総合評価
3.1
調査役に上がるまでは毎年自動的に月数万円程度の昇給あり...
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2006年に東京三菱銀行とUFJ銀行が合併して発足し、三菱UFJフィナンシャル・グループの中核として個人・法人向け銀行業務を担っている都市銀行。預金、融資、為替、資産運用、決済を基盤に、店頭とデジタルチャネルを組み合わせたサービスを展開している。「三菱UFJダイレクト」「BizSTATION」「スーパー普通預金」「住宅ローン」「外為サービス」を提供し、国内外の取引ネットワークと法人決済機能に強みを持つ。
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調査役に上がるまでは毎年自動的に月数万円程度の昇給あり...
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最速で6年目に調査役に昇格、14年目に上席調査役に昇格...
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5年ほど前は調査役にストレートで上がるのは50〜60%...
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下記残業代込み転勤無しの場合 調査役昇格前がPG7、...
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賞与に関してインセンティブはあるが、部門ごとに決定され...
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資格A層は1年から6年目までであり、残業時間次第ではあ...
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賞与も基本給も満足はしている。それは今の年齢だからかも...
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年功序列、最近は女性活躍を推進している印象。優秀な人が...
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他社を経験していないが、他の日系大手企業と制度は大きく...
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近年、人事評価の改定が続いている。 個人的には改定前...
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賞与は順調に上がっていく。インセンティブは無いです。昇...
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年収1000万に届くのは7年目の調査役に上がるタイミン...
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基本給に加えて賞与と残業代があり、年次と職位に応じて比...
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若手の担当者層から調査役、上席調査役・次長、部長級へと...
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給与は基本的にベースと残業代とボーナスによるもの。 ...
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グレードは不明。大体最初の6年はかなり年収が低く、その...
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基本給が高く、DCに積み立てする手当ても残業代の支給対...
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PG10～が調査役、PG14までが調査役(非管理職)。...
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賞与でも差をつけようという運用を始めるも基本的には年功...
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調査役（30代程度）で1000万円から1500万円に、...
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