まとめ
【昇進】
CB1→CB2：0年目
CB2→CD：0年目
CD→CL：00年目以降。最短昇進は同期の0割程度
*0まではほぼ全員が昇進可能。
【評価】
◾️考動評価（昇進）
・年1回、5段階（S,A,B,C,D）評価。標準はB。
・定性的な評価項目があり、00000000000をして最終評価が決まる。
・昇進するには現ランク在籍中に0以上を0回以上取得する必要がある。
・昇給は000と00によって決まるため、0000は影響しない。
◾️賞与評価
・年1回、3段階（1〜3）評価。
・年間の目標に対する達成度合いで評価が決まる。
・CDまでは評価による賞与額の変化は00。CLで賞与1回あたり最大00万円ほどの違い。平均的な賞与額はCLで000万円程度。
