総合評価
3.3
スタッフ及びシニアスタッフのうちは残業代が出るが、管理...
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回答日：2026/08/29
日本で最初に設立された監査法人にルーツを持ち、太田哲三の監査法人太田哲三事務所を源流としてEYの日本メンバーファームを構成している。法定監査・任意監査、内部統制監査、財務会計アドバイザリー、サステナビリティ開示・保証、不正対策・係争支援を提供し、企業会計・開示制度に関する知見とAIを活用した「Smart Audit」で企業情報の信頼性向上を支援している。
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残業は働いた分だけ付けれるが、チームによってはクライア...
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残業時間は人によるが4〜5月は変則的なカレンダーとなっ...
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深夜休日残業防止のため、一定時刻になるとPCが自動的に...
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残業した分だけチャージ可能であるため、働きたければ山ほ...
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残業代はフルで出る。残業がゼロの人はいないがたまにジョ...
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シニア以下は残業代は1分単位で支給される。シニアは固定...
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残業代はタイムチャージ分出るため、問題ない。ダラダラと...
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支給は1分単位でされている
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厳しい法令順守のため、残業代についてはきちんと支払いを...
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みなし残業25hが基本給に織り込まれ、25hを超えた部...
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残業代は100%チャージしていたし、仕事をしていれば文...
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36協定があり、一定以上は残業申請するのに上司の許可が...
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残業前提の働き方であり、チェックはザル ただし、スタ...
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残業はチームによって異なるが、残業をしない日のほうが少...
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案件にもよるが、60時間を超えることは多い。 シニア...
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繁忙期と閑散期ではっきりと分かれる。繁忙期は36協定ス...
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いわゆる3月決算会社対応の場合、繁忙期である4月5月は...
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残業代は36協定の範囲内で設定される上限値までは基本的...
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繁忙期は80時間近く残業する。 それ以外の時期は20...
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働き方改革もあり残業代は減少傾向にあるが、それでも繁忙...
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残業は優秀であればあるほど多くなる傾向がある。シニアス...
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私はサービス残業をしたことは無いが、時折主査以上でそう...
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繁忙期(期末監査時)は残業をつけることができるが、それ...
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残業はした分だけしっかり支給される。36協定もありそも...
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残念ながらサビ残する人間がそこそこいる。サビ残自体禁止...
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残業時間は期末時は月に80時間から90時間程度にはなり...
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残業は繁忙期とそれ以外で結構違う。決算期は、深夜まで働...
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残業はある。月15時間程度。マネージャーに関しては裁量...
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繁忙期（3月決算だと4月、5月）は月50時間〜80時間...
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