三菱UFJ銀行の女性の働きやすさ128件｜育休・産休・男女差・女性比率

三菱UFJ銀行の女性の働きやすさに関するクチコミ・評判128件を掲載中。三菱UFJ銀行の女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性の満足度は5段階で平均3.53、★4以上をつけた人が49人（51.0%）、★2以下が9人（9.4%）です。男女で評価や昇進に差があるか、女性社員の比率と管理職への登用、産休・育休の取得実績と復帰後の働き方、男性の育休取得、時短勤務や子育てとの両立のしやすさを、社員・元社員が職種・在籍年数つきで書いています。制度があるかではなく実際に使えているかを、在籍した人の声から確かめられます。銀行・信用金庫業界で転職・就職を考えている方、三菱UFJ銀行への転職・就職を考えている方、男女で待遇や昇進に差がないか、育休が実際に取れるかを知りたい方に向けて、社員・元社員の回答をもとに掲載しています。

三菱UFJ銀行の女性の働きやすさのクチコミデータのまとめ

三菱UFJ銀行について OpenMoney に投稿された女性の働きやすさに関するクチコミ128件（2023年〜2026年）を集計しています。新しい投稿が反映されるたびに更新しています。

女性の働きやすさの満足度

三菱UFJ銀行の女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性の満足度は5段階で平均3.53、★4以上をつけた人が49人（51.0%）、★2以下が9人（9.4%）です。

女性の働きやすさの満足度の業界比較

三菱UFJ銀行の女性の働きやすさの満足度は業界と同じ水準です。女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性の満足度は3.53で、銀行・信用金庫業界の平均3.49より0.04高い水準です。★4以上をつけた人の割合は51.0%で、業界の50.3%より0.7ポイント高くなっています。

評価の分かれ方

三菱UFJ銀行の女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性の満足度の内訳は★5が14人（14.6%）、★4が35人（36.5%）、★3が38人（39.6%）、★2が6人（6.2%）、★1が3人（3.1%）です。三菱UFJ銀行の女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性の満足度で最も多いのは★3、次いで★4です。

他の項目との比較

三菱UFJ銀行の女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性の満足度は、評価6項目の中で最も高くなっています。女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性の満足度は3.53で、総合評価の平均3.49より0.04高い水準です。

入社形態別の総合評価

三菱UFJ銀行の女性の働きやすさに関するクチコミを書いた人の総合評価は、入社形態別では新卒入社の人が34人で平均3.32、中途入社の人が9人で平均3.56です。

クチコミ

三菱UFJ銀行の女性の働きやすさに関するクチコミは128件です。最新の投稿は2026年09月03日です。

回答者

三菱UFJ銀行の女性の働きやすさに関するクチコミの回答者128人のうち、回答時点で在籍中の人が113人（88.3%）、退職済みの人が15人（11.7%）です。入社形態は新卒入社が103人、中途入社が25人です。職種は営業が51人（39.8%）、コーポレートが20人（15.6%）、企画・マーケティングが17人（13.3%）、ITエンジニアが14人（10.9%）、その他金融・不動産専門職が8人（6.2%）、インベストメントバンキングが6人（4.7%）、ほかの職種が12人（9.4%）です。職群（雇用形態）は総合職が117人、ほかの職群が11人です。

在籍年数

三菱UFJ銀行の女性の働きやすさに関するクチコミの回答者の在籍年数は平均6.5年です。三菱UFJ銀行の女性の働きやすさに関するクチコミの回答者の在籍年数は、3年未満が36人（28.1%）、3〜5年未満が24人（18.8%）、5〜10年未満が39人（30.5%）、10〜15年未満が17人（13.3%）、15〜20年未満が9人（7.0%）、20年以上が3人（2.3%）です。

三菱UFJ銀行の女性の働きやすさについてよくある質問

Q

三菱UFJ銀行は女性が働きやすい会社ですか。

A

三菱UFJ銀行の女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性の満足度は5段階で平均3.53、★4以上をつけた人が49人（51.0%）、★2以下が9人（9.4%）です。

Q

三菱UFJ銀行の女性の働きやすさの満足度は業界平均より高いですか。

A

三菱UFJ銀行の女性の働きやすさの満足度は業界と同じ水準です。女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性の満足度は3.53で、銀行・信用金庫業界の平均3.49より0.04高い水準です。★4以上をつけた人の割合は51.0%で、業界の50.3%より0.7ポイント高くなっています。

Q

三菱UFJ銀行の女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性の満足度の内訳はどうなっていますか。

A

三菱UFJ銀行の女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性の満足度の内訳は★5が14人（14.6%）、★4が35人（36.5%）、★3が38人（39.6%）、★2が6人（6.2%）、★1が3人（3.1%）です。三菱UFJ銀行の女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性の満足度で最も多いのは★3、次いで★4です。

Q

三菱UFJ銀行の女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性の満足度は他の評価項目や総合評価と比べて高いですか。

A

三菱UFJ銀行の女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性の満足度は、評価6項目の中で最も高くなっています。女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性の満足度は3.53で、総合評価の平均3.49より0.04高い水準です。

Q

三菱UFJ銀行の女性の働きやすさに関するクチコミを書いた人の総合評価は、入社形態で違いますか。

A

三菱UFJ銀行の女性の働きやすさに関するクチコミを書いた人の総合評価は、入社形態別では新卒入社の人が34人で平均3.32、中途入社の人が9人で平均3.56です。

Q

三菱UFJ銀行の女性の働きやすさに関するクチコミは何件ありますか。最新の投稿はいつですか。

A

三菱UFJ銀行の女性の働きやすさに関するクチコミは128件です。最新の投稿は2026年09月03日です。

Q

三菱UFJ銀行の女性の働きやすさに関するクチコミの回答者はどんな人ですか。

A

三菱UFJ銀行の女性の働きやすさに関するクチコミの回答者128人のうち、回答時点で在籍中の人が113人（88.3%）、退職済みの人が15人（11.7%）です。入社形態は新卒入社が103人、中途入社が25人です。職種は営業が51人（39.8%）、コーポレートが20人（15.6%）、企画・マーケティングが17人（13.3%）、ITエンジニアが14人（10.9%）、その他金融・不動産専門職が8人（6.2%）、インベストメントバンキングが6人（4.7%）、ほかの職種が12人（9.4%）です。職群（雇用形態）は総合職が117人、ほかの職群が11人です。

Q

三菱UFJ銀行の女性の働きやすさに関するクチコミの回答者の在籍年数は何年くらいですか。

A

三菱UFJ銀行の女性の働きやすさに関するクチコミの回答者の在籍年数は平均6.5年です。三菱UFJ銀行の女性の働きやすさに関するクチコミの回答者の在籍年数は、3年未満が36人（28.1%）、3〜5年未満が24人（18.8%）、5〜10年未満が39人（30.5%）、10〜15年未満が17人（13.3%）、15〜20年未満が9人（7.0%）、20年以上が3人（2.3%）です。

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三菱UFJ銀行の女性の働きやすさについてよくある質問

三菱UFJ銀行は女性が働きやすい会社ですか。

三菱UFJ銀行の女性の働きやすさの満足度は業界平均より高いですか。

三菱UFJ銀行の女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性の満足度の内訳はどうなっていますか。

三菱UFJ銀行の女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性の満足度は他の評価項目や総合評価と比べて高いですか。

三菱UFJ銀行の女性の働きやすさに関するクチコミを書いた人の総合評価は、入社形態で違いますか。

三菱UFJ銀行の女性の働きやすさに関するクチコミは何件ありますか。最新の投稿はいつですか。

三菱UFJ銀行の女性の働きやすさに関するクチコミの回答者はどんな人ですか。

三菱UFJ銀行の女性の働きやすさに関するクチコミの回答者の在籍年数は何年くらいですか。

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