NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの評判・総合評価28件|残業時間・有給休暇消化率・社員満足度

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2022年にNTTデータシステム技術とNTTデータ・フィナンシャルコアが統合して発足した、NTTデータグループの金融分野向けSI企業。中央銀行の決済システム開発を起点に、銀行、保険、ネットバンキング、クレジットカード決済インフラの開発・保守・運用を担い、大規模金融システムの構築ノウハウを基盤に次世代金融サービスを支援している。

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの社員による満足度[評価点について]

社員満足度
3.56
回答者数:77人

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの会社評価スコア[評価点について]

総合評価:
3.77
待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)
3.7
仕事のやりがい
3.0
2.9
成長環境・スキルアップ
3.6
ワーク・ライフ・バランス
3.8
人間関係・風通しの良さ
女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
3.8

リモート日数
週2.6
日
有給休暇消化率
90.0
%
回答者数:
13人

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの年収データ

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの残業時間

回答者の平均残業時間:
24
時間
残業時間範囲:
0時間 〜 50時間
回答者数:
77人

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーのカテゴリー別のクチコミ・評判(202件)

総合評価
3.3

満足度は低い。賞与がかなりの割合を占めていて、4年目で...

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回答日:2025/05/27

給与制度を見る(27件)
総合評価
3.3

基本的に残業代は支払われるが、ブラックな現場もある。申...

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回答日:2025/08/21

残業の実態を見る(26件)
総合評価
3.3

チャレンジ面談という面談を四半期に一回実施する。目標を...

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回答日:2025/08/21

評価制度を見る(25件)
総合評価
4.3

リモートワークやフレックスタイム制度(10:00~15...

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回答日:2026/04/20

女性の働きやすさを見る(21件)
総合評価
3.3

体育会系かどうかは現場による。縦社会なため、年功序列。...

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回答日:2025/08/21

企業文化・組織体制を見る(15件)
総合評価
3.3

ワークライフバランスとしてはかなりいい。無断残業はでき...

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回答日:2025/05/27

ワーク・ライフ・バランスを見る(16件)

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの転職・キャリアパス

転職クチコミがまだ十分に投稿されていません

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NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの福利厚生

その他

自己啓発支援制度
資格取得支援制度
対象資格の受験料補助や合格時の報奨金制度がある。
自社契約福利厚生制度
宿泊施設・アミューズメント施設の利用が可能。
総合評価
4.3

住宅手当:32,000円(独身者)70,000円(既婚...

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回答日:2026/04/20
総合評価
3.3

住宅手当は3万ちょっと、社宅は現在はないはずだ。持ち株...

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回答日:2025/08/21
総合評価
3.4

福利厚生はトップクラスに良いと考える。 住宅手当は4...

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回答日:2026/08/16
総合評価
3.9

独身:32,000円、独身以外:70,000円の家賃手...

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回答日:2026/03/15
総合評価
4.0

NTTデータグループの為福利厚生はかなり手厚い。住宅手...

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回答日:2025/05/26
総合評価
3.4

住宅手当は独身の場合は月3.2万、既婚の場合は月7万支...

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回答日:2026/10/02

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの社員への質問と回答

ワークライフバランスをとることができる事業部はどこでしょうか? 案件、上司次第というのは承知の上での質問です。 体感でこの事業部は全体的に残業時間が多いように見えるや、この事業部は全体的に残業時間が少なく見える、調整しやすそうに見える。 など教えていただきたいです、よろしくお願いいたします。
0人が回答
投稿日:2025/03/21

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの年収・給与データ

24歳・ITエンジニアの年収・給与データ

年齢
24歳
職種
ITエンジニア
グレード
G5
平均残業時間
月0時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

37歳・PM・ディレクションの年収・給与データ

年齢
37歳
職種
PM・ディレクション
グレード
マネージャー
平均残業時間
月40時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

37歳・営業の年収・給与データ

年齢
37歳
職種
営業
グレード
G3
平均残業時間
月50時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

44歳・ITエンジニアの年収・給与データ

年齢
44歳
職種
ITエンジニア
グレード
G3
平均残業時間
月10時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

39歳・その他IT・Webの年収・給与データ

年齢
39歳
職種
その他IT・Web
グレード
G3
平均残業時間
月10時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

26歳・ITエンジニアの年収・給与データ

年齢
26歳
職種
ITエンジニア
グレード
G4
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

企業情報

社名
株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
業界
所在地
東京都港区海岸1丁目2番3号
社員数
2,201人
設立年
1985年5月16日
代表者
細谷 好志(代表取締役)
URL
https://www.nttdft.com/

職場の状況

平均継続勤務年数
男性 11.4年 / 女性 7.2年
女性労働者の割合
35.0%

更新履歴

2026/10/05
ITエンジニア (20代・在籍1年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/10/05
ITエンジニア (20代・在籍4年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/10/05
ITエンジニア (20代・現職) がクチコミを投稿しました
クチコミを見る
2026/10/02
ITエンジニア (20代・在籍2年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/09/30
ITエンジニア (20代・在籍4年目) が給与データを投稿しました
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2026/09/28
ITエンジニア (30代・在籍4年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/09/18
PM・ディレクション (30代・在籍17年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/09/01
ITエンジニア (20代・在籍5年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/08/19
ITエンジニア (20代・現職) がクチコミを投稿しました
クチコミを見る
2026/08/17
ITエンジニア (30代・在籍6年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの社員・元社員28人による評判と総合評価を掲載中。総合評価は3.77で★4以上をつけた人が9人(69.2%)、社員による満足度は3.56、平均年収は641万円です。平均残業時間は月24時間で、月40時間以上と答えた人が18人(23.4%)、有給休暇消化率は90.0%(80%以上と答えた人が17人、うち100%が8人)、リモート勤務は週2.6日(週4日以上が7人、出社のみが3人)です。回答者のうち回答時点で在籍中の人は130人(95.6%)、退職済みの人は6人(4.4%)です。給与データ162件、クチコミ124件、転職に関する投稿5件、Q&A5件を掲載しています。待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)は3.67、仕事のやりがいは3.00、成長環境・スキルアップは2.94、ワーク・ライフ・バランスは3.61、人間関係・風通しの良さは3.78、女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性は3.83です。SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界で転職・就職を考えている方、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーへの転職・就職を考えている方、在籍中で、いまの働き方や待遇が他社と比べて妥当かを確かめたい方に向けて、社員・元社員の回答をもとに掲載しています。

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの評判・働き方のまとめ

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーについて OpenMoney に投稿された給与データ162件、クチコミ124件、転職に関する投稿5件、Q&A5件(2021年〜2026年)を集計しています。新しい投稿が反映されるたびに更新しています。
残業時間
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの月間残業時間は平均24時間です。月40時間以上と答えた人は18人(23.4%)、月20時間未満は16人(20.8%)です。NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの月間残業時間には、0時間から50時間までの幅があります。
残業の業界比較
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの残業は業界と同じ水準です。月間残業時間は24時間で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均24時間と同じ水準です。
残業の分布
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの残業時間の分布は、月10時間未満が7人(9.1%)、10時間以上20時間未満が9人(11.7%)、20時間以上30時間未満が22人(28.6%)、30時間以上40時間未満が21人(27.3%)、40時間以上50時間未満が15人(19.5%)、50時間以上が3人(3.9%)です。
有給とリモート
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの有給休暇消化率は平均90.0%で、80%以上と答えた人が17人(94.4%)、うち100%と答えた人が8人(44.4%)です。リモート勤務は平均週2.6日で、週4日以上が7人(38.9%)、出社のみが3人(16.7%)です。
有給・リモートの業界比較
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの有給休暇の取りやすさは業界平均より高い水準で、リモート勤務は業界と同じ水準です。有給休暇消化率は90.0%で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均68.6%より21.4ポイント高くなっています。有給休暇消化率80%以上と答えた人の割合は94.4%で、業界の47.6%より46.8ポイント高くなっています。リモート勤務の日数は週2.6日で、業界平均の週2.7日より0.1日少なくなっています。
総合評価
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの総合評価は5段階で平均3.77、★4以上をつけた人が9人(69.2%)、★2以下が1人(7.7%)です。NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーは業界内の総合評価ランキングで14位です。
総合評価の業界比較
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの総合評価は業界平均より高い水準です。総合評価は3.77で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均3.36より0.41高い水準です。★4以上をつけた人の割合は69.2%で、業界の46.3%より22.9ポイント高くなっています。
項目別の評価
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの項目別の評価では、女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性が最も高く3.83、成長環境・スキルアップが最も低く2.94です。ほかの項目は人間関係・風通しの良さが3.78、待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)が3.67、ワーク・ライフ・バランスが3.61、仕事のやりがいが3.00です。項目別の評価は、6項目のうち4項目で業界平均を上回り、2項目で下回ります。
評価の分かれ方
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの総合評価の内訳は★5が2人(15.4%)、★4が7人(53.8%)、★3が3人(23.1%)、★2が1人(7.7%)です。NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの総合評価で最も多いのは★4、次いで★3です。
社員満足度
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの社員満足度は5段階で3.56です。満足・やや満足と答えた人は41人(53.2%)、不満・やや不満は11人(14.3%)です。
社員満足度の業界比較
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの社員満足度は業界平均よりやや高い水準です。社員満足度は3.56で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均3.29より0.27高い水準です。社員による満足度のランキングでは、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーは全企業の中で320位、IT・通信・インターネット業界で112位、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界で85位です。
社員満足度の分かれ方
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの社員満足度の内訳は、満足が15人(19.5%)、やや満足が26人(33.8%)、普通が25人(32.5%)、やや不満が9人(11.7%)、不満が2人(2.6%)です。NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの社員満足度で最も多いのは「やや満足」、次いで「普通」です。
福利厚生の制度
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの福利厚生には、「健康・福祉・保険」ではNTT健康保険組合制度・電気通信共済会諸制度、「出産・育児・家族」では扶養手当、「住宅・転勤」では住宅補助費、「資産形成」では財形貯蓄制度、「慶弔」では慶弔休暇、「働き方」では年次有給休暇・夏季休暇・特別休暇・通勤手当・年末年始休暇、「その他」では自己啓発支援制度・資格取得支援制度・自社契約福利厚生制度・サークル活動・各種社内イベント・サポート手当があります。NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの福利厚生は7カテゴリーに17件で、その他が6件、働き方が5件、健康・福祉・保険が2件、出産・育児・家族と住宅・転勤と資産形成と慶弔が各1件です。
クチコミ
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーのクチコミは全部で124件です。カテゴリー別では、年収イメージ・給与制度が54件で最も多く、残業の実態が26件、評価制度が25件、福利厚生が24件、女性の働きやすさが21件、ワーク・ライフ・バランスとやりがい・成長性・専門性が各16件、企業文化・組織体制が15件、面接・選考が3件、退職検討理由が2件です。最新の投稿は2026年10月02日です。
回答者
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの回答者136人のうち、回答時点で在籍中の人が130人(95.6%)、退職済みの人が6人(4.4%)です。入社形態は新卒入社が26人、中途入社が2人です。職種はITエンジニアが124人(93.2%)、ほかの職種が9人(6.8%)です。職群(雇用形態)は総合職が14人、ほかの職群が13人です。NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの年収データの回答者の平均年齢は28.4歳、中央値は27.0歳で、22歳から44歳の幅があります。回答者の平均年齢は28.4歳で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の31.4歳より3歳低くなっています。
在籍年数
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの回答者の在籍年数は平均5.1年です。NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの回答者の在籍年数は、3年未満が42人(34.1%)、3〜5年未満が32人(26.0%)、5〜10年未満が32人(26.0%)、10〜15年未満が9人(7.3%)、15〜20年未満が8人(6.5%)です。

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーについてよくある質問

Q

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの残業時間は月何時間ですか。残業は多いですか。

A
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの月間残業時間は平均24時間です。月40時間以上と答えた人は18人(23.4%)、月20時間未満は16人(20.8%)です。NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの月間残業時間には、0時間から50時間までの幅があります。
Q

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの残業は業界平均より多いですか。

A
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの残業は業界と同じ水準です。月間残業時間は24時間で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均24時間と同じ水準です。
Q

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの残業時間の分布はどうなっていますか。

A
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの残業時間の分布は、月10時間未満が7人(9.1%)、10時間以上20時間未満が9人(11.7%)、20時間以上30時間未満が22人(28.6%)、30時間以上40時間未満が21人(27.3%)、40時間以上50時間未満が15人(19.5%)、50時間以上が3人(3.9%)です。
Q

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの有給休暇消化率は何%ですか。リモート勤務は週何日ですか。

A
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの有給休暇消化率は平均90.0%で、80%以上と答えた人が17人(94.4%)、うち100%と答えた人が8人(44.4%)です。リモート勤務は平均週2.6日で、週4日以上が7人(38.9%)、出社のみが3人(16.7%)です。
Q

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの有給休暇消化率やリモート勤務は、業界平均と比べてどうですか。

A
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの有給休暇の取りやすさは業界平均より高い水準で、リモート勤務は業界と同じ水準です。有給休暇消化率は90.0%で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均68.6%より21.4ポイント高くなっています。有給休暇消化率80%以上と答えた人の割合は94.4%で、業界の47.6%より46.8ポイント高くなっています。リモート勤務の日数は週2.6日で、業界平均の週2.7日より0.1日少なくなっています。
Q

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの評判はどうですか。

A
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの総合評価は5段階で平均3.77、★4以上をつけた人が9人(69.2%)、★2以下が1人(7.7%)です。NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーは業界内の総合評価ランキングで14位です。
Q

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの総合評価は業界平均より高いですか。

A
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの総合評価は業界平均より高い水準です。総合評価は3.77で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均3.36より0.41高い水準です。★4以上をつけた人の割合は69.2%で、業界の46.3%より22.9ポイント高くなっています。
Q

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの評価で高い項目と低い項目はどれですか。

A
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの項目別の評価では、女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性が最も高く3.83、成長環境・スキルアップが最も低く2.94です。ほかの項目は人間関係・風通しの良さが3.78、待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)が3.67、ワーク・ライフ・バランスが3.61、仕事のやりがいが3.00です。項目別の評価は、6項目のうち4項目で業界平均を上回り、2項目で下回ります。
Q

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの総合評価の内訳(★5〜★1の割合)はどうなっていますか。

A
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの総合評価の内訳は★5が2人(15.4%)、★4が7人(53.8%)、★3が3人(23.1%)、★2が1人(7.7%)です。NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの総合評価で最も多いのは★4、次いで★3です。
Q

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの社員満足度は5段階でいくつですか。

A
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの社員満足度は5段階で3.56です。満足・やや満足と答えた人は41人(53.2%)、不満・やや不満は11人(14.3%)です。
Q

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの社員満足度は業界平均より高いですか。

A
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの社員満足度は業界平均よりやや高い水準です。社員満足度は3.56で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均3.29より0.27高い水準です。社員による満足度のランキングでは、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーは全企業の中で320位、IT・通信・インターネット業界で112位、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界で85位です。
Q

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの社員満足度の内訳はどうなっていますか。

A
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの社員満足度の内訳は、満足が15人(19.5%)、やや満足が26人(33.8%)、普通が25人(32.5%)、やや不満が9人(11.7%)、不満が2人(2.6%)です。NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの社員満足度で最も多いのは「やや満足」、次いで「普通」です。
Q

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーにはどんな福利厚生がありますか。

A
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの福利厚生には、「健康・福祉・保険」ではNTT健康保険組合制度・電気通信共済会諸制度、「出産・育児・家族」では扶養手当、「住宅・転勤」では住宅補助費、「資産形成」では財形貯蓄制度、「慶弔」では慶弔休暇、「働き方」では年次有給休暇・夏季休暇・特別休暇・通勤手当・年末年始休暇、「その他」では自己啓発支援制度・資格取得支援制度・自社契約福利厚生制度・サークル活動・各種社内イベント・サポート手当があります。NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの福利厚生は7カテゴリーに17件で、その他が6件、働き方が5件、健康・福祉・保険が2件、出産・育児・家族と住宅・転勤と資産形成と慶弔が各1件です。
Q

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーのクチコミ・評判は何件ありますか。最新の投稿はいつですか。

A
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーのクチコミは全部で124件です。カテゴリー別では、年収イメージ・給与制度が54件で最も多く、残業の実態が26件、評価制度が25件、福利厚生が24件、女性の働きやすさが21件、ワーク・ライフ・バランスとやりがい・成長性・専門性が各16件、企業文化・組織体制が15件、面接・選考が3件、退職検討理由が2件です。最新の投稿は2026年10月02日です。
Q

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの回答者はどんな人ですか。

A
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの回答者136人のうち、回答時点で在籍中の人が130人(95.6%)、退職済みの人が6人(4.4%)です。入社形態は新卒入社が26人、中途入社が2人です。職種はITエンジニアが124人(93.2%)、ほかの職種が9人(6.8%)です。職群(雇用形態)は総合職が14人、ほかの職群が13人です。NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの年収データの回答者の平均年齢は28.4歳、中央値は27.0歳で、22歳から44歳の幅があります。回答者の平均年齢は28.4歳で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の31.4歳より3歳低くなっています。
Q

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの回答者の在籍年数は何年くらいですか。

A
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの回答者の在籍年数は平均5.1年です。NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの回答者の在籍年数は、3年未満が42人(34.1%)、3〜5年未満が32人(26.0%)、5〜10年未満が32人(26.0%)、10〜15年未満が9人(7.3%)、15〜20年未満が8人(6.5%)です。

SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の企業

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーと同じ業界の企業を比較する
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーとNTTデータを比較NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーと富士通を比較NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーと野村総合研究所を比較NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーと日立製作所を比較NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーと日本電気を比較NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーと日本アイ・ビー・エムを比較NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーとアマゾンウェブサービスジャパンを比較NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーとセールスフォース・ジャパンを比較NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーとフリーを比較NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーと日本マイクロソフトを比較NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーとTISIを比較NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーと伊藤忠テクノソリューションズを比較NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーとNTTドコモビジネスを比較NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーと日本総合研究所を比較NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーとSCSKを比較NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーと日本オラクルを比較NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーとSansanを比較NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーと日鉄ソリューションズを比較NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーと日本タタ・コンサルタンシー・サービシズを比較NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーとSHIFTを比較
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