日本郵便とヤマト運輸を徹底比較|年収・評判・働きやすさ・キャリアを比較

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日本郵政グループの国内・国際物流業事業を展開する企業。ゆうちょ銀行・かんぽ生命からの委託で金融業・保険業の窓口業務も担う。

日本郵便とヤマト運輸の年収・評判・働きやすさ・キャリアを徹底比較

2026年10月16日 更新
日本郵便
日本郵便
社員満足度
2.75
(108人回答)
ヤマト運輸
ヤマト運輸
社員満足度
2.55
(94人回答)

日本郵便とヤマト運輸を、社員・元社員が投稿した給与データ323件とクチコミ320件をもとに比較します(2026年10月16日 更新)。

日本郵便とヤマト運輸の年収を比較

平均年収、年収中央値、年収範囲に加えて、職種別、年代別、グレード役職別の内訳を掲載しています。表の金額は社員・元社員が投稿した実データにもとづく値で、求人票の提示額ではありません。
日本郵便
日本郵便
572万円
中央値 540万円
平均年収の差
+4万円
日本郵便が上回る
ヤマト運輸
ヤマト運輸
568万円
中央値 520万円
日本郵便
VS
ヤマト運輸
572万円▲ 4万円多い
平均年収
568万円
540万円▲ 20万円多い
年収中央値
520万円
200万円 〜 1,272万円
年収範囲
296万円 〜 1,350万円
33.1歳
回答者の平均年齢
31.7歳
180件
給与データ数
143件

OpenMoney に投稿された給与データの集計。太字が上回る側で、その下に差を示します。

日本郵便とヤマト運輸の年収を比較すると、回答者の平均年収は日本郵便が572万円、ヤマト運輸が568万円で、日本郵便が4万円上回っています。年収中央値でも540万円対520万円と同じ傾向です。回答者の平均年齢は両社とも32歳前後のため、年齢構成の差によらない水準差と読み取れます。

集計対象は OpenMoney に投稿された給与データ(日本郵便 180件・ヤマト運輸 143件)です。年収範囲は日本郵便が200万〜1,272万円、ヤマト運輸が296万〜1,350万円と、ヤマト運輸の方が上限側に広く分布しています。

平均年収は少数の高額回答に影響を受けます。年収範囲の上限は日本郵便が1,272万円、ヤマト運輸が1,350万円で、分布の広さが異なります。

年収の分布

平均や中央値だけでは、その会社の年収がどう散らばっているかは分かりません。100万円ごとの回答の割合を並べると、同じ「平均572万円」でも中身が違うことが見えます。

帯は100万円ごとで、「未満」「以上」と付いた両端だけが複数の帯をまとめたものです。数値はそれぞれの回答に占める割合なので、回答件数が違っていても日本郵便とヤマト運輸を並べられます。

日本郵便は300万円台の回答がいちばん多くなっています。ヤマト運輸は500万円台の回答がいちばん多くなっています。平均の差だけでなく、分布の形の差も併せて読んでください。

年ごとの平均年収

投稿された年ごとの平均年収です。同じ企業でも、いつ投稿されたデータかによって水準は変わります。

回答が一定件数に満たない年は集計から除いています。

日本郵便は510万円から666万円へ、ヤマト運輸は570万円から570万円へ動いています。ただし、この折れ線だけでは、水準そのものが上がったのか、回答した人の年齢構成が変わったのかまでは分かりません。

職種別の年収を比較(集計できた5職種)

日本郵便
職種
ヤマト運輸
420万円
営業
507万円▲ 87万円多い
730万円▲ 160万円多い
企画・マーケティング
570万円
670万円▲ 130万円多い
コーポレート
540万円
525万円▲ 75万円多い
その他
450万円
600万円▲ 90万円多い
事務職
510万円

両社とも一定件数以上の給与データがある職種の中央値。太字が上回る側で、その下に差を示します。

職種別に年収中央値を比べると、上回る側が職種によって入れ替わります。企画・マーケティングは日本郵便が730万円対570万円と上回る一方、営業はヤマト運輸が507万円対420万円と上回ります。どちらの年収が高いかは職種でも変わるため、志望する職種の水準で比較することをおすすめします。

回答者の職種構成

同じ職種どうしで比べる前に、その会社にどの職種の回答者が多いのかを見ておくと、上の表の読み方が変わります。
日本郵便
営業 33%
その他 23%
事務職 14%
企画・マーケティング 12%
コーポレート 7%
ITエンジニア 1%
販売・接客 4%
上記以外の職種 6%
ヤマト運輸
営業 31%
その他 19%
事務職 15%
企画・マーケティング 5%
コーポレート 10%
ITエンジニア 17%
販売・接客 2%
上記以外の職種 1%
日本郵便は回答の33%が営業、ヤマト運輸は回答の31%が営業です。会社全体の平均年収を比べているとき、職種構成が違えば、比べている集団の中身も違うことになります。志望職種が決まっているなら、上の職種別の表で見るほうが実態に近づきます。

年代別の推定年収を比較(25歳〜50歳)

日本郵便
年齢
ヤマト運輸
[限定公開]万円
25歳
[限定公開]万円
[限定公開]万円
30歳
[限定公開]万円
[限定公開]万円
35歳
[限定公開]万円
[限定公開]万円
40歳
[限定公開]万円
[限定公開]万円
45歳
[限定公開]万円
[限定公開]万円
50歳
[限定公開]万円

同業種の年収カーブを各社の給与データで補正した推定年収。太字が上回る側で、その下に差を示します。

年代別の推定年収も算出しています。内訳は閲覧権限を得ると表示されます。

回答者の年齢構成

年齢帯ごとの回答の比率です。
日本郵便
20代
30代
40代
ヤマト運輸
20代
30代
40代
20代
30代
40代
50代

グレード・役職別の平均年収を比較

日本郵便
レベル平均年収平均年齢
1級
担当
[限定公開]万円[限定公開]歳
2級
以降主任
[限定公開]万円[限定公開]歳
3級
[限定公開]万円[限定公開]歳
4級
係長
[限定公開]万円[限定公開]歳
5級
課長
[限定公開]万円[限定公開]歳
ヤマト運輸
レベル平均年収平均年齢
職位なし
[限定公開]万円[限定公開]歳
ジュニアエキスパート
[限定公開]万円[限定公開]歳
ミドルエキスパート
[限定公開]万円[限定公開]歳
シニアエキスパート
[限定公開]万円[限定公開]歳
エグゼクティブ
――

役職の呼び方は会社ごとに異なるため、各社の表を並べて表示します。各社に投稿された給与データのうち、グレードの回答があるものを集計。金額は年収、年齢は回答時点。

グレードごとの平均年収も集計しています。内訳は閲覧権限を得ると表示されます。

グレードごとの年収を重ねて見る

グレードの呼び方は会社ごとに違うため、上では左右に別々の表として並べています。横軸を「そのグレードの回答者の平均年齢」にすると、体系の違う2社を同じ軸の上で重ねられます。

横軸はそのグレードの回答者の平均年齢、縦軸は平均年収です。グレードの対応付けはしていません。

日本郵便は[限定公開]歳前後の[限定公開]から[限定公開]歳前後の[限定公開]までの推移です。ヤマト運輸は[限定公開]歳前後の[限定公開]から[限定公開]歳前後の[限定公開]までの推移です。どちらの線が高いかは年齢によって入れ替わることがあるので、自分に近い年齢のあたりで見てください。

日本郵便の新着の年収・給与データ

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日本郵便

その他・25歳
担当者・残業3h/月
年収[限定公開]万円
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日本郵便

企画・マーケティング・35歳
係長・残業40h/月
年収[限定公開]万円
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日本郵便

事務職・48歳
地域基幹職3級・残業5h/月
年収[限定公開]万円
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日本郵便

コーポレート・52歳
担当部長・残業20h/月
年収[限定公開]万円
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日本郵便

営業・28歳
地域機関職主任・残業10h/月
年収[限定公開]万円
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日本郵便

販売・接客・51歳
主任・残業3h/月
年収[限定公開]万円
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日本郵便

PM・ディレクション・33歳
係長・残業40h/月
年収[限定公開]万円
日本郵便のロゴ

日本郵便

営業・48歳
主任・残業0h/月
年収[限定公開]万円
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日本郵便

事務職・24歳
担当者・残業0h/月
年収[限定公開]万円
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日本郵便

企画・マーケティング・37歳
マネジャー・残業30h/月
年収[限定公開]万円
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日本郵便

その他・41歳
一般・残業3h/月
年収[限定公開]万円
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日本郵便

コーポレート・34歳
係長・残業20h/月
年収[限定公開]万円
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日本郵便

事務職・53歳
郵便局長・残業10h/月
年収[限定公開]万円
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日本郵便

その他・24歳
一般・残業30h/月
年収[限定公開]万円
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日本郵便

企画・マーケティング・31歳
主任・残業10h/月
年収[限定公開]万円
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日本郵便

コーポレート・26歳
主任・残業10h/月
年収[限定公開]万円
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日本郵便

その他・55歳
課長・残業60h/月
年収[限定公開]万円
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日本郵便

営業・32歳
課長代理・残業20h/月
年収[限定公開]万円
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日本郵便

その他・45歳
課長・残業3h/月
年収[限定公開]万円
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日本郵便

事務職・28歳
主任・残業20h/月
年収[限定公開]万円
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日本郵便

企画・マーケティング・30歳
3級・残業10h/月
年収[限定公開]万円
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日本郵便

営業・24歳
主任・残業3h/月
年収[限定公開]万円
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日本郵便

企画・マーケティング・31歳
主任・残業20h/月
年収[限定公開]万円
日本郵便のロゴ

日本郵便

営業・24歳
一般・残業0h/月
年収[限定公開]万円
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日本郵便

その他・26歳
-・残業5h/月
年収[限定公開]万円
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日本郵便

企画・マーケティング・37歳
係長・残業5h/月
年収[限定公開]万円
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日本郵便

営業・30歳
地域基幹職・残業30h/月
年収[限定公開]万円
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日本郵便

その他・28歳
主任・残業30h/月
年収[限定公開]万円
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日本郵便

企画・マーケティング・36歳
主任・残業30h/月
年収[限定公開]万円
日本郵便のロゴ

日本郵便

その他・29歳
地域基幹・残業20h/月
年収[限定公開]万円

ヤマト運輸の新着の年収・給与データ

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ヤマト運輸

コーポレート・30歳
Sv・残業10h/月
年収[限定公開]万円
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ヤマト運輸

企画・マーケティング・27歳
スタッフ・残業20h/月
年収[限定公開]万円
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ヤマト運輸

販売・接客・56歳
上級・残業10h/月
年収[限定公開]万円
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ヤマト運輸

その他・43歳
SD・残業40h/月
年収[限定公開]万円
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ヤマト運輸

事務職・26歳
スタッフ・残業30h/月
年収[限定公開]万円
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ヤマト運輸

営業・40歳
ジュニアエキスパート・残業30h/月
年収[限定公開]万円
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ヤマト運輸

事務職・33歳
アソシエイト・残業60h/月
年収[限定公開]万円
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ヤマト運輸

ITエンジニア・23歳
ベーシック・残業40h/月
年収[限定公開]万円
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ヤマト運輸

コーポレート・36歳
ジュニアエキスパート・残業30h/月
年収[限定公開]万円
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ヤマト運輸

その他・45歳
セールスドライバー・残業50h/月
年収[限定公開]万円
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ヤマト運輸

営業・27歳
SV・残業30h/月
年収[限定公開]万円
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ヤマト運輸

企画・マーケティング・31歳
係長・残業50h/月
年収[限定公開]万円
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ヤマト運輸

ITエンジニア・27歳
アソシエイト・残業10h/月
年収[限定公開]万円
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ヤマト運輸

事務職・46歳
シニアアソシエイト・残業30h/月
年収[限定公開]万円
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ヤマト運輸

コーポレート・36歳
係長・残業30h/月
年収[限定公開]万円
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ヤマト運輸

その他・22歳
-・残業40h/月
年収[限定公開]万円
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ヤマト運輸

営業・33歳
マネージャー・残業50h/月
年収[限定公開]万円
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ヤマト運輸

ITエンジニア・27歳
アソシエイト・残業20h/月
年収[限定公開]万円
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ヤマト運輸

事務職・31歳
なし・残業40h/月
年収[限定公開]万円
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ヤマト運輸

営業・28歳
無し・残業20h/月
年収[限定公開]万円
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ヤマト運輸

その他・29歳
業務役割者・残業50h/月
年収[限定公開]万円
ヤマト運輸のロゴ

ヤマト運輸

コーポレート・29歳
ジュニアエキスパート・残業20h/月
年収[限定公開]万円
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ヤマト運輸

事務職・25歳
一般・残業20h/月
年収[限定公開]万円
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ヤマト運輸

営業・28歳
主任・残業10h/月
年収[限定公開]万円
ヤマト運輸のロゴ

ヤマト運輸

事務職・26歳
一般・残業30h/月
年収[限定公開]万円
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ヤマト運輸

営業・28歳
一般・残業30h/月
年収[限定公開]万円
ヤマト運輸のロゴ

ヤマト運輸

事務職・26歳
副所長・残業40h/月
年収[限定公開]万円
ヤマト運輸のロゴ

ヤマト運輸

営業・20歳
役職なし・残業20h/月
年収[限定公開]万円
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ヤマト運輸

事務職・26歳
一般職・残業30h/月
年収[限定公開]万円
ヤマト運輸のロゴ

ヤマト運輸

事務職・25歳
中級・残業20h/月
年収[限定公開]万円

日本郵便とヤマト運輸の評価スコアと働き方を比較

社員が6項目で付けた評価スコアと、残業時間、有給休暇消化率、リモート日数を掲載しています。
日本郵便
総合評価:
3.00
ヤマト運輸
総合評価:
3.25
待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)
3.0/2.7
仕事のやりがい
2.7/2.6
2.3/2.1
成長環境・スキルアップ
3.9/2.5
ワーク・ライフ・バランス
3.1/3.0
人間関係・風通しの良さ
女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
3.6/2.9
日本郵便
ヤマト運輸
日本郵便
評価項目
ヤマト運輸
3.0▲ 0.3高い
待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)
2.7
2.7▲ 0.1高い
仕事のやりがい
2.6
2.3▲ 0.2高い
成長環境・スキルアップ
2.1
3.9▲ 1.4高い
ワーク・ライフ・バランス
2.5
3.1▲ 0.1高い
人間関係・風通しの良さ
3.0
3.6▲ 0.7高い
女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
2.9
週0.3日
リモート日数
週0.8日▲ 0.5日多い
89.3%▲ 14.6pt高い
有給休暇消化率
74.7%
15時間▼ 17時間短い
残業時間(月間)
32時間

社員による会社評価スコア(5点満点)とワークスタイル指標。太字が上回る側(残業時間は短い側)で、その下に差を示します。

働きやすさの評価を比較すると、会社評価スコアは6項目中6項目(待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)、仕事のやりがい、成長環境・スキルアップ、ワーク・ライフ・バランス、人間関係・風通しの良さ、女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性)で日本郵便が上回ります。総合評価は3.25対3.00でヤマト運輸が上回ります。

ワークスタイル面では、リモート勤務はヤマト運輸が週0.8日と、日本郵便の週0.3日より多くなっています。有給休暇消化率は日本郵便が89.3%と14.6ポイント高くなっています。月間残業時間は15時間対32時間と日本郵便が17時間短い結果でした。

残業17時間の差は月あたり約2.1営業日、有給休暇消化率14.6ポイントの差は年20日付与の場合で約2.9日にあたります。

評価の散らばり

上の表の会社評価スコアは、1(不満)から5(満足)の5段階で聞いた回答の平均です。同じ「3.5点前後」でも、多くの人が3点を付けた場合と、5点と1点に割れた場合では意味が違います。回答の内訳を並べると、その違いが分かります。
1 不満
2 やや不満
3 普通
4 やや満足
5 満足

総合評価

日本郵便
17%
61%
11%
ヤマト運輸
13%
50%
38%

待遇の満足度

日本郵便
14%
17%
35%
24%
10%
ヤマト運輸
21%
16%
42%
16%

仕事のやりがい

日本郵便
14%
31%
38%
10%
ヤマト運輸
10%
32%
47%

成長環境・スキルアップ

日本郵便
24%
35%
31%
ヤマト運輸
21%
53%
21%

ワーク・ライフ・バランス

日本郵便
21%
31%
38%
ヤマト運輸
11%
42%
37%
11%

人間関係・風通しの良さ

日本郵便
17%
41%
24%
10%
ヤマト運輸
21%
47%
21%

女性の働きやすさ

日本郵便
10%
41%
31%
17%
ヤマト運輸
32%
32%
32%
平均が近い項目でも、低い評価を付けた人の割合で見ると開きが出ることがあります。平均の差だけでなく、不満・やや不満の割合を併せて読んでください。

残業時間・有給・リモート・在籍年数の分布

上の比較表が出しているのは平均だけです。実際にどのくらいの人がどの水準なのかは、平均だけでは分かりません。

残業時間(月間)の分布

有給休暇消化率の分布

リモート日数(週)の分布

在籍年数の分布

平均の差だけでは分からない、どの帯に何割の人がいるかの違いを確認できます。自分が当てはまりそうな帯を見ると、平均より実感に近い比較になります。

日本郵便とヤマト運輸の社員クチコミを比較

社風や評判の違いは、社員によるカテゴリ別のクチコミで確認できます。福利厚生、残業の実態、評価制度、女性の働きやすさなど、気になる観点から両社の生の声を読み比べてください。
日本郵便(クチコミ 188件)

日本郵便の新着クチコミ

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日本郵便
営業
総合評価
3.0

退職検討理由について

時代の変化に伴い、郵便事業の衰退化。 時代ハズレの窓...

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投稿日:2026/10/16
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日本郵便
その他
総合評価
3.4

残業の実態について

エリアマネジメント局ではかなり残業が少ないため、私はど...

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投稿日:2026/10/06
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日本郵便
コーポレート
総合評価
3.0

企業文化・組織体制について

官僚的な文化はまだ残っている印象。大企業であればどこと...

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投稿日:2025/11/07
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日本郵便
企画・マーケティング
総合評価
3.3

ワーク・ライフ・バランスについて

ワークライフバランスは調整しやすいと思う。 リモート...

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投稿日:2026/09/15
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日本郵便
事務職
総合評価
4.4

給与制度について

昇進及び昇給は年次でほぼ決まっているため、精神的に追い...

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投稿日:2026/05/25
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日本郵便
販売・接客

退職検討理由について

事務職のルーティンワーク、あまりに同じ課の人以外と接点...

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投稿日:2026/04/13
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日本郵便
企画・マーケティング
総合評価
2.6

残業の実態について

残業はほぼありません。 定時に帰れるのでプライベート...

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投稿日:2026/03/12
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日本郵便
営業
総合評価
1.3

福利厚生について

福利厚生については、他の同規模の企業と似たようなものか...

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投稿日:2025/02/10
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日本郵便
販売・接客
総合評価
3.3

女性の働きやすさについて

産休育休制度が整っており働くママさんにとってはこれ以上...

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投稿日:2025/09/18
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日本郵便
営業
総合評価
1.1

面接・選考について

2007年の時点での話になります 前職で体調を崩して...

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投稿日:2024/08/30
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日本郵便
企画・マーケティング
総合評価
2.7

評価制度について

成果を出しても給与に反映はされないので、頑張った分だけ...

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投稿日:2026/05/29
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日本郵便
その他
総合評価
2.6

企業文化・組織体制について

完全な年功序列。どれだけ有能な社員でも社歴の長い人間と...

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投稿日:2026/05/07
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日本郵便
事務職
総合評価
2.9

残業の実態について

残業に応じてきちんと支払われる。本社支社の部署により、...

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投稿日:2025/03/26
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日本郵便
その他
総合評価
3.4

福利厚生について

福利厚生はほとんど公務員のままを引き続いている(変更し...

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投稿日:2025/07/04
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日本郵便
営業
総合評価
5.0

給与制度について

営業成績の給与へのインセンティブは微々たるもの イン...

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投稿日:2026/02/02
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日本郵便
事務職
総合評価
3.1

女性の働きやすさについて

他社に比べて、女性の働きやすい環境はかなり整っていると...

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投稿日:2025/01/07
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日本郵便
コーポレート
総合評価
2.7

企業文化・組織体制について

典型的な縦割り企業。局長会の存在感も強く、ステイクホル...

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投稿日:2024/12/20
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日本郵便
事務職
総合評価
2.7

残業の実態について

残業はなるべくしないように厳しく言われる。無駄な残業は...

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投稿日:2024/08/20
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日本郵便
営業
総合評価
2.6

評価制度について

毎年度末に自身の行動・実績を振り返り、評価をします。そ...

[続きは限定公開]

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投稿日:2025/12/23
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日本郵便
企画・マーケティング
総合評価
3.1

企業文化・組織体制について

完全に縦割り。 現場、支社、本社の風通しが悪く、お互...

[続きは限定公開]

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投稿日:2026/05/25
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日本郵便
営業
総合評価
2.3

やりがい・成長性・専門性について

貯金保険の窓口をやるには資格が必要なため、ある程度専門...

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投稿日:2025/02/06
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日本郵便
事務職

退職検討理由について

やはり経営が不安定なところに尽きると思われる。また、会...

[続きは限定公開]

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投稿日:2026/01/23
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日本郵便
その他
総合評価
2.0

残業の実態について

現在は残業はありません。集配にいた頃は繁忙期は毎日残業...

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投稿日:2025/04/04
日本郵便のロゴ
日本郵便
営業
総合評価
2.1

ワーク・ライフ・バランスについて

有給も100%取得できる。 配属場所や繁忙期によって...

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投稿日:2026/05/25
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日本郵便
営業
総合評価
2.9

評価制度について

企業が大きいため全体像を把握できていないのでなぜこの評...

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投稿日:2025/10/15
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日本郵便
営業
総合評価
3.7

面接・選考について

新卒だったが第一印象重視だったと感じる 物腰が柔らか...

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投稿日:2024/10/29
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日本郵便
営業
総合評価
3.4

ワーク・ライフ・バランスについて

残業も窓口はほとんどなく、土日祝は休みなのでワークライ...

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投稿日:2026/05/14
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日本郵便
営業
総合評価
2.7

女性の働きやすさについて

窓口には女性が多く、課長などの役職者にも多い。局長にな...

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投稿日:2025/07/18
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日本郵便
営業
総合評価
3.9

福利厚生について

基本的な手当は全てついていると言っても過言ではない。た...

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投稿日:2024/08/20
日本郵便のロゴ
日本郵便
営業
総合評価
3.3

残業の実態について

全額出る。サービス残業もない。現場ではひどい有様だが、...

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投稿日:2025/09/16
ヤマト運輸(クチコミ 132件)

ヤマト運輸の新着クチコミ

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ヤマト運輸
企画・マーケティング
総合評価
3.6

給与制度について

ボーナスは毎年2回しっかり出るからいいです。夏、冬を合...

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投稿日:2026/10/02
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ヤマト運輸
ITエンジニア
総合評価
1.1

残業の実態について

過去、残業代未払いの不祥事があった会社なので、満額支給...

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投稿日:2024/11/18
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ヤマト運輸
その他IT・Web
総合評価
2.3

評価制度について

評価に関しては、組織目標をもとにという程だが、基本的に...

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投稿日:2026/04/27
ヤマト運輸のロゴ
ヤマト運輸
企画・マーケティング
総合評価
2.6

企業文化・組織体制について

昔の体育会系でJTCそのものでした。運送屋なので、男社...

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投稿日:2026/05/08
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ヤマト運輸
営業
総合評価
3.0

ワーク・ライフ・バランスについて

現場にいる場合は平日休みがおおいので、出かけやすいのが...

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投稿日:2026/08/17
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ヤマト運輸
コーポレート
総合評価
1.9

福利厚生について

住宅手当は基本ありませんでした。地方出身や転勤の方は、...

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投稿日:2024/10/01
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ヤマト運輸
販売・接客
総合評価
2.6

やりがい・成長性・専門性について

地図の見方、配達スピード、要領よく仕事することが身につ...

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投稿日:2025/02/25
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ヤマト運輸
事務職
総合評価
1.1

女性の働きやすさについて

女性の管理職比率を上げようとしているので、能力が足らな...

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投稿日:2024/12/11
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ヤマト運輸
企画・マーケティング

退職検討理由について

ヤマト運輸の再編で、ヤマト運輸に吸収合併されたこと。 ...

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投稿日:2025/06/12
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ヤマト運輸
営業
総合評価
2.0

福利厚生について

大手企業なので福利厚生は充実している。 ほとんど手当...

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投稿日:2025/01/28
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ヤマト運輸
その他
総合評価
3.0

面接・選考について

中途で統合前の時点での面接の為参考になる様な内容は提示...

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投稿日:2024/10/29
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ヤマト運輸
ITエンジニア
総合評価
4.0

残業の実態について

残業は人によってばらつきありますが、 残業したくない...

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投稿日:2026/02/17
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ヤマト運輸
営業
総合評価
2.1

福利厚生について

福利厚生だけは充実している。 宅急便の社員価格や保養...

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投稿日:2025/01/14
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ヤマト運輸
ITエンジニア

給与制度について

基本給は低い。インセンティブや地域手当が別途支給され、...

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投稿日:2023/09/27
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ヤマト運輸
営業
総合評価
3.0

女性の働きやすさについて

女性を優先的に昇格させます。まだまだ女性の上層部が少な...

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投稿日:2025/12/04
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ヤマト運輸
企画・マーケティング
総合評価
3.3

ワーク・ライフ・バランスについて

残業時間は年間の計画時間を超過しないように調整されるた...

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投稿日:2025/07/17
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ヤマト運輸
営業
総合評価
2.0

残業の実態について

昔に比べて格段に少なくなった。と言っても100時間近い...

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投稿日:2024/06/27
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ヤマト運輸
営業
総合評価
2.6

企業文化・組織体制について

トップダウン文化、ボトムアップではない なので、トッ...

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投稿日:2024/05/30
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ヤマト運輸
営業

福利厚生について

日系企業で随一と言われるほど扶養手当が手厚い。奥さん1...

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投稿日:2023/01/16
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ヤマト運輸
ITエンジニア

福利厚生について

住宅手当はありませんが、住んでいる地域によって地域手当...

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投稿日:2023/08/03
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ヤマト運輸
営業

残業の実態について

グレードによって異なるが、係長クラス以降は40時間の残...

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投稿日:2023/02/02
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ヤマト運輸
営業
総合評価
1.9

評価制度について

同僚による評価と上長評価。同僚評価に関してはきちんとつ...

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投稿日:2024/07/16
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ヤマト運輸
営業
総合評価
2.7

ワーク・ライフ・バランスについて

ワークライフバランスの調整については確実に職種によりま...

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投稿日:2025/07/28
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ヤマト運輸
営業

福利厚生について

パート社員でも福利厚生は平等な点は素晴らしい。住居手当...

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投稿日:2023/06/23
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ヤマト運輸
営業

給与制度について

昇給は年次毎に行われる。年功序列が主。近年、実力を反映...

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投稿日:2023/10/04
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ヤマト運輸
営業
総合評価
1.9

福利厚生について

住宅手当、社宅制度は転居を伴う転勤の場合のみ適用される

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投稿日:2024/11/07
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ヤマト運輸
営業

福利厚生について

住宅手当・社宅制度は入社後に転居を伴う異動が発生した場...

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投稿日:2023/04/08

日本郵便とヤマト運輸の転職意向を比較

給与データを投稿した人が回答した転職意向です。回答した時点の意向で、実際に転職した人のデータではありません。

転職意向の分布

最も多い回答はどちらも「良い条件があれば」です。

日本郵便とヤマト運輸の転職・キャリアパスを比較

転職して日本郵便・ヤマト運輸へ入った人(転入)と、両社を辞めて他社へ移った人(転出)について、前後の年収と相手先企業を掲載しています。

転職して入った人の年収変化(転入)

日本郵便
転入データ
ヤマト運輸
―
転職後の平均年収
―
―
転職前の平均年収
―
―
平均年収アップ金額
―
―
転職時の平均年齢
―
2件
集計対象の転職クチコミ
1件

各社へ転職した人の転職前後の年収(年収記載のある転職クチコミから算出)。太字が上回る側で、その下に差を示します。

辞めた人の転職後の年収変化(転出)

日本郵便
転出データ
ヤマト運輸
594万円
転職先での平均年収
728万円▲ 134万円多い
499万円
退職時の平均年収
579万円
+95万円
平均年収アップ金額
+149万円▲ 54万円多い
31.0歳
転職時の平均年齢
29.2歳
6件
集計対象の転職クチコミ
5件

各社を前職とする転職クチコミの集計。退職時の年収と、転職先へ入社した時点の年収。太字が上回る側で、その下に差を示します。

両社とも出身者は転職でさらに年収を伸ばしています。日本郵便出身者は退職時平均499万円から転職先で594万円へ+95万円、ヤマト運輸出身者は579万円から728万円へ+149万円でした。(日本郵便側の集計は6件、ヤマト運輸側の集計は5件と少なめです)。出身企業としての「次のキャリア」まで含めて比較したい人は、転職クチコミの本文もあわせてご覧ください。

主な転職元企業を比較(転入)

日本郵便
転職元企業人数
株式会社エアトランセ
1人
株式会社キーエンス株式会社キーエンス
1人
ヤマト運輸
転職元企業人数
HOYA株式会社HOYA株式会社
1人
どこから転職してくる人が多いかにも各社の特色が出ます。日本郵便へは株式会社エアトランセ、株式会社キーエンスなど、ヤマト運輸へはHOYA株式会社などからの転職が目立ちます。

主な転職先企業を比較(転出)

日本郵便
転職先企業人数
BIPROGY株式会社BIPROGY株式会社
1人
フェデラルエクスプレスジャパン合同会社フェデラルエクスプレスジャパン合同会社
1人
仙台市仙台市
1人
株式会社ジェイアイシー株式会社ジェイアイシー
1人
株式会社北都銀行株式会社北都銀行
1人
ヤマト運輸
転職先企業人数
ClipLine株式会社ClipLine株式会社
1人
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
1人
アバナード株式会社アバナード株式会社
1人
アマゾンジャパン合同会社(Amazon Japan)アマゾンジャパン合同会社(Amazon Japan)
1人
日本航空株式会社(JAL)日本航空株式会社(JAL)
1人
転職先の顔ぶれにも違いが出ます。日本郵便出身者はBIPROGY株式会社、フェデラルエクスプレスジャパン合同会社、仙台市など、ヤマト運輸出身者はClipLine株式会社、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社、アバナード株式会社などへの転職が多くなっています。

転職クチコミを種別から読む

日本郵便(転職クチコミ 14件)
ヤマト運輸(転職クチコミ 10件)

日本郵便の新着の転職クチコミ

日本郵便のロゴ
日本郵便
販売・接客現職在籍20年以上

オファー内容について

ベース給与は基本給、住宅手当、早出手当、業績手当など含...

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投稿日:2026/04/13
日本郵便のロゴ
日本郵便
事務職現職在籍5〜10年未満

オファー内容について

ベース給与は238,000円で、新卒扱い。ボーナスは4...

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投稿日:2026/01/23

ヤマト運輸の新着の転職クチコミ

ヤマト運輸のロゴ
ヤマト運輸
企画・マーケティング退職済在籍5〜10年未満

オファー内容について

ボーナス、残業込みで650万円。 役職者にならない限...

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投稿日:2025/06/12

日本郵便とヤマト運輸の事業内容を比較

日本郵便とヤマト運輸の違いは事業内容にも表れます。同じ職種でも事業構造によって仕事内容やキャリアパスは変わるため、両社の事業の説明もあわせて確認してください。
日本郵便
日本郵政グループの国内・国際物流業事業を展開する企業。ゆうちょ銀行・かんぽ生命からの委託で金融業・保険業の窓口業務も担う。
ヤマト運輸
日本の大手配送企業。「宅急便」で知られる高品質な小口輸送サービスをはじめ、国内外における法人向けの物流サービス等を提供。国内の宅配市場でトップシェア。

日本郵便とヤマト運輸の企業概要を比較

設立年、従業員数、本社所在地を掲載しています。従業員数は日本郵便が321,256人、ヤマト運輸が158,295人です。
日本郵便
VS
ヤマト運輸
運輸・物流・倉庫業界
業界
運輸・物流・倉庫業界
東京都千代田区大手町2丁目3番1号
本社所在地
東京都中央区銀座2丁目16番10号
2007年10月1日
設立
2005年3月31日
321,256人
従業員数
158,295人
―
資本金
―
小池 信也(代表取締役)
代表者
阿波 誠一(代表取締役)

企業概要は gBizINFO 等の公開情報にもとづきます。取得できない項目は「―」で表示しています。

日本郵便とヤマト運輸の比較まとめ

重視する観点ごとに、どちらを選ぶかの目安をまとめています。根拠にしている数字は上の各節の集計と同じです。
年収
日本郵便の年収はヤマト運輸と同じ水準です。年収を重視する場合は日本郵便です。平均年収は572万円で、ヤマト運輸の568万円より4万円高く、中央値でも540万円対520万円です。職種別では企画・マーケティング、コーポレート、その他、事務職で日本郵便、営業でヤマト運輸が上回ります。業界内の年収ランキングは日本郵便が27位、ヤマト運輸が28位です。
年収の上限
年収の上限が高いのはヤマト運輸です。年収範囲の上限が1,350万円と、日本郵便の1,272万円より78万円高くなっています。
社員の評価
日本郵便の社員による総合評価はヤマト運輸よりやや低い水準です。社員による評価が高いのはヤマト運輸です。総合評価は3.25で、日本郵便の3.00より0.25高い水準です。
社員満足度
日本郵便の社員満足度はヤマト運輸よりやや高い水準です。社員満足度が高いのは日本郵便です。社員満足度は5段階で2.75、ヤマト運輸の2.55より0.2高い水準です。業界内の社員による満足度ランキングは日本郵便が20位、ヤマト運輸が26位です。
転職意向
転職意向で最も多い回答はどちらも「良い条件があれば」です。
残業と休暇
日本郵便の残業はヤマト運輸より少なめで、有給休暇は取りやすい水準です。残業が少なく有給も取りやすいのは日本郵便です。月間残業時間は15時間で、ヤマト運輸の32時間より17時間短く、有給休暇消化率は89.3%で、ヤマト運輸の74.7%より14.6ポイント高くなっています。
リモート勤務
日本郵便のリモート勤務はヤマト運輸より少なめです。リモート勤務が多いのはヤマト運輸です。リモート勤務は週0.8日で、日本郵便の週0.3日より0.5日多くなっています。
退職後の年収の伸び
日本郵便出身者の年収の伸びは、ヤマト運輸より小さい水準です。辞めた後の年収の伸びが大きいのはヤマト運輸です。出身者の年収アップ額は+149万円で、日本郵便出身者の+95万円より54万円大きくなっています(579万円→728万円 対 499万円→594万円)。

日本郵便とヤマト運輸についてよくある質問

Q

日本郵便とヤマト運輸では、どちらの年収が高いですか。

A
日本郵便の年収はヤマト運輸と同じ水準です。平均年収は日本郵便が572万円、ヤマト運輸が568万円で、日本郵便が4万円高くなっています。年収中央値でも540万円対520万円と同じ傾向です。
Q

日本郵便とヤマト運輸では年収の上限が高いのはどちらですか。

A
年収の上限が高いのはヤマト運輸です。年収範囲の上限が1,350万円と、日本郵便の1,272万円より78万円高くなっています。
Q

日本郵便とヤマト運輸では社員による総合評価が高いのはどちらですか。

A
日本郵便の社員による総合評価はヤマト運輸よりやや低い水準です。社員による総合評価はヤマト運輸が3.25、日本郵便が3.00で、ヤマト運輸が0.25高い水準です。6項目すべてで日本郵便が上回ります。
Q

日本郵便とヤマト運輸では社員満足度が高いのはどちらですか。

A
日本郵便の社員満足度はヤマト運輸よりやや高い水準です。社員満足度が高いのは日本郵便です。社員満足度は5段階で2.75、ヤマト運輸の2.55より0.2高い水準です。業界内の社員による満足度ランキングは日本郵便が20位、ヤマト運輸が26位です。
Q

日本郵便とヤマト運輸の社員の転職意向はどう違いますか。

A
最も多い回答はどちらも「良い条件があれば」です。
Q

日本郵便とヤマト運輸では残業が少ないのはどちらですか。

A
日本郵便の残業はヤマト運輸より少なめです。月間残業時間は日本郵便が15時間、ヤマト運輸が32時間で、日本郵便が17時間短くなっています。
Q

日本郵便とヤマト運輸では有給を取りやすいのはどちらですか。

A
日本郵便の有給休暇はヤマト運輸より取りやすい水準です。有給休暇消化率は日本郵便が89.3%、ヤマト運輸が74.7%で、日本郵便が14.6ポイント高くなっています。
Q

日本郵便とヤマト運輸ではリモート勤務が多いのはどちらですか。

A
日本郵便のリモート勤務はヤマト運輸より少なめです。リモート勤務はヤマト運輸が週0.8日、日本郵便が週0.3日で、ヤマト運輸のほうが週0.5日多くなっています。
Q

日本郵便とヤマト運輸では退職後の年収の伸びが大きいのはどちらですか。

A
日本郵便出身者の年収の伸びは、ヤマト運輸より小さい水準です。辞めた後の年収の伸びが大きいのはヤマト運輸です。出身者の年収アップ額は+149万円で、日本郵便出身者の+95万円より54万円大きくなっています(579万円→728万円 対 499万円→594万円)。
Q

日本郵便とヤマト運輸は同じ業界ですか。

A
どちらも運輸・物流・倉庫業界です。
Q

このページの情報はいつのものですか。

A
2026年10月16日時点の内容です。新しい投稿が反映されるたびに更新しています。
業界全体の水準と引き比べると、両社の位置が分かります。日本郵便は運輸・物流・倉庫業界の平均年収672万円を100万円下回り、業界内の年収ランキングでは27位です。ヤマト運輸は業界平均を103万円下回り28位でした。

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日本通運と商船三井を比較

就職・転職の参考情報として、「日本郵便」と「ヤマト運輸」の給与データと社員による評価スコアを比較して表示しています。掲載情報はユーザーの投稿にもとづく情報であり、当社が各社の価値を客観的に評価しているものではありません。

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