日本郵便と日本郵政を徹底比較|年収・評判・働きやすさ・キャリアを比較

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日本郵政グループの国内・国際物流業事業を展開する企業。ゆうちょ銀行・かんぽ生命からの委託で金融業・保険業の窓口業務も担う。

日本郵便と日本郵政の年収・評判・働きやすさ・キャリアを徹底比較

2026年10月07日 更新
日本郵便
日本郵便
社員満足度
2.75
(108人回答)
日本郵政
日本郵政
社員満足度
2.86
(21人回答)

日本郵便と日本郵政を、社員・元社員が投稿した給与データ211件とクチコミ215件をもとに比較します(2026年10月07日 更新)。

日本郵便と日本郵政の年収を比較

平均年収、年収中央値、年収範囲に加えて、職種別、年代別、グレード役職別の内訳を掲載しています。表の金額は社員・元社員が投稿した実データにもとづく値で、求人票の提示額ではありません。
日本郵便
日本郵便
572万円
中央値 540万円
平均年収の差
+76万円
日本郵政が上回る
日本郵政
日本郵政
648万円
中央値 630万円
日本郵便
VS
日本郵政
572万円
平均年収
648万円▲ 76万円多い
540万円
年収中央値
630万円▲ 90万円多い
200万円 〜 1,272万円
年収範囲
300万円 〜 1,200万円
33.1歳
回答者の平均年齢
31.9歳
180件
給与データ数
31件

OpenMoney に投稿された給与データの集計。太字が上回る側で、その下に差を示します。

日本郵便と日本郵政の年収を比較すると、回答者の平均年収は日本郵政が648万円、日本郵便が572万円で、日本郵政が76万円上回っています。年収中央値でも630万円対540万円と同じ傾向です。回答者の平均年齢は両社とも33歳前後のため、年齢構成の差によらない水準差と読み取れます。

集計対象は OpenMoney に投稿された給与データ(日本郵便 180件・日本郵政 31件)です。年収範囲は日本郵便が200万〜1,272万円、日本郵政が300万〜1,200万円と、日本郵便の方が上限側に広く分布しています。

平均年収は少数の高額回答に影響を受けます。年収範囲の上限は日本郵便が1,272万円、日本郵政が1,200万円で、分布の広さが異なります。

年収の分布

平均や中央値だけでは、その会社の年収がどう散らばっているかは分かりません。100万円ごとの回答の割合を並べると、同じ「平均572万円」でも中身が違うことが見えます。

帯は100万円ごとで、「未満」「以上」と付いた両端だけが複数の帯をまとめたものです。数値はそれぞれの回答に占める割合なので、回答件数が違っていても日本郵便と日本郵政を並べられます。

日本郵便は300万円台の回答がいちばん多くなっています。日本郵政は500万円台の回答がいちばん多くなっています。平均の差だけでなく、分布の形の差も併せて読んでください。

年ごとの平均年収

投稿された年ごとの平均年収です。同じ企業でも、いつ投稿されたデータかによって水準は変わります。

回答が一定件数に満たない年は集計から除いています。

日本郵便は510万円から666万円へ、日本郵政は711万円から654万円へ動いています。ただし、この折れ線だけでは、水準そのものが上がったのか、回答した人の年齢構成が変わったのかまでは分かりません。

職種別の年収を比較(集計できた1職種)

日本郵便
職種
日本郵政
670万円
コーポレート
680万円▲ 10万円多い

両社とも一定件数以上の給与データがある職種の中央値。太字が上回る側で、その下に差を示します。

年収中央値を比べられる職種はコーポレートのみで、日本郵便が670万円、日本郵政が680万円でした。どちらの年収が高いかは職種でも変わるため、志望する職種の水準で比較することをおすすめします。

回答者の職種構成

同じ職種どうしで比べる前に、その会社にどの職種の回答者が多いのかを見ておくと、上の表の読み方が変わります。
日本郵便
営業 33%
その他 23%
事務職 14%
コーポレート 7%
企画・マーケティング 12%
販売・接客 4%
PM・ディレクション 2%
上記以外の職種 4%
日本郵政
その他 15%
事務職 7%
コーポレート 41%
企画・マーケティング 4%
販売・接客 4%
PM・ディレクション 4%
上記以外の職種 26%
日本郵便は回答の33%が営業、日本郵政は回答の41%がコーポレートです。会社全体の平均年収を比べているとき、職種構成が違えば、比べている集団の中身も違うことになります。志望職種が決まっているなら、上の職種別の表で見るほうが実態に近づきます。

年代別の推定年収を比較(25歳〜40歳)

日本郵便
年齢
日本郵政
[限定公開]万円
25歳
[限定公開]万円
[限定公開]万円
30歳
[限定公開]万円
[限定公開]万円
35歳
[限定公開]万円
[限定公開]万円
40歳
[限定公開]万円

同業種の年収カーブを各社の給与データで補正した推定年収。太字が上回る側で、その下に差を示します。

年代別の推定年収も算出しています。内訳は閲覧権限を得ると表示されます。

回答者の年齢構成

年齢帯ごとの回答の比率です。
日本郵便
20代
30代
40代
日本郵政
20代
30代
20代
30代
40代
50代

グレード・役職別の平均年収を比較

日本郵便
レベル平均年収平均年齢
1級
担当
[限定公開]万円[限定公開]歳
2級
以降主任
[限定公開]万円[限定公開]歳
3級
[限定公開]万円[限定公開]歳
4級
係長
[限定公開]万円[限定公開]歳
5級
課長
[限定公開]万円[限定公開]歳
日本郵政
レベル平均年収平均年齢
担当
1級
[限定公開]万円[限定公開]歳
主任
リーダー/2級
[限定公開]万円[限定公開]歳
係長
マネージャー/3級
[限定公開]万円[限定公開]歳
課長
シニアマネージャー
[限定公開]万円[限定公開]歳
担当部長
――
次長
――
部長
――

役職の呼び方は会社ごとに異なるため、各社の表を並べて表示します。各社に投稿された給与データのうち、グレードの回答があるものを集計。金額は年収、年齢は回答時点。

グレードごとの平均年収も集計しています。内訳は閲覧権限を得ると表示されます。

グレードごとの年収を重ねて見る

グレードの呼び方は会社ごとに違うため、上では左右に別々の表として並べています。横軸を「そのグレードの回答者の平均年齢」にすると、体系の違う2社を同じ軸の上で重ねられます。

横軸はそのグレードの回答者の平均年齢、縦軸は平均年収です。グレードの対応付けはしていません。

日本郵便は[限定公開]歳前後の[限定公開]から[限定公開]歳前後の[限定公開]までの推移です。日本郵政は[限定公開]歳前後の[限定公開]から[限定公開]歳前後の[限定公開]までの推移です。どちらの線が高いかは年齢によって入れ替わることがあるので、自分に近い年齢のあたりで見てください。

日本郵便の新着の年収・給与データ

日本郵便のロゴ

日本郵便

その他・25歳
担当者・残業3h/月
年収[限定公開]万円
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日本郵便

企画・マーケティング・35歳
係長・残業40h/月
年収[限定公開]万円
日本郵便のロゴ

日本郵便

事務職・48歳
地域基幹職3級・残業5h/月
年収[限定公開]万円
日本郵便のロゴ

日本郵便

コーポレート・52歳
担当部長・残業20h/月
年収[限定公開]万円
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日本郵便

営業・28歳
地域機関職主任・残業10h/月
年収[限定公開]万円
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日本郵便

販売・接客・51歳
主任・残業3h/月
年収[限定公開]万円
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日本郵便

PM・ディレクション・33歳
係長・残業40h/月
年収[限定公開]万円
日本郵便のロゴ

日本郵便

営業・48歳
主任・残業0h/月
年収[限定公開]万円
日本郵便のロゴ

日本郵便

事務職・24歳
担当者・残業0h/月
年収[限定公開]万円
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日本郵便

企画・マーケティング・37歳
マネジャー・残業30h/月
年収[限定公開]万円
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日本郵便

その他・41歳
一般・残業3h/月
年収[限定公開]万円
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日本郵便

コーポレート・34歳
係長・残業20h/月
年収[限定公開]万円
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日本郵便

事務職・53歳
郵便局長・残業10h/月
年収[限定公開]万円
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日本郵便

その他・24歳
一般・残業30h/月
年収[限定公開]万円
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日本郵便

企画・マーケティング・31歳
主任・残業10h/月
年収[限定公開]万円
日本郵便のロゴ

日本郵便

コーポレート・26歳
主任・残業10h/月
年収[限定公開]万円
日本郵便のロゴ

日本郵便

その他・55歳
課長・残業60h/月
年収[限定公開]万円
日本郵便のロゴ

日本郵便

営業・32歳
課長代理・残業20h/月
年収[限定公開]万円
日本郵便のロゴ

日本郵便

その他・45歳
課長・残業3h/月
年収[限定公開]万円
日本郵便のロゴ

日本郵便

事務職・28歳
主任・残業20h/月
年収[限定公開]万円
日本郵便のロゴ

日本郵便

企画・マーケティング・30歳
3級・残業10h/月
年収[限定公開]万円
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日本郵便

営業・24歳
主任・残業3h/月
年収[限定公開]万円
日本郵便のロゴ

日本郵便

企画・マーケティング・31歳
主任・残業20h/月
年収[限定公開]万円
日本郵便のロゴ

日本郵便

営業・24歳
一般・残業0h/月
年収[限定公開]万円
日本郵便のロゴ

日本郵便

その他・26歳
-・残業5h/月
年収[限定公開]万円
日本郵便のロゴ

日本郵便

企画・マーケティング・37歳
係長・残業5h/月
年収[限定公開]万円
日本郵便のロゴ

日本郵便

営業・30歳
地域基幹職・残業30h/月
年収[限定公開]万円
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日本郵便

その他・28歳
主任・残業30h/月
年収[限定公開]万円
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日本郵便

企画・マーケティング・36歳
主任・残業30h/月
年収[限定公開]万円
日本郵便のロゴ

日本郵便

その他・29歳
地域基幹・残業20h/月
年収[限定公開]万円

日本郵政の新着の年収・給与データ

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日本郵政

コーポレート・28歳
なし・残業30h/月
年収[限定公開]万円
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日本郵政

その他IT・Web・40歳
課長代理・残業5h/月
年収[限定公開]万円
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日本郵政

その他金融・不動産専門職・33歳
主任・残業10h/月
年収[限定公開]万円
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日本郵政

医師・27歳
初期研修医・残業80h/月
年収[限定公開]万円
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日本郵政

設計・32歳
主任・残業20h/月
年収[限定公開]万円
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日本郵政

販売・接客・42歳
課員・残業0h/月
年収[限定公開]万円
日本郵政のロゴ

日本郵政

事務職・36歳
担当・残業20h/月
年収[限定公開]万円
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日本郵政

技術職・33歳
主任・残業30h/月
年収[限定公開]万円
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日本郵政

PM・ディレクション・30歳
リーダー
年収[限定公開]万円
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日本郵政

コーポレート・24歳
メンバー・残業20h/月
年収[限定公開]万円
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日本郵政

企画・マーケティング・33歳
主任
年収[限定公開]万円
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日本郵政

設計・29歳
主任・残業20h/月
年収[限定公開]万円
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日本郵政

その他IT・Web・24歳
担当・残業0h/月
年収[限定公開]万円
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日本郵政

コーポレート・24歳
1級・残業0h/月
年収[限定公開]万円
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日本郵政

事務職・31歳
主任・残業40h/月
年収[限定公開]万円
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日本郵政

その他・31歳
アソシエイト社員・残業0h/月
年収[限定公開]万円
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日本郵政

コーポレート・23歳
担当・残業0h/月
年収[限定公開]万円
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日本郵政

その他・37歳
課長職
年収[限定公開]万円
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日本郵政

コーポレート・38歳
担当課長・残業30h/月
年収[限定公開]万円
日本郵政のロゴ

日本郵政

コーポレート・33歳
主任・残業40h/月
年収[限定公開]万円
日本郵政のロゴ

日本郵政

コーポレート・38歳
課長・残業20h/月
年収[限定公開]万円
日本郵政のロゴ

日本郵政

コーポレート・35歳
3級・残業10h/月
年収[限定公開]万円
日本郵政のロゴ

日本郵政

コーポレート・31歳
主任・残業30h/月
年収[限定公開]万円
日本郵政のロゴ

日本郵政

コーポレート・37歳
グループリーダー・残業20h/月
年収[限定公開]万円
日本郵政のロゴ

日本郵政

コーポレート・32歳
主任
年収[限定公開]万円

日本郵便と日本郵政の評価スコアと働き方を比較

社員が6項目で付けた評価スコアと、残業時間、有給休暇消化率、リモート日数を掲載しています。日本郵便と日本郵政は、この節と年収節で上回る側が入れ替わります。
日本郵便
総合評価:
3.00
日本郵政
総合評価:
-.--
待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)
3.0/3.4
仕事のやりがい
2.6/2.4
2.4/2.2
成長環境・スキルアップ
4.0/4.2
ワーク・ライフ・バランス
3.1/3.0
人間関係・風通しの良さ
女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
3.5/4.0
日本郵便
日本郵政
日本郵便
評価項目
日本郵政
3.0
待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)
3.4▲ 0.4高い
2.6▲ 0.2高い
仕事のやりがい
2.4
2.4▲ 0.2高い
成長環境・スキルアップ
2.2
4.0
ワーク・ライフ・バランス
4.2▲ 0.2高い
3.1▲ 0.1高い
人間関係・風通しの良さ
3.0
3.5
女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
4.0▲ 0.5高い
週0.3日
リモート日数
週1.6日▲ 1.3日多い
89.3%▲ 9.3pt高い
有給休暇消化率
80.0%
15時間▼ 5時間短い
残業時間(月間)
20時間

社員による会社評価スコア(5点満点)とワークスタイル指標。太字が上回る側(残業時間は短い側)で、その下に差を示します。

働きやすさの評価を比較すると、会社評価スコアは6項目中3項目(仕事のやりがい、成長環境・スキルアップ、人間関係・風通しの良さ)で日本郵便が上回り、3項目(待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)、ワーク・ライフ・バランス、女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性)は日本郵政が上回ります。

ワークスタイル面では、リモート勤務は日本郵政が週1.6日と、日本郵便の週0.3日より多くなっています。有給休暇消化率は日本郵便が89.3%と9.3ポイント高くなっています。月間残業時間は15時間対20時間と日本郵便が5時間短い結果でした。

残業5時間の差は月あたり約0.6営業日、有給休暇消化率9.3ポイントの差は年20日付与の場合で約1.9日にあたります。

評価の散らばり

上の表の会社評価スコアは、1(不満)から5(満足)の5段階で聞いた回答の平均です。同じ「3.5点前後」でも、多くの人が3点を付けた場合と、5点と1点に割れた場合では意味が違います。回答の内訳を並べると、その違いが分かります。
1 不満
2 やや不満
3 普通
4 やや満足
5 満足

待遇の満足度

日本郵便
14%
14%
36%
25%
11%
日本郵政
20%
40%
20%
20%

仕事のやりがい

日本郵便
14%
32%
39%
日本郵政
40%
20%
20%
20%

成長環境・スキルアップ

日本郵便
25%
32%
32%
日本郵政
20%
60%
20%

ワーク・ライフ・バランス

日本郵便
18%
32%
39%
日本郵政
20%
40%
40%

人間関係・風通しの良さ

日本郵便
18%
39%
25%
11%
日本郵政
20%
60%
20%

女性の働きやすさ

日本郵便
11%
43%
29%
18%
日本郵政
20%
60%
20%
平均が近い項目でも、低い評価を付けた人の割合で見ると開きが出ることがあります。平均の差だけでなく、不満・やや不満の割合を併せて読んでください。

残業時間・有給・リモート・在籍年数の分布

上の比較表が出しているのは平均だけです。実際にどのくらいの人がどの水準なのかは、平均だけでは分かりません。

残業時間(月間)の分布

有給休暇消化率の分布

リモート日数(週)の分布

在籍年数の分布

平均の差だけでは分からない、どの帯に何割の人がいるかの違いを確認できます。自分が当てはまりそうな帯を見ると、平均より実感に近い比較になります。

日本郵便と日本郵政の社員クチコミを比較

社風や評判の違いは、社員によるカテゴリ別のクチコミで確認できます。福利厚生、残業の実態、評価制度、女性の働きやすさなど、気になる観点から両社の生の声を読み比べてください。
日本郵便(クチコミ 181件)

日本郵便の新着クチコミ

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その他
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3.4

残業の実態について

エリアマネジメント局ではかなり残業が少ないため、私はど...

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投稿日:2026/10/06
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日本郵便
企画・マーケティング
総合評価
3.3

ワーク・ライフ・バランスについて

ワークライフバランスは調整しやすいと思う。 リモート...

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投稿日:2026/09/15
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日本郵便
販売・接客

退職検討理由について

事務職のルーティンワーク、あまりに同じ課の人以外と接点...

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投稿日:2026/04/13
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企画・マーケティング
総合評価
2.6

残業の実態について

残業はほぼありません。 定時に帰れるのでプライベート...

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投稿日:2026/03/12
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日本郵便
コーポレート
総合評価
3.0

企業文化・組織体制について

官僚的な文化はまだ残っている印象。大企業であればどこと...

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投稿日:2025/11/07
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事務職
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4.4

給与制度について

昇進及び昇給は年次でほぼ決まっているため、精神的に追い...

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投稿日:2026/05/25
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日本郵便
営業
総合評価
1.3

福利厚生について

福利厚生については、他の同規模の企業と似たようなものか...

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投稿日:2025/02/10
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営業
総合評価
1.1

面接・選考について

2007年の時点での話になります 前職で体調を崩して...

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投稿日:2024/08/30
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販売・接客
総合評価
3.3

女性の働きやすさについて

産休育休制度が整っており働くママさんにとってはこれ以上...

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投稿日:2025/09/18
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日本郵便
企画・マーケティング
総合評価
2.7

評価制度について

成果を出しても給与に反映はされないので、頑張った分だけ...

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投稿日:2026/05/29
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日本郵便
事務職
総合評価
2.3

面接・選考について

正社員の時の面接は、中央郵便局の役職者がしてくれました...

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投稿日:2024/08/04
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その他
総合評価
2.6

企業文化・組織体制について

完全な年功序列。どれだけ有能な社員でも社歴の長い人間と...

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投稿日:2026/05/07
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営業
総合評価
5.0

給与制度について

営業成績の給与へのインセンティブは微々たるもの イン...

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やはり経営が不安定なところに尽きると思われる。また、会...

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営業
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評価制度について

毎年度末に自身の行動・実績を振り返り、評価をします。そ...

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貯金保険の窓口をやるには資格が必要なため、ある程度専門...

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投稿日:2025/02/06
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残業はなるべくしないように厳しく言われる。無駄な残業は...

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企業が大きいため全体像を把握できていないのでなぜこの評...

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投稿日:2025/10/15
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現在は残業はありません。集配にいた頃は繁忙期は毎日残業...

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投稿日:2025/04/04
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事務職
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女性の働きやすさについて

他社に比べて、女性の働きやすい環境はかなり整っていると...

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投稿日:2025/01/07
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営業
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2.1

ワーク・ライフ・バランスについて

有給も100%取得できる。 配属場所や繁忙期によって...

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投稿日:2026/05/25
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営業
総合評価
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ワーク・ライフ・バランスについて

残業も窓口はほとんどなく、土日祝は休みなのでワークライ...

[続きは限定公開]

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投稿日:2026/05/14
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営業
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女性の働きやすさについて

窓口には女性が多く、課長などの役職者にも多い。局長にな...

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投稿日:2025/07/18
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営業
総合評価
3.7

面接・選考について

新卒だったが第一印象重視だったと感じる 物腰が柔らか...

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投稿日:2024/10/29
日本郵便のロゴ
日本郵便
営業
総合評価
3.9

福利厚生について

基本的な手当は全てついていると言っても過言ではない。た...

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投稿日:2024/08/20
日本郵便のロゴ
日本郵便
営業
総合評価
3.3

残業の実態について

全額出る。サービス残業もない。現場ではひどい有様だが、...

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投稿日:2025/09/16
日本郵政(クチコミ 34件)

日本郵政の新着クチコミ

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日本郵政
医師
総合評価
4.0

給与制度について

賞与については非常勤だとありませんが、基本給と時間外が...

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投稿日:2026/08/25
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日本郵政
その他建築・土木・プラント職
総合評価
2.7

福利厚生について

一般的な制度はそろっています。特に年金が未だに公務員と...

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投稿日:2025/06/16
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日本郵政
コーポレート
総合評価
2.4

企業文化・組織体制について

閉鎖的、官僚的、民間企業の雰囲気ではない。民営化直後に...

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投稿日:2025/02/26
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日本郵政
設計
総合評価
2.6

面接・選考について

新卒での採用面接を受験した。 民営化12年後から採用...

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投稿日:2024/09/20
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日本郵政
PM・ディレクション

女性の働きやすさについて

自身の目に入る範囲では、育休・産休を希望する社員は取得...

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投稿日:2023/12/15
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日本郵政
設計
総合評価
2.9

ワーク・ライフ・バランスについて

調整しやすい。業務調整により有給、時間給を取得できる。...

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投稿日:2024/08/16
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日本郵政
その他

女性の働きやすさについて

女性は非常に働きやすい環境であり、むしろ出世や評価は今...

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投稿日:2023/07/05

日本郵便と日本郵政の転職意向を比較

給与データを投稿した人が回答した転職意向です。回答した時点の意向で、実際に転職した人のデータではありません。

転職意向の分布

最も多い回答はどちらも「良い条件があれば」です。

日本郵便と日本郵政の転職・キャリアパスを比較

転職して日本郵便・日本郵政へ入った人(転入)と、両社を辞めて他社へ移った人(転出)について、前後の年収と相手先企業を掲載しています。

転職して入った人の年収変化(転入)

日本郵便
転入データ
日本郵政
―
転職後の平均年収
―
―
転職前の平均年収
―
―
平均年収アップ金額
―
―
転職時の平均年齢
―
2件
集計対象の転職クチコミ
0件

各社へ転職した人の転職前後の年収(年収記載のある転職クチコミから算出)。太字が上回る側で、その下に差を示します。

辞めた人の転職後の年収変化(転出)

日本郵便
転出データ
日本郵政
594万円
転職先での平均年収
―
499万円
退職時の平均年収
―
+95万円
平均年収アップ金額
―
31.0歳
転職時の平均年齢
―
6件
集計対象の転職クチコミ
―

各社を前職とする転職クチコミの集計。退職時の年収と、転職先へ入社した時点の年収。太字が上回る側で、その下に差を示します。

日本郵便出身者は退職時平均499万円から転職先で594万円へ+95万円でした。出身企業としての「次のキャリア」まで含めて比較したい人は、転職クチコミの本文もあわせてご覧ください。

主な転職元企業を比較(転入)

日本郵便
転職元企業人数
株式会社エアトランセ
1人
株式会社キーエンス株式会社キーエンス
1人
日本郵政

―

どこから転職してくる人が多いかにも各社の特色が出ます。日本郵便へは株式会社エアトランセ、株式会社キーエンスなどからの転職が目立ちます。

主な転職先企業を比較(転出)

日本郵便
転職先企業人数
BIPROGY株式会社BIPROGY株式会社
1人
フェデラルエクスプレスジャパン合同会社フェデラルエクスプレスジャパン合同会社
1人
仙台市仙台市
1人
株式会社ジェイアイシー株式会社ジェイアイシー
1人
株式会社北都銀行株式会社北都銀行
1人
日本郵政

―

転職先の顔ぶれにも違いが出ます。日本郵便出身者はBIPROGY株式会社、フェデラルエクスプレスジャパン合同会社、仙台市などへの転職が多くなっています。

転職クチコミを種別から読む

日本郵便(転職クチコミ 14件)
日本郵政(転職クチコミ 0件)
選考・面接
0件
オファー内容
0件
入社を決めた理由
0件
入社後のギャップ
0件

日本郵便の新着の転職クチコミ

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日本郵便
販売・接客現職在籍20年以上

オファー内容について

ベース給与は基本給、住宅手当、早出手当、業績手当など含...

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投稿日:2026/04/13
日本郵便のロゴ
日本郵便
事務職現職在籍5〜10年未満

オファー内容について

ベース給与は238,000円で、新卒扱い。ボーナスは4...

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投稿日:2026/01/23

日本郵便と日本郵政の事業内容を比較

日本郵便と日本郵政の違いは事業内容にも表れます。同じ職種でも事業構造によって仕事内容やキャリアパスは変わるため、両社の事業の説明もあわせて確認してください。
日本郵便
日本郵政グループの国内・国際物流業事業を展開する企業。ゆうちょ銀行・かんぽ生命からの委託で金融業・保険業の窓口業務も担う。
日本郵政
2007年の郵政民営化で持株会社として発足し、日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命保険を傘下に置くグループ統括を担っている。運輸・物流では全国の郵便局ネットワークを基盤に、ゆうパック、レターパック、ゆうパケット、ゆうメール、EMSを提供し、集荷から配達までの運用を行っている。法人向け物流や国際配送にも対応している。

日本郵便と日本郵政の企業概要を比較

設立年、従業員数、本社所在地、資本金を掲載しています。従業員数は日本郵便が321,256人、日本郵政が1,315人です。
日本郵便
VS
日本郵政
運輸・物流・倉庫業界
業界
運輸・物流・倉庫業界
東京都千代田区大手町2丁目3番1号
本社所在地
東京都千代田区大手町2丁目3番1号
2007年10月1日
設立
―
321,256人
従業員数
1,315人
―
資本金
175,000,000万円
小池 信也(代表取締役)
代表者
根岸一行(取締役兼代表執行役社長)

企業概要は gBizINFO 等の公開情報にもとづきます。取得できない項目は「―」で表示しています。

日本郵便と日本郵政の比較まとめ

重視する観点ごとに、どちらを選ぶかの目安をまとめています。根拠にしている数字は上の各節の集計と同じです。
年収
日本郵便の年収は日本郵政より低い水準です。年収を重視する場合は日本郵政です。平均年収は648万円で、日本郵便の572万円より76万円高く、中央値でも630万円対540万円です。業界内の年収ランキングは日本郵便が26位、日本郵政が15位です。
年収の上限
年収の上限が高いのは日本郵便です。年収範囲の上限が1,272万円と、日本郵政の1,200万円より72万円高くなっています。
社員満足度
日本郵便の社員満足度は日本郵政と同じ水準です。社員満足度が高いのは日本郵政です。社員満足度は5段階で2.86、日本郵便の2.75より0.11高い水準です。業界内の社員による満足度ランキングは日本郵便が20位、日本郵政が19位です。
転職意向
転職意向で最も多い回答はどちらも「良い条件があれば」です。
残業と休暇
日本郵便の残業は日本郵政より少なめで、有給休暇は取りやすい水準です。残業が少なく有給も取りやすいのは日本郵便です。月間残業時間は15時間で、日本郵政の20時間より5時間短く、有給休暇消化率は89.3%で、日本郵政の80.0%より9.3ポイント高くなっています。
リモート勤務
日本郵便のリモート勤務は日本郵政より少なめです。リモート勤務が多いのは日本郵政です。リモート勤務は週1.6日で、日本郵便の週0.3日より1.3日多くなっています。

日本郵便と日本郵政についてよくある質問

Q

日本郵便と日本郵政では、どちらの年収が高いですか。

A
日本郵便の年収は日本郵政より低い水準です。平均年収は日本郵政が648万円、日本郵便が572万円で、日本郵政が76万円高くなっています。年収中央値でも630万円対540万円と同じ傾向です。
Q

日本郵便と日本郵政では年収の上限が高いのはどちらですか。

A
年収の上限が高いのは日本郵便です。年収範囲の上限が1,272万円と、日本郵政の1,200万円より72万円高くなっています。
Q

日本郵便と日本郵政では社員満足度が高いのはどちらですか。

A
日本郵便の社員満足度は日本郵政と同じ水準です。社員満足度が高いのは日本郵政です。社員満足度は5段階で2.86、日本郵便の2.75より0.11高い水準です。業界内の社員による満足度ランキングは日本郵便が20位、日本郵政が19位です。
Q

日本郵便と日本郵政の社員の転職意向はどう違いますか。

A
最も多い回答はどちらも「良い条件があれば」です。
Q

日本郵便と日本郵政では残業が少ないのはどちらですか。

A
日本郵便の残業は日本郵政より少なめです。月間残業時間は日本郵便が15時間、日本郵政が20時間で、日本郵便が5時間短くなっています。
Q

日本郵便と日本郵政では有給を取りやすいのはどちらですか。

A
日本郵便の有給休暇は日本郵政より取りやすい水準です。有給休暇消化率は日本郵便が89.3%、日本郵政が80.0%で、日本郵便が9.3ポイント高くなっています。
Q

日本郵便と日本郵政ではリモート勤務が多いのはどちらですか。

A
日本郵便のリモート勤務は日本郵政より少なめです。リモート勤務は日本郵政が週1.6日、日本郵便が週0.3日で、日本郵政のほうが週1.3日多くなっています。
Q

日本郵便と日本郵政は同じ業界ですか。

A
どちらも運輸・物流・倉庫業界です。
Q

このページの情報はいつのものですか。

A
2026年10月07日時点の内容です。新しい投稿が反映されるたびに更新しています。
業界全体の水準と引き比べると、両社の位置が分かります。日本郵便は運輸・物流・倉庫業界の平均年収672万円を100万円下回り、業界内の年収ランキングでは26位です。日本郵政は業界平均を24万円下回り15位でした。

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