まとめ
【昇進】*内勤社員のみ。
・G14→G13：0年目
・G13→G12：0〜0年目
・G12→G10はおそらく0〜00年目だが、新卒採用の本格実施が2013年以降のため詳細不明。マネージャー試験に合格する必要あり（落ちると翌年は受験不可）。
【評価】*内勤社員のみ。
・年2回、1〜5の5段階評価（5が最高）で賞与と昇進に影響。
・半期ごとに目標達成状況を評価される。
・多くの場合3or4評価で、3と4での賞与差は00円。
・別途、会社規定のコンピテンシー評価が年1回（3段階）あるが、昇進等にどのように影響するかは不明。
