2018年11月に株式会社スパインラボから新設分割で設立し、保育・教育施設の業務DXを目的にSaaSを開発提供している。保育ICT「CoDMON」で登降園管理、園児台帳、お知らせ一斉配信などを支援し、採用・園児募集支援「ホイシル」、EC「コドモンストア」、研修「コドモンカレッジ」、福利厚生「せんせいプライム」を展開している。
コドモンとスプリックスを、社員・元社員が投稿した給与データ26件とクチコミ19件をもとに比較します（2026年09月30日 更新）。
OpenMoney に投稿された給与データの集計。太字が上回る側で、その下に差を示します。
コドモンとスプリックスの年収を比較すると、回答者の平均年収はコドモンが608万円、スプリックスが422万円で、コドモンが186万円上回っています。年収中央値でも560万円対404万円と同じ傾向です。回答者の平均年齢はコドモンが29.9歳、スプリックスが25.1歳です。
集計対象は OpenMoney に投稿された給与データ（コドモン 15件・スプリックス 11件）です。年収範囲はコドモンが400万〜1,150万円、スプリックスが328万〜560万円と、コドモンの方が上限側に広く分布しています。
平均年収は少数の高額回答に影響を受けます。年収範囲の上限はコドモンが1,150万円、スプリックスが560万円で、分布の広さが異なります。
帯は100万円ごとで、「未満」「以上」と付いた両端だけが複数の帯をまとめたものです。数値はそれぞれの回答に占める割合なので、回答件数が違っていてもコドモンとスプリックスを並べられます。
同業種の年収カーブを各社の給与データで補正した推定年収。太字が上回る側で、その下に差を示します。
社員による会社評価スコア（5点満点）とワークスタイル指標。太字が上回る側（残業時間は短い側）で、その下に差を示します。
月間残業時間は16時間対37時間とコドモンが21時間短い結果でした。
残業21時間の差は月あたり約2.6営業日にあたります。
「生徒の成績を上げる」という企業理念に多くの社員が共感...
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各社へ転職した人の転職前後の年収（年収記載のある転職クチコミから算出）。太字が上回る側で、その下に差を示します。
各社を前職とする転職クチコミの集計。退職時の年収と、転職先へ入社した時点の年収。太字が上回る側で、その下に差を示します。
| 転職元企業 | 人数 |
|---|---|
| 1人 |
―
| 転職先企業 | 人数 |
|---|---|
| 1人 |
| 転職先企業 | 人数 |
|---|---|
| 1人 |
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就職・転職の参考情報として、「コドモン」と「スプリックス」の給与データと社員による評価スコアを比較して表示しています。掲載情報はユーザーの投稿にもとづく情報であり、当社が各社の価値を客観的に評価しているものではありません。
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