三菱UFJ銀行のワーク・ライフ・バランス82件|有給・休日・働き方・リモート勤務

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2006年に東京三菱銀行とUFJ銀行が合併して発足し、三菱UFJフィナンシャル・グループの中核として個人・法人向け銀行業務を担っている都市銀行。預金、融資、為替、資産運用、決済を基盤に、店頭とデジタルチャネルを組み合わせたサービスを展開している。「三菱UFJダイレクト」「BizSTATION」「スーパー普通預金」「住宅ローン」「外為サービス」を提供し、国内外の取引ネットワークと法人決済機能に強みを持つ。

三菱UFJ銀行のワーク・ライフ・バランスに関するクチコミ・評判

総合評価
2.7

ワーク・ライフ・バランスは調整しやすい ・時間外労働...

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回答日:2024/11/12
総合評価
3.1

在宅勤務やフレックス勤務制度もあり、ワークライフバラン...

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回答日:2026/09/03
総合評価
3.4

システムに限るが、1週間前から有休が申請できたり、柔軟...

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回答日:2024/09/24
総合評価
4.1

ワークライフバランスは整えやすい環境であり、それぞれの...

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回答日:2026/08/08
総合評価
4.0

女性が多い部署に現在勤務しており、総じてプライベートと...

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回答日:2026/03/15
総合評価
2.3

残業管理は厳格であり、サービス残業はほとんどない。従っ...

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回答日:2025/09/01

企業情報

社名
株式会社三菱UFJ銀行
業界
所在地
東京都千代田区丸の内2丁目7番1号
社員数
30,554人
設立年
1919年8月15日
資本金
171,195,800万円
代表者
大澤 正和(取締役頭取執行役員)
URL
https://www.bk.mufg.jp/

職場の状況

平均継続勤務年数
男性 15.5年
女性労働者の割合
46.8%

更新履歴

2026/09/04
インベストメントバンキング (30代・現職) がクチコミを投稿しました
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2026/09/04
企画・マーケティング (20代・現職) がクチコミを投稿しました
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2026/08/10
インベストメントバンキング (20代・現職) がクチコミを投稿しました
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2026/07/24
コーポレート (30代・現職) がクチコミを投稿しました
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2026/07/24
ITエンジニア (30代・現職) がクチコミを投稿しました
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2026/07/23
ITエンジニア (30代・現職) がクチコミを投稿しました
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2026/07/17
企画・マーケティング (20代・現職) がクチコミを投稿しました
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2026/07/03
営業 (20代・退職済) がクチコミを投稿しました
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2026/07/02
コーポレート (30代・現職) がクチコミを投稿しました
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2026/06/30
営業 (30代・現職) がクチコミを投稿しました
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三菱UFJ銀行のワーク・ライフ・バランスに関するクチコミ・評判82件を掲載中。三菱UFJ銀行の有給休暇消化率は平均75.8%で、80%以上と答えた人が54人(56.2%)、うち100%と答えた人が14人(14.6%)です。リモート勤務は平均週1.2日で、週4日以上が4人(4.2%)、出社のみが35人(36.5%)です。有給休暇の取りやすさ、長期休暇が取れるか、リモートワークとフレックスの運用や出社回帰の動き、休日出勤や持ち帰り仕事の有無、繁忙期と閑散期の差、仕事とプライベートの両立を、社員・元社員が職種・在籍年数つきで書いています。銀行・信用金庫業界で転職・就職を考えている方、三菱UFJ銀行への転職・就職を考えている方、有給が実際に取れるのか、どんな働き方ができるのかを知りたい方に向けて、社員・元社員の回答をもとに掲載しています。

三菱UFJ銀行のワーク・ライフ・バランスのクチコミデータのまとめ

三菱UFJ銀行について OpenMoney に投稿されたワーク・ライフ・バランスに関するクチコミ82件(2024年〜2026年)を集計しています。新しい投稿が反映されるたびに更新しています。
有給とリモート
三菱UFJ銀行の有給休暇消化率は平均75.8%で、80%以上と答えた人が54人(56.2%)、うち100%と答えた人が14人(14.6%)です。リモート勤務は平均週1.2日で、週4日以上が4人(4.2%)、出社のみが35人(36.5%)です。
有給・リモートの業界比較
三菱UFJ銀行の有給休暇の取りやすさは業界平均より高い水準で、リモート勤務は業界平均より多い水準です。有給休暇消化率は75.8%で、銀行・信用金庫業界の平均66.8%より9ポイント高くなっています。有給休暇消化率80%以上と答えた人の割合は56.3%で、業界の41.1%より15.2ポイント高くなっています。リモート勤務の日数は週1.2日で、業界平均の週0.8日より0.4日多くなっています。
ワーク・ライフ・バランスの満足度
三菱UFJ銀行のワーク・ライフ・バランスの満足度は5段階で平均3.52、★4以上をつけた人が53人(55.2%)、★2以下が11人(11.5%)です。
ワーク・ライフ・バランスの満足度の業界比較
三菱UFJ銀行のワーク・ライフ・バランスの満足度は業界と同じ水準です。ワーク・ライフ・バランスの満足度は3.52で、銀行・信用金庫業界の平均3.50より0.02高い水準です。★4以上をつけた人の割合は55.2%で、業界の52.1%より3.1ポイント高くなっています。
評価の分かれ方
三菱UFJ銀行のワーク・ライフ・バランスの満足度の内訳は★5が11人(11.5%)、★4が42人(43.8%)、★3が32人(33.3%)、★2が8人(8.3%)、★1が3人(3.1%)です。三菱UFJ銀行のワーク・ライフ・バランスの満足度で最も多いのは★4、次いで★3です。
他の項目との比較
三菱UFJ銀行のワーク・ライフ・バランスの満足度は、評価6項目の中で2番目に高くなっています。ワーク・ライフ・バランスの満足度は3.52で、総合評価の平均3.49より0.03高い水準です。
入社形態別の総合評価
三菱UFJ銀行のワーク・ライフ・バランスに関するクチコミを書いた人の総合評価は、入社形態別では新卒入社の人が35人で平均3.40、中途入社の人が11人で平均3.73です。
クチコミ
三菱UFJ銀行のワーク・ライフ・バランスに関するクチコミは82件です。最新の投稿は2026年09月03日です。
回答者
三菱UFJ銀行のワーク・ライフ・バランスに関するクチコミの回答者82人のうち、回答時点で在籍中の人が72人(87.8%)、退職済みの人が10人(12.2%)です。入社形態は新卒入社が64人、中途入社が18人です。職種は営業が26人(31.7%)、コーポレートが14人(17.1%)、企画・マーケティングが11人(13.4%)、ITエンジニアが10人(12.2%)、その他金融・不動産専門職が6人(7.3%)、インベストメントバンキングが5人(6.1%)、事務職が5人(6.1%)、ほかの職種が5人(6.1%)です。職群(雇用形態)は総合職が73人、ほかの職群が9人です。
在籍年数
三菱UFJ銀行のワーク・ライフ・バランスに関するクチコミの回答者の在籍年数は平均6.9年です。三菱UFJ銀行のワーク・ライフ・バランスに関するクチコミの回答者の在籍年数は、3年未満が23人(28.0%)、3〜5年未満が15人(18.3%)、5〜10年未満が23人(28.0%)、10〜15年未満が13人(15.9%)、15〜20年未満が6人(7.3%)、20年以上が2人(2.4%)です。

三菱UFJ銀行のワーク・ライフ・バランスについてよくある質問

Q

三菱UFJ銀行の有給休暇消化率は何%ですか。リモート勤務は週何日ですか。

A
三菱UFJ銀行の有給休暇消化率は平均75.8%で、80%以上と答えた人が54人(56.2%)、うち100%と答えた人が14人(14.6%)です。リモート勤務は平均週1.2日で、週4日以上が4人(4.2%)、出社のみが35人(36.5%)です。
Q

三菱UFJ銀行の有給休暇消化率やリモート勤務は、業界平均と比べてどうですか。

A
三菱UFJ銀行の有給休暇の取りやすさは業界平均より高い水準で、リモート勤務は業界平均より多い水準です。有給休暇消化率は75.8%で、銀行・信用金庫業界の平均66.8%より9ポイント高くなっています。有給休暇消化率80%以上と答えた人の割合は56.3%で、業界の41.1%より15.2ポイント高くなっています。リモート勤務の日数は週1.2日で、業界平均の週0.8日より0.4日多くなっています。
Q

三菱UFJ銀行のワーク・ライフ・バランスに社員は満足していますか。

A
三菱UFJ銀行のワーク・ライフ・バランスの満足度は5段階で平均3.52、★4以上をつけた人が53人(55.2%)、★2以下が11人(11.5%)です。
Q

三菱UFJ銀行のワーク・ライフ・バランスの満足度は業界平均より高いですか。

A
三菱UFJ銀行のワーク・ライフ・バランスの満足度は業界と同じ水準です。ワーク・ライフ・バランスの満足度は3.52で、銀行・信用金庫業界の平均3.50より0.02高い水準です。★4以上をつけた人の割合は55.2%で、業界の52.1%より3.1ポイント高くなっています。
Q

三菱UFJ銀行のワーク・ライフ・バランスの満足度の内訳はどうなっていますか。

A
三菱UFJ銀行のワーク・ライフ・バランスの満足度の内訳は★5が11人(11.5%)、★4が42人(43.8%)、★3が32人(33.3%)、★2が8人(8.3%)、★1が3人(3.1%)です。三菱UFJ銀行のワーク・ライフ・バランスの満足度で最も多いのは★4、次いで★3です。
Q

三菱UFJ銀行のワーク・ライフ・バランスの満足度は他の評価項目や総合評価と比べて高いですか。

A
三菱UFJ銀行のワーク・ライフ・バランスの満足度は、評価6項目の中で2番目に高くなっています。ワーク・ライフ・バランスの満足度は3.52で、総合評価の平均3.49より0.03高い水準です。
Q

三菱UFJ銀行のワーク・ライフ・バランスに関するクチコミを書いた人の総合評価は、入社形態で違いますか。

A
三菱UFJ銀行のワーク・ライフ・バランスに関するクチコミを書いた人の総合評価は、入社形態別では新卒入社の人が35人で平均3.40、中途入社の人が11人で平均3.73です。
Q

三菱UFJ銀行のワーク・ライフ・バランスに関するクチコミは何件ありますか。最新の投稿はいつですか。

A
三菱UFJ銀行のワーク・ライフ・バランスに関するクチコミは82件です。最新の投稿は2026年09月03日です。
Q

三菱UFJ銀行のワーク・ライフ・バランスに関するクチコミの回答者はどんな人ですか。

A
三菱UFJ銀行のワーク・ライフ・バランスに関するクチコミの回答者82人のうち、回答時点で在籍中の人が72人(87.8%)、退職済みの人が10人(12.2%)です。入社形態は新卒入社が64人、中途入社が18人です。職種は営業が26人(31.7%)、コーポレートが14人(17.1%)、企画・マーケティングが11人(13.4%)、ITエンジニアが10人(12.2%)、その他金融・不動産専門職が6人(7.3%)、インベストメントバンキングが5人(6.1%)、事務職が5人(6.1%)、ほかの職種が5人(6.1%)です。職群(雇用形態)は総合職が73人、ほかの職群が9人です。
Q

三菱UFJ銀行のワーク・ライフ・バランスに関するクチコミの回答者の在籍年数は何年くらいですか。

A
三菱UFJ銀行のワーク・ライフ・バランスに関するクチコミの回答者の在籍年数は平均6.9年です。三菱UFJ銀行のワーク・ライフ・バランスに関するクチコミの回答者の在籍年数は、3年未満が23人(28.0%)、3〜5年未満が15人(18.3%)、5〜10年未満が23人(28.0%)、10〜15年未満が13人(15.9%)、15〜20年未満が6人(7.3%)、20年以上が2人(2.4%)です。

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