九州拠点は評価が厳しく昇格スピードが全体的に遅い。 ...
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パーソルワークスデザイン株式会社、パーソルグループでBPO・コンタクトセンター運営を担ってきた企業。2024年10月1日付でパーソルビジネスプロセスデザインに統合され、業務は同社へ承継。ヘルプデスク、コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティングを展開。サービス例として「請求業務のゼロ化」「ロボットサービス統合支援(RSI)」「かながわjob」提供となっている。
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「回答者による総合評価」は、このクチコミを投稿した回答者ご本人の回答です。他の投稿との平均ではありません。上部の数値は以下の項目の平均で、回答が無い項目は0として数えます。
各値の元となる質問と回答選択肢は以下の内容です。
九州拠点は評価が厳しく昇格スピードが全体的に遅い。 ...
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手当はあまり充実していないので期待しない方がよい。 ...
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サービス残業はさせないので、心配しなくてよい。 管理...
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評価が厳しいため昇格は時間がかかります。 ただ評価項...
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女性管理職も増えてきた。在宅で子育て世代の管理職も存在...
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総合職はG職とよばれ、G1-G6までの等級に分かれてい...
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チャレンジを応援する社風。 失敗しても見離されないの...
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