マレリ株式会社

忙しい時は36協定上限まで残業する事があるが、全て残業...

評価スコアによってポイントテーブルがあるので、昇給額の...

多様性や女性の働き方に力を入れているので良いと思う。女...

勤務時間はパソコンのログで自動的に取得されるので、基本...

評価基準も細かく設定されているが、あくまでも直属の上司...

一般職の女性比率が低いので対象は多くはない。男性比率が...

部署によって残業の多い部署とそうでない部署があります。...

目標設定とフィードバックともに、上司と確認しながら進め...

1分単位で支給される。ログが残るので基本的に不正はでき...

地道にミッションをこなすことで上司からの評価を得ること...