SAPジャパン株式会社

SAPジャパン株式会社

ドイツのSAPの100%子会社として、エンタープライズアプリケーションソフトウェアの販売、導入支援、テクニカルサポートなどを提供するITサービス企業。1992年10月に設立され、本社は東京都港区。

SAPジャパンの企業レポート

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まとめ

【昇進】

・エンジニアの場合は各階層(000000000…)をおおむね0年で昇進する。つまり0000になるのに0年かかる。

・セールスはKPIの達成度合いで昇進可否が決まる。


【評価】

・ITエンジニア:上司による目標達成評価

・セールス:KPI達成率

・コンサルタント、サポート:部門目標+個人目標の総合評価

女性の働きやすさ

回答日:2023/11/21
コンサルタント
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  • 中途
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産休育休含め非常に働きやすいと思います。 また、最近...

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評価制度

回答日:2023/11/21
コンサルタント
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毎年3月に賞与と給与改定が発表されます。 コンサルタ...

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残業の実態

回答日:2023/11/21
コンサルタント
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残業代は休日や夜間対応のみ支払われます。 サービス残...

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評価制度

回答日:2023/10/30
コンサルタント
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稼働率と目標達成で評価される。会社全体の方針としてクラ...

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残業の実態

回答日:2023/10/30
コンサルタント
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22時以降は深夜残業代として、支払われる。システム監視...

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女性の働きやすさ

回答日:2023/09/16
営業・事業開発
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働きやすいと思う。女性だから、という扱いは無く結果次第...

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評価制度

回答日:2023/09/16
営業・事業開発
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基本的にはKPIを重視されるが、プロセスも見て評価して...

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残業の実態

回答日:2023/09/16
営業・事業開発
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残業は時期によるか、案件が佳境な時は非常に多い。時には...

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女性の働きやすさ

回答日:2023/09/12
コンサルタント
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  • 新卒
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  • 在籍3〜5年未満

私が見る範囲内では特に男性、女性で扱いが変わることは無...

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評価制度

回答日:2023/09/12
コンサルタント
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  • T2
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

新卒は若干足並みを揃えられる感はあるものの、そこそこ差...

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