家賃補...

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回答日:2023/04/08

基本的なものはそろっており、社内イベントも多く家族や恋...

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回答日:2023/03/15

必要十分な福利厚生はあると感じる。住宅手当も別途支給さ...

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回答日:2024/03/30

賃貸の家賃補助は1人暮らしだと3.2万、パートナーと同...

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回答日:2023/07/27

住宅手当は独身は3万、配偶者がいると7万程度もらえる。...

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回答日:2023/11/12

企業情報

社名
株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
業界
所在地
東京都港区海岸1丁目2番3号
社員数
2,201人
設立年
1985年5月16日
代表者
細谷 好志(代表取締役)
URL
https://www.nttdft.com/

職場の状況

平均継続勤務年数
男性 11.4年 / 女性 7.2年
女性労働者の割合
35.0%

更新履歴

2026/10/05
ITエンジニア (20代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/08/19
ITエンジニア (20代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/08/12
ITエンジニア (20代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/06/18
ITエンジニア (20代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/04/22
ITエンジニア (20代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/03/16
ITエンジニア (20代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2025/11/19
ITエンジニア (30代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2025/08/22
ITエンジニア (30代・退職済) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2025/07/08
ITエンジニア (30代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2025/05/26
ITエンジニア (30代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの福利厚生の制度17件を、健康・福祉・保険、出産・育児・家族、住宅・転勤、資産形成、慶弔、働き方、その他の7カテゴリーに分けて掲載中。NTT健康保険組合制度、電気通信共済会諸制度、扶養手当、住宅補助費、財形貯蓄制度、慶弔休暇、年次有給休暇、夏季休暇(5日)などの制度を、社員・元社員のクチコミ24件とあわせて確認できます。待遇の満足度は5段階で平均3.67、★4以上をつけた人が13人(72.2%)、★2以下が3人(16.7%)です。家賃補助や寮・社宅の有無、育休の取得しやすさ、リモート勤務の可否など、求人票では分からない実際の使われ方まで読めます。SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界で転職・就職を考えている方、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーへの転職・就職を考えている方、年収だけでなく手当まで含めて待遇を比べたい方に向けて、社員・元社員の回答をもとに掲載しています。

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの福利厚生のまとめ

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーについて OpenMoney に投稿された福利厚生のクチコミ24件(2023年〜2026年)を集計しています。新しい投稿が反映されるたびに更新しています。
福利厚生の制度
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの福利厚生には、「健康・福祉・保険」ではNTT健康保険組合制度・電気通信共済会諸制度、「出産・育児・家族」では扶養手当、「住宅・転勤」では住宅補助費、「資産形成」では財形貯蓄制度、「慶弔」では慶弔休暇、「働き方」では年次有給休暇・夏季休暇・特別休暇・通勤手当・年末年始休暇、「その他」では自己啓発支援制度・資格取得支援制度・自社契約福利厚生制度・サークル活動・各種社内イベント・サポート手当があります。NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの福利厚生は7カテゴリーに17件で、その他が6件、働き方が5件、健康・福祉・保険が2件、出産・育児・家族と住宅・転勤と資産形成と慶弔が各1件です。
住宅の手当
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーには、住宅に関する福利厚生として住宅補助費があります。
待遇の満足度
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの待遇の満足度は5段階で平均3.67、★4以上をつけた人が13人(72.2%)、★2以下が3人(16.7%)です。
待遇の満足度の業界比較
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの待遇の満足度は業界平均より高い水準です。待遇の満足度は3.67で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均3.21より0.46高い水準です。★4以上をつけた人の割合は72.2%で、業界の43.1%より29.1ポイント高くなっています。
評価の分かれ方
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの待遇の満足度の内訳は★5が3人(16.7%)、★4が10人(55.6%)、★3が2人(11.1%)、★2が2人(11.1%)、★1が1人(5.6%)です。NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの待遇の満足度で最も多いのは★4、次いで★5です。
福利厚生のクチコミ
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの福利厚生のクチコミは24件です。最新の投稿は2026年10月02日です。
回答者
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの福利厚生のクチコミの回答者24人のうち、回答時点で在籍中の人が19人(79.2%)、退職済みの人が5人(20.8%)です。入社形態は新卒入社が23人、中途入社が1人です。職種はITエンジニアが23人(95.8%)、ほかの職種が1人(4.2%)です。職群(雇用形態)は総合職が11人、ほかの職群が13人です。
在籍年数
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は平均4.2年です。NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は、3年未満が10人(41.7%)、3〜5年未満が5人(20.8%)、5〜10年未満が8人(33.3%)、10〜15年未満が1人(4.2%)です。

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの福利厚生についてよくある質問

Q

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーにはどんな福利厚生がありますか。

A
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの福利厚生には、「健康・福祉・保険」ではNTT健康保険組合制度・電気通信共済会諸制度、「出産・育児・家族」では扶養手当、「住宅・転勤」では住宅補助費、「資産形成」では財形貯蓄制度、「慶弔」では慶弔休暇、「働き方」では年次有給休暇・夏季休暇・特別休暇・通勤手当・年末年始休暇、「その他」では自己啓発支援制度・資格取得支援制度・自社契約福利厚生制度・サークル活動・各種社内イベント・サポート手当があります。NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの福利厚生は7カテゴリーに17件で、その他が6件、働き方が5件、健康・福祉・保険が2件、出産・育児・家族と住宅・転勤と資産形成と慶弔が各1件です。
Q

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーに家賃補助や住宅手当はありますか。

A
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーには、住宅に関する福利厚生として住宅補助費があります。
Q

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの給与や福利厚生に社員は満足していますか。

A
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの待遇の満足度は5段階で平均3.67、★4以上をつけた人が13人(72.2%)、★2以下が3人(16.7%)です。
Q

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの待遇の満足度は業界平均より高いですか。

A
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの待遇の満足度は業界平均より高い水準です。待遇の満足度は3.67で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均3.21より0.46高い水準です。★4以上をつけた人の割合は72.2%で、業界の43.1%より29.1ポイント高くなっています。
Q

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの待遇の満足度の内訳はどうなっていますか。

A
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの待遇の満足度の内訳は★5が3人(16.7%)、★4が10人(55.6%)、★3が2人(11.1%)、★2が2人(11.1%)、★1が1人(5.6%)です。NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの待遇の満足度で最も多いのは★4、次いで★5です。
Q

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの福利厚生のクチコミは何件ありますか。最新の投稿はいつですか。

A
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの福利厚生のクチコミは24件です。最新の投稿は2026年10月02日です。
Q

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの福利厚生のクチコミの回答者はどんな人ですか。

A
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの福利厚生のクチコミの回答者24人のうち、回答時点で在籍中の人が19人(79.2%)、退職済みの人が5人(20.8%)です。入社形態は新卒入社が23人、中途入社が1人です。職種はITエンジニアが23人(95.8%)、ほかの職種が1人(4.2%)です。職群(雇用形態)は総合職が11人、ほかの職群が13人です。
Q

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は何年くらいですか。

A
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は平均4.2年です。NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は、3年未満が10人(41.7%)、3〜5年未満が5人(20.8%)、5〜10年未満が8人(33.3%)、10〜15年未満が1人(4.2%)です。

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