東京海上日動火災保険株式会社

投資銀行やコンサルティングファーム、ITといった専門職のバックグラウンドを持つ人を採用する為の枠組みがあると聞いていますが、給与体系（年俸制かどうか）、昇給のスピード、退職金の有無、実際どういった部門にどの程度の人数在籍しているか、について教えて下さい。