株式会社三井住友銀行

株式会社三井住友銀行

三井住友フィナンシャルグループの中核企業で、個人や法人に対して、預金、貸出、為替、などの金融サービスを提供するメガバンク。

年収データ(428件)

回答者の平均年収
818
万円
年収範囲280万円 〜 2100万円

回答者の平均年齢
29.7
年齢範囲22歳 〜 56歳

職種別の平均年収

営業・事業開発
712
万円
280万円〜2024万円
企画・マーケティング
1017
万円
470万円〜2000万円
コーポレート
962
万円
400万円〜1570万円
投資銀行業務
780
万円
300万円〜1200万円
その他金融専門職
994
万円
330万円〜2100万円
その他
646
万円
400万円〜1200万円

三井住友銀行のグレード別年収(中央値)

レベル年収ベース賞与株式
A
0000万円0000万円0000万円0000万円
V
支店長代理、部長代理
0000万円0000万円0000万円0000万円
MG
上席部長代理、課長、部長
0000万円0000万円0000万円0000万円

グレード別の年収チャート(中央値)

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グレード別の年収レンジ

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三井住友銀行の年収・給与データ

企業名
グレード
年収
V層7等級
0000
万円
年齢
36歳
性別
男性
在籍年数
1年目
社会人経験年数
15年目
職種
企画・マーケティング
グレード
V層7等級
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
J層
0000
万円
年齢
27歳
性別
女性
在籍年数
6年目
社会人経験年数
6年目
職種
その他
グレード
J層
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
V7
0000
万円
年齢
33歳
性別
男性
在籍年数
3年目
社会人経験年数
11年目
職種
企画・マーケティング
グレード
V7
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
V7
0000
万円
年齢
30歳
性別
男性
在籍年数
6年目
社会人経験年数
6年目
職種
その他
グレード
V7
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
A
0000
万円
年齢
25歳
性別
男性
在籍年数
3年目
社会人経験年数
3年目
職種
その他専門職
グレード
A
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
バイスプレジデント
0000
万円
年齢
37歳
性別
男性
在籍年数
15年目
社会人経験年数
15年目
職種
営業・事業開発
グレード
バイスプレジデント
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
MG7
0000
万円
年齢
38歳
性別
男性
在籍年数
9年目
社会人経験年数
14年目
職種
その他金融専門職
グレード
MG7
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
A7
0000
万円
年齢
24歳
性別
男性
在籍年数
2年目
社会人経験年数
2年目
職種
営業・事業開発
グレード
A7
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
V
0000
万円
年齢
34歳
性別
男性
在籍年数
12年目
社会人経験年数
12年目
職種
営業・事業開発
グレード
V
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
A7
0000
万円
年齢
27歳
性別
男性
在籍年数
4年目
社会人経験年数
4年目
職種
その他金融専門職
グレード
A7
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-

三井住友銀行の年収イメージ・給与制度

まとめ

【社員の種類】

・総合職(転勤あり/なし、法人営業)

・総合職リテール(転勤あり/なし、リテール営業)

・BC職(一般職)


*「転勤なし」は同職群の「転勤あり」よりも月給が約0万円マイナス

*総合職の転勤なしは東京or大阪に居続けられる

*上記3職群はそれぞれ別の等級・給与テーブル


【総合職の等級・年収】

■A層(Associate、役職なし):年収000000万円

・A1〜A7(学部卒はA1、院卒はA3スタート)


■V層(Vice President、代理):年収0000000000万円

・V1〜V7

・グループ長の肩書があるとV層でも管理職扱い


■MG層(Management、上席代理):年収00000万円〜

・MG1〜MG7

・グループ長で年収00000万円〜

・常務で年収00000万円〜


*50歳以上のシニア向けにSP層(シニアプロフェッショナル)という等級も存在する。

営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍20年以上

副部長 1年目〜年収750万程度 6年目で部長代理...

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給与制度

2024/02/26
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍20年以上

役職によってのテーブルが定められており、同階級の役職で...

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コーポレート
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

すべて残業代、ボーナス込み 1-7年目:A層、年収3...

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給与制度

2024/02/16
コーポレート
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

年1回、7月に昇格昇給が提示される。 ベース給与は貢...

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営業・事業開発
  • 総合職リテール
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

総合職であれば20代は400-600万円。 30代で...

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給与制度

2024/02/09
営業・事業開発
  • 総合職リテール
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

賞与は部門の業績→部署の業績→個人成績で決まるため、個...

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その他専門職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

総合職(ホールセール) A層(非役職者)〜800万円...

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給与制度

2024/02/04
その他専門職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

部長代理まではあまり賞与で差がつかない。グループ長以上...

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その他金融専門職
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

A層、V層、Mg層からなる。 8年目あたりで最初の選...

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給与制度

2023/12/24
その他金融専門職
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

頑張っても頑張らなくてもそんなにメリハリのついた賞与は...

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