ベネッセコーポレーションとグロービスを徹底比較|年収・評判・働きやすさ・キャリアを比較

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教育・生活事業を中心に展開するベネッセグループの事業会社。通信教育や学校教育、介護・保育、語学教育などの分野で、個人の成長と社会の発展に貢献している。

ベネッセコーポレーションとグロービスの年収・評判・働きやすさ・キャリアを徹底比較

2026年10月07日 更新
ベネッセコーポレーション
ベネッセコーポレーション
社員満足度
2.97
(134人回答)
グロービス
グロービス
社員満足度
3.65
(20人回答)

ベネッセコーポレーションとグロービスを、社員・元社員が投稿した給与データ219件とクチコミ232件をもとに比較します(2026年10月07日 更新)。

ベネッセコーポレーションとグロービスの年収を比較

平均年収、年収中央値、年収範囲に加えて、職種別、年代別、グレード役職別の内訳を掲載しています。表の金額は社員・元社員が投稿した実データにもとづく値で、求人票の提示額ではありません。
ベネッセコーポレーション
ベネッセコーポレーション
788万円
中央値 753万円
平均年収の差
+40万円
グロービスが上回る
グロービス
グロービス
828万円
中央値 780万円
ベネッセコーポレーション
VS
グロービス
788万円
平均年収
828万円▲ 40万円多い
753万円
年収中央値
780万円▲ 27万円多い
310万円 〜 1,700万円
年収範囲
470万円 〜 2,500万円
34.2歳
回答者の平均年齢
33.5歳
184件
給与データ数
35件

OpenMoney に投稿された給与データの集計。太字が上回る側で、その下に差を示します。

ベネッセコーポレーションとグロービスの年収を比較すると、回答者の平均年収はグロービスが828万円、ベネッセコーポレーションが788万円で、グロービスが40万円上回っています。年収中央値でも780万円対753万円と同じ傾向です。回答者の平均年齢は両社とも34歳前後のため、年齢構成の差によらない水準差と読み取れます。

集計対象は OpenMoney に投稿された給与データ(ベネッセコーポレーション 184件・グロービス 35件)です。年収範囲はベネッセコーポレーションが310万〜1,700万円、グロービスが470万〜2,500万円と、グロービスの方が上限側に広く分布しています。

平均年収は少数の高額回答に影響を受けます。年収範囲の上限はベネッセコーポレーションが1,700万円、グロービスが2,500万円で、分布の広さが異なります。

年収の分布

平均や中央値だけでは、その会社の年収がどう散らばっているかは分かりません。100万円ごとの回答の割合を並べると、同じ「平均788万円」でも中身が違うことが見えます。

帯は100万円ごとで、「未満」「以上」と付いた両端だけが複数の帯をまとめたものです。数値はそれぞれの回答に占める割合なので、回答件数が違っていてもベネッセコーポレーションとグロービスを並べられます。

ベネッセコーポレーションは700万円台の回答がいちばん多くなっています。グロービスは700万円台の回答がいちばん多くなっています。平均の差だけでなく、分布の形の差も併せて読んでください。

年ごとの平均年収

投稿された年ごとの平均年収です。同じ企業でも、いつ投稿されたデータかによって水準は変わります。

回答が一定件数に満たない年は集計から除いています。

ベネッセコーポレーションは714万円から831万円へ、グロービスは982万円から700万円へ動いています。ただし、この折れ線だけでは、水準そのものが上がったのか、回答した人の年齢構成が変わったのかまでは分かりません。

職種別の年収を比較(集計できた3職種)

ベネッセコーポレーション
職種
グロービス
700万円
営業
800万円▲ 100万円多い
801万円▲ 201万円多い
企画・マーケティング
600万円
720万円
ITエンジニア
790万円▲ 70万円多い

両社とも一定件数以上の給与データがある職種の中央値。太字が上回る側で、その下に差を示します。

職種別に年収中央値を比べると、上回る側が職種によって入れ替わります。企画・マーケティングはベネッセコーポレーションが801万円対600万円と上回る一方、営業はグロービスが800万円対700万円と上回ります。どちらの年収が高いかは職種でも変わるため、志望する職種の水準で比較することをおすすめします。

回答者の職種構成

同じ職種どうしで比べる前に、その会社にどの職種の回答者が多いのかを見ておくと、上の表の読み方が変わります。
ベネッセコーポレーション
企画・マーケティング 28%
営業 23%
ITエンジニア 15%
コーポレート 15%
PM・ディレクション 10%
その他 4%
コンサルタント 1%
上記以外の職種 3%
グロービス
企画・マーケティング 21%
営業 44%
ITエンジニア 24%
コンサルタント 6%
上記以外の職種 6%
ベネッセコーポレーションは回答の28%が企画・マーケティング、グロービスは回答の44%が営業です。会社全体の平均年収を比べているとき、職種構成が違えば、比べている集団の中身も違うことになります。志望職種が決まっているなら、上の職種別の表で見るほうが実態に近づきます。

年代別の推定年収を比較(30歳〜40歳)

ベネッセコーポレーション
年齢
グロービス
[限定公開]万円
30歳
[限定公開]万円
[限定公開]万円
35歳
[限定公開]万円
[限定公開]万円
40歳
[限定公開]万円

同業種の年収カーブを各社の給与データで補正した推定年収。太字が上回る側で、その下に差を示します。

年代別の推定年収も算出しています。内訳は閲覧権限を得ると表示されます。

回答者の年齢構成

年齢帯ごとの回答の比率です。
ベネッセコーポレーション
20代
30代
40代
グロービス
30代
20代
30代
40代
50代
60代

グレード・役職別の平均年収を比較

ベネッセコーポレーション
レベル平均年収平均年齢
1等級
[限定公開]万円[限定公開]歳
2等級
[限定公開]万円[限定公開]歳
3等級
[限定公開]万円[限定公開]歳
4等級
[限定公開]万円[限定公開]歳
5等級
課長
[限定公開]万円[限定公開]歳
6等級
部長
[限定公開]万円[限定公開]歳
7等級
本部長
[限定公開]万円[限定公開]歳
グロービス
レベル平均年収平均年齢
A
アソシエイト
[限定公開]万円[限定公開]歳
SA
シニアアソシエイト
――
M
マネージャー
――
D
ディレクター
――
MD
マネージングディレクター
――

役職の呼び方は会社ごとに異なるため、各社の表を並べて表示します。各社に投稿された給与データのうち、グレードの回答があるものを集計。金額は年収、年齢は回答時点。

グレードごとの平均年収も集計しています。内訳は閲覧権限を得ると表示されます。

ベネッセコーポレーションの新着の年収・給与データ

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ベネッセコーポレーション

コーポレート・45歳
エキスパート・残業50h/月
年収[限定公開]万円
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ベネッセコーポレーション

企画・マーケティング・29歳
2等級・残業60h/月
年収[限定公開]万円
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ベネッセコーポレーション

ITエンジニア・45歳
G2・残業20h/月
年収[限定公開]万円
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ベネッセコーポレーション

PM・ディレクション・30歳
4等級・残業50h/月
年収[限定公開]万円
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ベネッセコーポレーション

企画・マーケティング・51歳
課長・残業30h/月
年収[限定公開]万円
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ベネッセコーポレーション

記者・ライター・24歳
2・残業30h/月
年収[限定公開]万円
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ベネッセコーポレーション

データサイエンティスト・35歳
5等級・残業40h/月
年収[限定公開]万円
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ベネッセコーポレーション

コーポレート・23歳
1等級・残業20h/月
年収[限定公開]万円
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ベネッセコーポレーション

企画・マーケティング・53歳
4・残業40h/月
年収[限定公開]万円
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ベネッセコーポレーション

ITエンジニア・27歳
P3・残業30h/月
年収[限定公開]万円
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ベネッセコーポレーション

PM・ディレクション・43歳
エキスパート・残業30h/月
年収[限定公開]万円
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ベネッセコーポレーション

ITエンジニア・27歳
P2・残業50h/月
年収[限定公開]万円
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ベネッセコーポレーション

コーポレート・48歳
3等級・残業40h/月
年収[限定公開]万円
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ベネッセコーポレーション

企画・マーケティング・33歳
5・残業40h/月
年収[限定公開]万円
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ベネッセコーポレーション

ITエンジニア・40歳
G5・残業70h/月
年収[限定公開]万円
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ベネッセコーポレーション

コーポレート・34歳
4・残業50h/月
年収[限定公開]万円
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ベネッセコーポレーション

企画・マーケティング・49歳
4・残業30h/月
年収[限定公開]万円
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ベネッセコーポレーション

ITエンジニア・32歳
3等級・残業30h/月
年収[限定公開]万円
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ベネッセコーポレーション

コーポレート・38歳
課長・残業50h/月
年収[限定公開]万円
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ベネッセコーポレーション

企画・マーケティング・31歳
5・残業40h/月
年収[限定公開]万円
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ベネッセコーポレーション

ITエンジニア・39歳
P5・残業60h/月
年収[限定公開]万円
ベネッセコーポレーションのロゴ

ベネッセコーポレーション

企画・マーケティング・30歳
L3・残業40h/月
年収[限定公開]万円
ベネッセコーポレーションのロゴ

ベネッセコーポレーション

企画・マーケティング・34歳
4等級・残業60h/月
年収[限定公開]万円

グロービスの新着の年収・給与データ

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グロービス

Webデザイナー・33歳
E10・残業5h/月
年収[限定公開]万円
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グロービス

コンサルタント・29歳
アソシエイト・残業30h/月
年収[限定公開]万円
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グロービス

教員・講師・45歳
なし・残業0h/月
年収[限定公開]万円
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グロービス

営業・32歳
アソシエイト・残業30h/月
年収[限定公開]万円
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グロービス

ITエンジニア・29歳
リードエンジニア・残業10h/月
年収[限定公開]万円
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グロービス

企画・マーケティング・41歳
マネジングディレクター
年収[限定公開]万円
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グロービス

営業・36歳
アソシエイト・残業10h/月
年収[限定公開]万円
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グロービス

企画・マーケティング・34歳
アソシエイト・残業20h/月
年収[限定公開]万円
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グロービス

営業・29歳
アソシエイト・残業40h/月
年収[限定公開]万円
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グロービス

コンサルタント・34歳
シニアコンサルタント
年収[限定公開]万円
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グロービス

ITエンジニア・31歳
TSA・残業10h/月
年収[限定公開]万円
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グロービス

企画・マーケティング・34歳
シニアアソシエイト・残業10h/月
年収[限定公開]万円
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グロービス

営業・33歳
アソシエイト・残業40h/月
年収[限定公開]万円
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グロービス

ITエンジニア・33歳
T2・残業20h/月
年収[限定公開]万円
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グロービス

企画・マーケティング・33歳
T1
年収[限定公開]万円
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グロービス

営業・32歳
アソシエイト・残業30h/月
年収[限定公開]万円
グロービスのロゴ

グロービス

ITエンジニア・33歳
リード・残業3h/月
年収[限定公開]万円
グロービスのロゴ

グロービス

企画・マーケティング・39歳
一般
年収[限定公開]万円
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グロービス

営業・31歳
アソシエイト・残業20h/月
年収[限定公開]万円
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グロービス

ITエンジニア・32歳
T1・残業20h/月
年収[限定公開]万円
グロービスのロゴ

グロービス

営業・33歳
シニアアソシエイト・残業20h/月
年収[限定公開]万円
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グロービス

営業・31歳
シニアアソシエイト・残業40h/月
年収[限定公開]万円
グロービスのロゴ

グロービス

営業・34歳
シニアアソシエイト・残業50h/月
年収[限定公開]万円
グロービスのロゴ

グロービス

営業・36歳
マネージャー・残業10h/月
年収[限定公開]万円
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グロービス

営業・31歳
シニアアソシエイト
年収[限定公開]万円
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グロービス

営業・37歳
シニアコンサルタント
年収[限定公開]万円
グロービスのロゴ

グロービス

営業・33歳
アソシエイト
年収[限定公開]万円

ベネッセコーポレーションとグロービスの評価スコアと働き方を比較

社員が6項目で付けた評価スコアと、残業時間、有給休暇消化率、リモート日数を掲載しています。
ベネッセコーポレーション
総合評価:
3.14
グロービス
総合評価:
-.--
待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)
3.1/4.2
仕事のやりがい
3.6/4.0
3.3/4.3
成長環境・スキルアップ
3.0/3.7
ワーク・ライフ・バランス
3.8/3.8
人間関係・風通しの良さ
女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
3.9/4.3
ベネッセコーポレーション
グロービス
ベネッセコーポレーション
評価項目
グロービス
3.1
待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)
4.2▲ 1.1高い
3.6
仕事のやりがい
4.0▲ 0.4高い
3.3
成長環境・スキルアップ
4.3▲ 1.0高い
3.0
ワーク・ライフ・バランス
3.7▲ 0.7高い
3.8
人間関係・風通しの良さ
3.8
3.9
女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
4.3▲ 0.4高い
週2.9日▲ 0.7日多い
リモート日数
週2.2日
50.7%▲ 5.7pt高い
有給休暇消化率
45.0%
40時間
残業時間(月間)
21時間▼ 19時間短い

社員による会社評価スコア(5点満点)とワークスタイル指標。太字が上回る側(残業時間は短い側)で、その下に差を示します。

働きやすさの評価を比較すると、会社評価スコアは6項目中5項目(待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)、仕事のやりがい、成長環境・スキルアップ、ワーク・ライフ・バランス、女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性)でグロービスが上回ります。人間関係・風通しの良さは同水準です。

ワークスタイル面では、リモート勤務はベネッセコーポレーションが週2.9日と、グロービスの週2.2日より多くなっています。有給休暇消化率はベネッセコーポレーションが50.7%と5.7ポイント高くなっています。月間残業時間は40時間対21時間とグロービスが19時間短い結果でした。

残業19時間の差は月あたり約2.4営業日、有給休暇消化率5.7ポイントの差は年20日付与の場合で約1.1日にあたります。

評価の散らばり

上の表の会社評価スコアは、1(不満)から5(満足)の5段階で聞いた回答の平均です。同じ「3.5点前後」でも、多くの人が3点を付けた場合と、5点と1点に割れた場合では意味が違います。回答の内訳を並べると、その違いが分かります。
1 不満
2 やや不満
3 普通
4 やや満足
5 満足

待遇の満足度

ベネッセコーポレーション
7%
11%
52%
26%
グロービス
17%
17%
67%

仕事のやりがい

ベネッセコーポレーション
7%
11%
11%
52%
19%
グロービス
17%
50%
33%

成長環境・スキルアップ

ベネッセコーポレーション
15%
44%
33%
7%
グロービス
17%
33%
50%

ワーク・ライフ・バランス

ベネッセコーポレーション
11%
26%
26%
26%
11%
グロービス
17%
33%
17%
33%

人間関係・風通しの良さ

ベネッセコーポレーション
11%
22%
44%
22%
グロービス
17%
33%
50%

女性の働きやすさ

ベネッセコーポレーション
11%
59%
22%
グロービス
17%
33%
50%
平均が近い項目でも、低い評価を付けた人の割合で見ると開きが出ることがあります。平均の差だけでなく、不満・やや不満の割合を併せて読んでください。

残業時間・有給・リモート・在籍年数の分布

上の比較表が出しているのは平均だけです。実際にどのくらいの人がどの水準なのかは、平均だけでは分かりません。

残業時間(月間)の分布

有給休暇消化率の分布

リモート日数(週)の分布

在籍年数の分布

平均の差だけでは分からない、どの帯に何割の人がいるかの違いを確認できます。自分が当てはまりそうな帯を見ると、平均より実感に近い比較になります。

ベネッセコーポレーションとグロービスの社員クチコミを比較

社風や評判の違いは、社員によるカテゴリ別のクチコミで確認できます。福利厚生、残業の実態、評価制度、女性の働きやすさなど、気になる観点から両社の生の声を読み比べてください。
ベネッセコーポレーション(クチコミ 188件)

ベネッセコーポレーションの新着クチコミ

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ベネッセコーポレーション
コーポレート
総合評価
4.3

評価制度について

半期に1回評価があり、半期ごとに給与改定があります。 ...

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投稿日:2026/08/12
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ベネッセコーポレーション
営業
総合評価
4.0

女性の働きやすさについて

子育てをしている女性が多く、産休や子供の用事での中抜け...

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投稿日:2025/12/04
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ベネッセコーポレーション
ITエンジニア
総合評価
3.7

残業の実態について

残業代で稼ぐ文化であり7時間労働であるがほとんどの社員...

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投稿日:2026/07/16
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ベネッセコーポレーション
販売・接客

退職検討理由について

当時のCEO肝入れの新規事業だったが、全く採算が取れず...

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投稿日:2025/11/14
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ベネッセコーポレーション
企画・マーケティング
総合評価
3.7

ワーク・ライフ・バランスについて

結論から言うと、ワーク・ライフ・バランスは非常に調整し...

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投稿日:2026/07/24
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ベネッセコーポレーション
PM・ディレクション
総合評価
2.6

やりがい・成長性・専門性について

やっていること自体は共感できるし、子どもにとっても老人...

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投稿日:2024/11/06
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ベネッセコーポレーション
企画・マーケティング
総合評価
3.7

給与制度について

大学院生も大学生も一律同じ給与で採用されるのが不満です...

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投稿日:2026/05/27
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ベネッセコーポレーション
営業
総合評価
2.4

企業文化・組織体制について

社長が代わり、トップダウンで物事が全て決まっていく。ま...

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投稿日:2025/11/20
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ベネッセコーポレーション
コンサルタント

退職検討理由について

振り返って、コンサルとしての働き方(プロジェクトワーク...

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投稿日:2025/05/14
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ベネッセコーポレーション
その他IT・Web
総合評価
4.3

女性の働きやすさについて

自分のいる部署がIT部門であり、女性の人数自体が少ない...

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投稿日:2025/07/03
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ベネッセコーポレーション
営業
総合評価
2.7

やりがい・成長性・専門性について

お金やビジネスに興味がなく、人の成長や教育に強い意欲が...

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投稿日:2026/01/28
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ベネッセコーポレーション
企画・マーケティング

退職検討理由について

入社後に大規模な組織変更があり、オファーをいただいたポ...

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投稿日:2025/08/20
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ベネッセコーポレーション
その他クリエイティブ
総合評価
2.4

ワーク・ライフ・バランスについて

フルフレックス制なので割とバランスは取りやすいとは思い...

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投稿日:2025/03/17
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ベネッセコーポレーション
企画・マーケティング
総合評価
2.9

企業文化・組織体制について

MBOを通じでPEが株主になったことにより、良くも悪く...

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投稿日:2025/05/06
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ベネッセコーポレーション
コーポレート
総合評価
3.0

残業の実態について

残業はした分は申請できるが、36協定を超えるような残業...

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投稿日:2025/02/19
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ベネッセコーポレーション
その他

退職検討理由について

大きな企業なので仕方ないところもありますが新しいことに...

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投稿日:2025/07/30
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ベネッセコーポレーション
営業
総合評価
3.7

やりがい・成長性・専門性について

ジョブ型人事制度が導入予定だが、本格的にワークはされて...

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投稿日:2025/04/30
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ベネッセコーポレーション
企画・マーケティング
総合評価
3.3

残業の実態について

残業はほぼしていない。残業代はもちろん出る。部署やカン...

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投稿日:2025/02/10
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ベネッセコーポレーション
コーポレート
総合評価
2.6

企業文化・組織体制について

昔ながらの会社に思えたが、社長交代やDX化の流れを受け...

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投稿日:2025/01/31
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ベネッセコーポレーション
営業
総合評価
2.9

女性の働きやすさについて

そもそも女性が多い会社なので配慮はある。 地方営業だ...

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投稿日:2024/09/25
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ベネッセコーポレーション
PM・ディレクション

退職検討理由について

残業時間が長いため。 また全体的に開発部門のレベルが...

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投稿日:2025/06/30
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ベネッセコーポレーション
ITエンジニア

退職検討理由について

入社してから数年経ち、入社目的に掲げた目標が達成できた...

[続きは限定公開]

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投稿日:2025/06/18
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ベネッセコーポレーション
企画・マーケティング
総合評価
4.0

給与制度について

基本的には年次進行だが、 25年度より人事制度が変わ...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2024/09/25
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ベネッセコーポレーション
営業
総合評価
4.6

女性の働きやすさについて

私は男性なので端から見ているだけだがものすごく働きやす...

[続きは限定公開]

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投稿日:2026/06/08
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ベネッセコーポレーション
企画・マーケティング
総合評価
1.6

残業の実態について

残業代はフルで出る。ただし、60時間以上は評価が下がる...

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投稿日:2025/12/05
ベネッセコーポレーションのロゴ
ベネッセコーポレーション
営業
総合評価
3.4

女性の働きやすさについて

昇進、評価に関しては男女平等だが、勤務地に関しては女性...

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投稿日:2026/02/20
ベネッセコーポレーションのロゴ
ベネッセコーポレーション
営業
総合評価
3.3

残業の実態について

残業は月50ほどあります。ただ、7時間が所定労働時間に...

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投稿日:2025/11/20
ベネッセコーポレーションのロゴ
ベネッセコーポレーション
企画・マーケティング
総合評価
3.4

残業の実態について

いわゆるサービス残業をしている人間はほとんどいないので...

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投稿日:2025/01/27
ベネッセコーポレーションのロゴ
ベネッセコーポレーション
営業

退職検討理由について

入社してからは給与が上がりにくい。営業職としてはインセ...

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投稿日:2026/08/04
ベネッセコーポレーションのロゴ
ベネッセコーポレーション
企画・マーケティング

退職検討理由について

事業部により大きく色は異なるが、一部の事業部は本当に古...

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投稿日:2025/10/14
グロービス(クチコミ 44件)

グロービスの新着クチコミ

グロービスのロゴ
グロービス
営業
総合評価
3.3

女性の働きやすさについて

マネージャー等に上がるのは女性も多いので、働きやす環境...

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投稿日:2026/02/12
グロービスのロゴ
グロービス
営業

退職検討理由について

ビジネススクールや研修をメインにしたビジネスのため、講...

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投稿日:2025/02/03
グロービスのロゴ
グロービス
ITエンジニア
総合評価
3.0

評価制度について

HRC によるある程度厳密な評価プロセスと、360度評...

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投稿日:2024/10/25
グロービスのロゴ
グロービス
コーポレート
総合評価
3.9

残業の実態について

残業時間は個人差が大きい。自分次第で調整可能だが、終わ...

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投稿日:2024/08/26
グロービスのロゴ
グロービス
企画・マーケティング

給与制度について

毎年1回あるアニュアルインタビューで自己申告をし、どの...

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投稿日:2023/04/17
グロービスのロゴ
グロービス
営業
総合評価
5.0

福利厚生について

基本的に福利厚生はあまりない。社宅制度は希望者は利用で...

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投稿日:2025/04/08
グロービスのロゴ
グロービス
ITエンジニア

給与制度について

賞与は会社の業績が高ければ支給される。 ずっと出てい...

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投稿日:2023/10/31
グロービスのロゴ
グロービス
営業
総合評価
2.9

面接・選考について

中途しか採用していないが、思考力を強く問う。 過去や...

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投稿日:2024/06/18
グロービスのロゴ
グロービス
営業
総合評価
4.1

残業の実態について

残業代については45時間分+深夜10時間分が加味された...

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投稿日:2024/09/25
グロービスのロゴ
グロービス
営業

福利厚生について

持株会はとてもお勧めできます。2年に1度しか売り出され...

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投稿日:2023/11/19
グロービスのロゴ
グロービス
営業

女性の働きやすさについて

女性の働きやすさはそれなりに確保されています。 プロ...

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投稿日:2023/10/26

ベネッセコーポレーションとグロービスの転職意向を比較

給与データを投稿した人が回答した転職意向です。回答した時点の意向で、実際に転職した人のデータではありません。

転職意向の分布

最も多い回答はどちらも「良い条件があれば」です。

ベネッセコーポレーションとグロービスの転職・キャリアパスを比較

転職してベネッセコーポレーション・グロービスへ入った人(転入)と、両社を辞めて他社へ移った人(転出)について、前後の年収と相手先企業を掲載しています。

転職して入った人の年収変化(転入)

ベネッセコーポレーション
転入データ
グロービス
633万円
転職後の平均年収
―
645万円
転職前の平均年収
―
−12万円
平均年収アップ金額
―
31.7歳
転職時の平均年齢
―
9件
集計対象の転職クチコミ
1件

各社へ転職した人の転職前後の年収(年収記載のある転職クチコミから算出)。太字が上回る側で、その下に差を示します。

ベネッセコーポレーションへ転職した人は平均645万円から633万円へ−12万円でした。

辞めた人の転職後の年収変化(転出)

ベネッセコーポレーション
転出データ
グロービス
―
転職先での平均年収
―
―
退職時の平均年収
―
―
平均年収アップ金額
―
―
転職時の平均年齢
―
4件
集計対象の転職クチコミ
―

各社を前職とする転職クチコミの集計。退職時の年収と、転職先へ入社した時点の年収。太字が上回る側で、その下に差を示します。

主な転職元企業を比較(転入)

ベネッセコーポレーション
転職元企業人数
アビームコンサルティング株式会社アビームコンサルティング株式会社
1人
ジェンパクト株式会社ジェンパクト株式会社
1人
セイコーエプソン株式会社セイコーエプソン株式会社
1人
デロイトトーマツグループ合同会社デロイトトーマツグループ合同会社
1人
東京都教育委員会東京都教育委員会
1人
グロービス
転職元企業人数
日本マクドナルド株式会社日本マクドナルド株式会社
1人
どこから転職してくる人が多いかにも各社の特色が出ます。ベネッセコーポレーションへはアビームコンサルティング株式会社、ジェンパクト株式会社、セイコーエプソン株式会社など、グロービスへは日本マクドナルド株式会社などからの転職が目立ちます。

主な転職先企業を比較(転出)

ベネッセコーポレーション
転職先企業人数
アクセンチュア株式会社アクセンチュア株式会社
2人
Astemo株式会社(旧:日立Astemo株式会社)Astemo株式会社(旧:日立Astemo株式会社)
1人
NTTドコモソリューションズ株式会社NTTドコモソリューションズ株式会社
1人
東京都私学財団東京都私学財団
1人
株式会社リクルート株式会社リクルート
1人
グロービス
転職先企業人数
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所(NTTデータ経営研究所)株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所(NTTデータ経営研究所)
1人
転職先の顔ぶれにも違いが出ます。ベネッセコーポレーション出身者はアクセンチュア株式会社、Astemo株式会社(旧:日立Astemo株式会社)、NTTドコモソリューションズ株式会社など、グロービス出身者は株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所(NTTデータ経営研究所)などへの転職が多くなっています。

転職クチコミを種別から読む

ベネッセコーポレーション(転職クチコミ 42件)
グロービス(転職クチコミ 3件)
選考・面接
0件
オファー内容
0件
入社を決めた理由
1件
入社後のギャップ
0件

ベネッセコーポレーションへ転職した人の新着年収アップ事例

ベネッセコーポレーションの新着の転職クチコミ

ベネッセコーポレーションのロゴ
ベネッセコーポレーション
営業現職在籍3〜5年未満

オファー内容について

月50時間の残業代と年間24万のカフェテリアポイント込...

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投稿日:2026/08/04
ベネッセコーポレーションのロゴ
ベネッセコーポレーション
企画・マーケティング現職在籍20年以上

入社を決めた理由について

当時はここしか受けておらず、受かったら行くつもりでいた...

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投稿日:2026/05/26
ベネッセコーポレーションのロゴ
ベネッセコーポレーション
その他現職在籍5〜10年未満

選考・面接について

面接は2回で、間に学科試験がありました。面接はシンプル...

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投稿日:2025/07/30
ベネッセコーポレーションのロゴ
ベネッセコーポレーション
販売・接客退職済在籍3年未満

入社を決めた理由について

教育業界が長く、そこでの経験が活かせる仕事と判断したか...

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投稿日:2025/11/14
ベネッセコーポレーションのロゴ
ベネッセコーポレーション
ITエンジニア現職在籍3〜5年未満

選考・面接について

面接回数は2回。 1回目は募集現場の管理職、リー...

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投稿日:2025/06/18
ベネッセコーポレーションのロゴ
ベネッセコーポレーション
企画・マーケティング現職在籍5〜10年未満

オファー内容について

前職が低すぎたこともあり、大幅にUPした。 賞与は6...

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投稿日:2025/10/14
ベネッセコーポレーションのロゴ
ベネッセコーポレーション
PM・ディレクション現職在籍3〜5年未満

入社を決めた理由について

比較的ホワイトそうな職場と感じたため。 実際はかなり...

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投稿日:2025/06/30
ベネッセコーポレーションのロゴ
ベネッセコーポレーション
コンサルタント退職済在籍3年未満

入社を決めた理由について

教育業界の第一線で活躍したい思いがあり、ベネッセという...

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投稿日:2025/05/14
ベネッセコーポレーションのロゴ
ベネッセコーポレーション
企画・マーケティング現職在籍3年未満

入社を決めた理由について

面接担当者の方から『是非一緒にやりましょう』と熱烈なオ...

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投稿日:2025/08/20

グロービスの新着の転職クチコミ

グロービスのロゴ
グロービス
営業退職済在籍5〜10年未満

入社を決めた理由について

組織・人材変革コンサルタントを志して転職活動を行い、複...

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投稿日:2025/02/03

ベネッセコーポレーションとグロービスの事業内容を比較

ベネッセコーポレーションとグロービスの違いは事業内容にも表れます。同じ職種でも事業構造によって仕事内容やキャリアパスは変わるため、両社の事業の説明もあわせて確認してください。
ベネッセコーポレーション
教育・生活事業を中心に展開するベネッセグループの事業会社。通信教育や学校教育、介護・保育、語学教育などの分野で、個人の成長と社会の発展に貢献している。
グロービス
1992年に堀義人が東京で開始した経営教育事業を起点とし、企業研修とビジネススクールを軸に人材育成を手がけている。法人向けのグロービス・コーポレート・エデュケーション、グロービス経営大学院、動画学習のGLOBIS 学び放題、英語版GLOBIS Unlimited、アセスメントのGMAPを展開し、経営知の体系化と実務適用を支援している。

ベネッセコーポレーションとグロービスの企業概要を比較

従業員数、本社所在地を掲載しています。
ベネッセコーポレーション
VS
グロービス
教育業界
業界
教育業界
岡山県岡山市北区南方3丁目7番17号
本社所在地
東京都千代田区二番町5番地1
―
設立
―
2,935人
従業員数
―
―
資本金
―
―
代表者
―

企業概要は gBizINFO 等の公開情報にもとづきます。取得できない項目は「―」で表示しています。

ベネッセコーポレーションとグロービスの比較まとめ

重視する観点ごとに、どちらを選ぶかの目安をまとめています。根拠にしている数字は上の各節の集計と同じです。
年収
ベネッセコーポレーションの年収はグロービスと同じ水準です。年収を重視する場合はグロービスです。平均年収は828万円で、ベネッセコーポレーションの788万円より40万円高く、中央値でも780万円対753万円です。職種別では営業とITエンジニアでグロービス、企画・マーケティングでベネッセコーポレーションが上回ります。業界内の年収ランキングはベネッセコーポレーションが3位、グロービスが2位です。
年収の上限
年収の上限が高いのはグロービスです。年収範囲の上限が2,500万円と、ベネッセコーポレーションの1,700万円より800万円高くなっています。
社員満足度
ベネッセコーポレーションの社員満足度はグロービスより低い水準です。社員満足度が高いのはグロービスです。社員満足度は5段階で3.65、ベネッセコーポレーションの2.97より0.68高い水準です。業界内の社員による満足度ランキングはベネッセコーポレーションが2位、グロービスが1位です。
転職意向
転職意向で最も多い回答はどちらも「良い条件があれば」です。
残業
ベネッセコーポレーションの残業はグロービスより多めです。残業を抑えて働きたい場合はグロービスです。月間残業時間は21時間で、ベネッセコーポレーションの40時間より19時間短くなっています。
休暇
ベネッセコーポレーションの有給休暇はグロービスより取りやすい水準です。有給休暇を取りやすいのはベネッセコーポレーションです。有給休暇消化率は50.7%で、グロービスの45.0%より5.7ポイント高くなっています。
リモート勤務
ベネッセコーポレーションのリモート勤務はグロービスより多めです。リモート勤務が多いのはベネッセコーポレーションです。リモート勤務は週2.9日で、グロービスの週2.2日より0.7日多くなっています。

ベネッセコーポレーションとグロービスについてよくある質問

Q

ベネッセコーポレーションとグロービスでは、どちらの年収が高いですか。

A
ベネッセコーポレーションの年収はグロービスと同じ水準です。平均年収はグロービスが828万円、ベネッセコーポレーションが788万円で、グロービスが40万円高くなっています。年収中央値でも780万円対753万円と同じ傾向です。
Q

ベネッセコーポレーションとグロービスでは年収の上限が高いのはどちらですか。

A
年収の上限が高いのはグロービスです。年収範囲の上限が2,500万円と、ベネッセコーポレーションの1,700万円より800万円高くなっています。
Q

ベネッセコーポレーションとグロービスでは社員満足度が高いのはどちらですか。

A
ベネッセコーポレーションの社員満足度はグロービスより低い水準です。社員満足度が高いのはグロービスです。社員満足度は5段階で3.65、ベネッセコーポレーションの2.97より0.68高い水準です。業界内の社員による満足度ランキングはベネッセコーポレーションが2位、グロービスが1位です。
Q

ベネッセコーポレーションとグロービスの社員の転職意向はどう違いますか。

A
最も多い回答はどちらも「良い条件があれば」です。
Q

ベネッセコーポレーションとグロービスでは残業が少ないのはどちらですか。

A
ベネッセコーポレーションの残業はグロービスより多めです。月間残業時間はベネッセコーポレーションが40時間、グロービスが21時間で、グロービスが19時間短くなっています。
Q

ベネッセコーポレーションとグロービスでは有給を取りやすいのはどちらですか。

A
ベネッセコーポレーションの有給休暇はグロービスより取りやすい水準です。有給休暇消化率はベネッセコーポレーションが50.7%、グロービスが45.0%で、ベネッセコーポレーションが5.7ポイント高くなっています。
Q

ベネッセコーポレーションとグロービスではリモート勤務が多いのはどちらですか。

A
ベネッセコーポレーションのリモート勤務はグロービスより多めです。リモート勤務はベネッセコーポレーションが週2.9日、グロービスが週2.2日で、ベネッセコーポレーションのほうが週0.7日多くなっています。
Q

ベネッセコーポレーションとグロービスは同じ業界ですか。

A
どちらも教育業界です。
Q

このページの情報はいつのものですか。

A
2026年10月07日時点の内容です。新しい投稿が反映されるたびに更新しています。
業界全体の水準と引き比べると、両社の位置が分かります。ベネッセコーポレーションは教育業界の平均年収600万円を189万円上回り、業界内の年収ランキングでは3位です。グロービスは業界平均を229万円上回り2位でした。

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就職・転職の参考情報として、「ベネッセコーポレーション」と「グロービス」の給与データと社員による評価スコアを比較して表示しています。掲載情報はユーザーの投稿にもとづく情報であり、当社が各社の価値を客観的に評価しているものではありません。

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