公開レポート面接・選考共有URL技術職回答日:2024/06/10正社員中途現職在籍5〜10年未満中途採用:技術面接は統括とリーダークラスとの面談で、過去の職務経歴と成果等の説明、アサインされる職務に関しての現状の知識の確認と海外赴任の可能性の確認程度 2次技術面接は統括部長と確認程度の面接で、基本は1次面接でほぼ確定しているので大きくは影響しない 最終面接は人事との面接で待遇関係の確認と最終決意の確認
面接・選考共有URL企画・マーケティング回答日:2024/11/19総合職新卒現職在籍5〜10年未満新卒入社。 日系企業としては珍しく、新卒から職種別採...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
面接・選考共有URLバイヤー・マーチャンダイザー回答日:2024/10/03正社員中途退職済在籍10〜15年未満中途 筆記試験と面接二回、その後職場の方と面談。 ...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
面接・選考共有URL企画・マーケティング回答日:2024/06/03総合職中途現職在籍5〜10年未満特に特徴はなく、いたって普通の面接。 お互いの、相手...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です