給与アップとデベロッパー業界特有のボトムアップ文化に惹...
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1957年設立、野村不動産ホールディングス傘下で総合不動産デベロッパー事業を展開している。マンション分譲、戸建分譲、オフィスビル開発、投資・開発、建築・設計、資産運用を手掛けるビジネスモデルとなっている。住宅ブランド「プラウド」「プラウドシーズン」、賃貸「プラウドフラット」、コリビング「トモア」を展開している。
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希望年収に近かったから。 いい意味で、体育会系ではな...
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バリバリの体育会系という雰囲気ではなく、温厚・穏やかで...
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オファー面談の際に、給与が上がっていく、という説明があ...
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入社後に求められる役割にギャップがなく、また面接官の方...
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もっと数字にシビアになりたかったから、この会社に入りま...
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コロナが始まり、オンラインオフラインの統合が進むと思い...
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入社した理由は裁量が非常にでかかったため。実際に入社し...
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業界のリーディングカンパニーであり、スケールの大きな仕...
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三菱商事の100%子会社ではあるが、ゆくゆくは社長以外...
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記載の通り。そもそも土地を買えない。 ギャップという...
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入社理由 ・ポジションとスキルが一致したから ・待...
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