みずほ証券への転職とその後のキャリア41件｜年収アップ額・オファー内容・選考・入社理由・入社後のギャップ

みずほ証券へ中途で転職した8人と、みずほ証券から転職した9人の実データを掲載中。みずほ証券への転職では年収アップ額は平均212万円で、転職前の平均年収710万円が転職後922万円（425万円〜1,400万円、中央値867.5万円）になっています（転職時の平均年齢28.6歳）。年収が上がった人は約88%（7人）、うち100万円以上上がった人が6人、異業界からの転職は約75%（6人）、職種を変えた転職は約38%（3人）で、前職企業は8社に及びます。転職前の平均在籍年数は3.8年、転職時に30歳以上だった人は約25%です。在籍中の人の現在の年収は入社時より平均で449万円高くなっています。みずほ証券からの転職では転職前695万円が転職後649万円（420万円〜1,125万円、中央値620万円）になっています（転職時の平均年齢27.1歳）。年収が上がった人は約29%（2人）、うち100万円以上上がった人が1人、異業界への転職は約100%（7人）、職種を変えた転職は約57%（4人）で、転職先は銀行・信用金庫業界を中心に9社に及びます。みずほ証券での平均在籍年数は3.4年、転職時に30歳以上だった人は約14%です。転職先に在籍中の人の現在の年収は転職先への入社時より平均で188万円高くなっています。転職時の年代別の年収、転職元・転職先の業界の内訳に加え、オファー内容8件、選考・面接8件、入社を決めた理由8件の投稿を読めます。証券・投資ファンド・投資関連・FAS業界で転職・就職を考えている方、みずほ証券への転職・就職を考えている方、在籍中で、転職で年収が上がるのか、どんな転職先があるのかを知りたい方に向けて、社員・元社員の回答をもとに掲載しています。