三菱UFJ銀行のやりがい・成長性・専門性70件|スキル・キャリア・研修・裁量

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2006年に東京三菱銀行とUFJ銀行が合併して発足し、三菱UFJフィナンシャル・グループの中核として個人・法人向け銀行業務を担っている都市銀行。預金、融資、為替、資産運用、決済を基盤に、店頭とデジタルチャネルを組み合わせたサービスを展開している。「三菱UFJダイレクト」「BizSTATION」「スーパー普通預金」「住宅ローン」「外為サービス」を提供し、国内外の取引ネットワークと法人決済機能に強みを持つ。

三菱UFJ銀行のやりがい・成長性・専門性に関するクチコミ・評判

総合評価
2.3

自分主導で何かを企画したときに、それを実現するための部...

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回答日:2025/09/06
総合評価
3.1

日本のトップバンクとして、グローバルな案件や日経新聞に...

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回答日:2026/09/03
総合評価
3.4

毎年明確に目標を立てられる点、社内にキャリアがたくさん...

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回答日:2024/09/24
総合評価
2.3

持ち場で活躍をすることで、次のキャリアを選ぶ=希望部署...

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回答日:2025/09/01
総合評価
3.9

グローバルに専門性を磨くことが出来る。他方であくまでも...

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回答日:2025/04/27

企業情報

社名
株式会社三菱UFJ銀行
業界
銀行・信用金庫業界
所在地
東京都千代田区丸の内2丁目7番1号
社員数
30,554人
設立年
1919年8月15日
資本金
171,195,800万円
代表者
大澤 正和(取締役頭取執行役員)
URL
https://www.bk.mufg.jp/

職場の状況

平均継続勤務年数
男性 15.5年
女性労働者の割合
46.8%

更新履歴

2026/09/04
インベストメントバンキング (30代・現職) がクチコミを投稿しました
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2026/09/04
企画・マーケティング (20代・現職) がクチコミを投稿しました
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2026/07/24
コーポレート (30代・現職) がクチコミを投稿しました
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2026/07/24
ITエンジニア (30代・現職) がクチコミを投稿しました
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2026/07/23
ITエンジニア (30代・現職) がクチコミを投稿しました
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2026/07/17
企画・マーケティング (20代・現職) がクチコミを投稿しました
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2026/07/03
営業 (20代・退職済) がクチコミを投稿しました
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2026/06/30
営業 (30代・現職) がクチコミを投稿しました
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2026/06/23
コーポレート (30代・現職) がクチコミを投稿しました
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2026/06/18
コーポレート (20代・現職) がクチコミを投稿しました
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三菱UFJ銀行のやりがい・成長性・専門性に関するクチコミ・評判70件を掲載中。三菱UFJ銀行の成長環境・スキルアップの満足度は5段階で平均3.26、★4以上をつけた人が39人(40.6%)、★2以下が16人(16.7%)です。三菱UFJ銀行の仕事のやりがいの満足度は5段階で平均3.30、★4以上をつけた人が44人(45.8%)、★2以下が17人(17.7%)です。どんなスキルが身につくか、研修や教育制度の実際、若手に任される裁量の大きさ、専門性を磨ける環境か、転職市場での市場価値が上がるか、仕事のやりがいと物足りなさを、社員・元社員が職種・在籍年数つきで書いています。銀行・信用金庫業界で転職・就職を考えている方、三菱UFJ銀行への転職・就職を考えている方、入社後にどんなスキルが身につき市場価値が上がるかを知りたい方に向けて、社員・元社員の回答をもとに掲載しています。

三菱UFJ銀行のやりがい・成長性・専門性のクチコミデータのまとめ

三菱UFJ銀行へ寄せられた投稿を観点ごとにまとめています。三菱UFJ銀行にはやりがい・成長性・専門性に関するクチコミ70件が集まっています。
成長環境とやりがいの満足度
三菱UFJ銀行の成長環境・スキルアップの満足度は5段階で平均3.26、★4以上をつけた人が39人(40.6%)、★2以下が16人(16.7%)です。成長環境・スキルアップの満足度は3.26で、銀行・信用金庫業界の平均2.99より0.27高い水準です。★4以上をつけた人の割合は40.6%で、業界の31.3%より9.3ポイント高くなっています。三菱UFJ銀行の仕事のやりがいの満足度は5段階で平均3.30、★4以上をつけた人が44人(45.8%)、★2以下が17人(17.7%)です。仕事のやりがいの満足度は3.30で、銀行・信用金庫業界の平均3.00より0.3高い水準です。★4以上をつけた人の割合は45.8%で、業界の32.1%より13.7ポイント高くなっています。
評価の分かれ方
三菱UFJ銀行の成長環境・スキルアップの満足度で最も多いのは★3、次いで★4です。評価の内訳は★5が6人(6.2%)、★4が33人(34.4%)、★3が41人(42.7%)、★2が12人(12.5%)、★1が4人(4.2%)です。三菱UFJ銀行の仕事のやりがいの満足度で最も多いのは★4、次いで★3です。評価の内訳は★5が8人(8.3%)、★4が36人(37.5%)、★3が35人(36.5%)、★2が11人(11.5%)、★1が6人(6.2%)です。
他の項目との比較
三菱UFJ銀行の成長環境・スキルアップの満足度は、評価6項目の中で5番目に高くなっています。成長環境・スキルアップの満足度は3.26で、総合評価の平均3.49より0.23低い水準です。
入社形態別の総合評価
三菱UFJ銀行のやりがい・成長性・専門性に関するクチコミを書いた人の総合評価は、入社形態別では新卒入社の人が30人で平均3.30、中途入社の人が8人で平均3.63です。
クチコミ
三菱UFJ銀行のやりがい・成長性・専門性に関するクチコミは70件です。最新の投稿は2026年09月03日です。
回答者
三菱UFJ銀行のやりがい・成長性・専門性に関するクチコミの回答者70人のうち、回答時点で在籍中の人が60人(85.7%)、退職済みの人が10人(14.3%)です。入社形態は新卒入社が56人、中途入社が14人です。職種は営業が27人(38.6%)、コーポレートが11人(15.7%)、企画・マーケティングが10人(14.3%)、ITエンジニアが9人(12.9%)、ほかの職種が13人(18.6%)です。職群(雇用形態)は総合職が65人、ほかの職群が5人です。
在籍年数
三菱UFJ銀行のやりがい・成長性・専門性に関するクチコミの回答者の在籍年数は、3年未満が16人(22.9%)、3〜5年未満が14人(20.0%)、5〜10年未満が21人(30.0%)、10〜15年未満が12人(17.1%)、15〜20年未満が6人(8.6%)、20年以上が1人(1.4%)です。平均は7.0年です。

三菱UFJ銀行についてよくある質問

Q

三菱UFJ銀行では成長できますか。

A
三菱UFJ銀行の成長環境・スキルアップの満足度は5段階で平均3.26、★4以上をつけた人が39人(40.6%)、★2以下が16人(16.7%)です。成長環境・スキルアップの満足度は3.26で、銀行・信用金庫業界の平均2.99より0.27高い水準です。★4以上をつけた人の割合は40.6%で、業界の31.3%より9.3ポイント高くなっています。三菱UFJ銀行の仕事のやりがいの満足度は5段階で平均3.30、★4以上をつけた人が44人(45.8%)、★2以下が17人(17.7%)です。仕事のやりがいの満足度は3.30で、銀行・信用金庫業界の平均3.00より0.3高い水準です。★4以上をつけた人の割合は45.8%で、業界の32.1%より13.7ポイント高くなっています。
Q

三菱UFJ銀行の成長環境・スキルアップの満足度と仕事のやりがいの満足度は人によって分かれますか。

A
三菱UFJ銀行の成長環境・スキルアップの満足度で最も多いのは★3、次いで★4です。評価の内訳は★5が6人(6.2%)、★4が33人(34.4%)、★3が41人(42.7%)、★2が12人(12.5%)、★1が4人(4.2%)です。三菱UFJ銀行の仕事のやりがいの満足度で最も多いのは★4、次いで★3です。評価の内訳は★5が8人(8.3%)、★4が36人(37.5%)、★3が35人(36.5%)、★2が11人(11.5%)、★1が6人(6.2%)です。
Q

三菱UFJ銀行の成長環境・スキルアップの満足度は他の評価項目と比べて高いですか。

A
三菱UFJ銀行の成長環境・スキルアップの満足度は、評価6項目の中で5番目に高くなっています。成長環境・スキルアップの満足度は3.26で、総合評価の平均3.49より0.23低い水準です。
Q

三菱UFJ銀行のやりがい・成長性・専門性に関するクチコミを書いた人の総合評価は、入社形態で違いますか。

A
三菱UFJ銀行のやりがい・成長性・専門性に関するクチコミを書いた人の総合評価は、入社形態別では新卒入社の人が30人で平均3.30、中途入社の人が8人で平均3.63です。
Q

三菱UFJ銀行のやりがい・成長性・専門性に関するクチコミは何件ありますか。

A
三菱UFJ銀行のやりがい・成長性・専門性に関するクチコミは70件です。最新の投稿は2026年09月03日です。
Q

三菱UFJ銀行のやりがい・成長性・専門性に関するクチコミの回答者はどんな人ですか。

A
三菱UFJ銀行のやりがい・成長性・専門性に関するクチコミの回答者70人のうち、回答時点で在籍中の人が60人(85.7%)、退職済みの人が10人(14.3%)です。入社形態は新卒入社が56人、中途入社が14人です。職種は営業が27人(38.6%)、コーポレートが11人(15.7%)、企画・マーケティングが10人(14.3%)、ITエンジニアが9人(12.9%)、ほかの職種が13人(18.6%)です。職群(雇用形態)は総合職が65人、ほかの職群が5人です。
Q

三菱UFJ銀行のやりがい・成長性・専門性に関するクチコミの回答者の在籍年数は何年くらいですか。

A
三菱UFJ銀行のやりがい・成長性・専門性に関するクチコミの回答者の在籍年数は、3年未満が16人(22.9%)、3〜5年未満が14人(20.0%)、5〜10年未満が21人(30.0%)、10〜15年未満が12人(17.1%)、15〜20年未満が6人(8.6%)、20年以上が1人(1.4%)です。平均は7.0年です。

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