浜松ホトニクスのクチコミ・評判59件｜残業・昇給・働きやすさ・社風・成長環境

設計と呼ばれる職種の社員が原価計算、製品のトラブル対応...

年初に業務目標を立て、その達成度合いを上司とレビューし...

女性は一般職が多く、責任もなく、残業もないためそういっ...

残業時間が少ないこともあり、プライベートを充実させやす...

残業代は残業時間に基づいてしっかり支給されている。部署...

設計という意味ではあまりやりがいはない。製造系の部署や...

バランス良い。 有給も取れるし、特に問題を感じたこと...

ホトニクスの企業体制の特徴に全員研究者体制があります。...

女性社員が少ないため、差別されるよりはむしろ大事にされ...

がんばっても意味がないのでやりがいもクソもない。成長は...

残業は10年前ぐらいに比べかなり減ってきている。製品設...

年一回の面談と年間目標の達成率など。 その面談でなに...

昔からの古い文化が残っています。上長は年をとったものが...

育児休暇、時間短縮勤務などかなり取りやすい。ただし業務...

専門的な技術を持っている会社なので、その道のプロフェッ...

申告した時間は100％支給される。また、残業時間も5分...

評価制度は全くない。満足度は最低レベル。私個人は営業時...

働きやすそう。 とくに評価や昇進で差があるようには思...

ワークライフバランスは非常に充実しており、この点に不満...

少量・多品種の製品を扱う会社であり、部門ごとに専門性が...

残業代はした分だけちゃんともらえる。ただし、生活残業を...

エンジニアは全員研究者という文化。 かなり自由に技術...

営業部門に関しては明らかに雑用みたいなことをやらされて...

評価面談は年1回あるが、形式的にやっているだけで査定に...

近年女性活躍推進に力を入れており、今後管理者の女性登用...

自分次第で、やりがいや成長したい人はする。 もちろん...

考え方が古すぎる。また全てのスピード感が遅く、立案した...

残業時間も少なく、ワークライフバランスは調整しやすい。...

近年評価制度を改訂しており、今後はより個々の従業員の成...

100%支給されるため、特に問題はないはず。 残業代...