CyberZの評判・総合評価2件｜残業時間・有給休暇消化率・社員満足度

CyberZの月間残業時間は平均44時間です。月40時間以上と答えた人は5人（71.4%）です。CyberZの月間残業時間には、20時間から60時間までの幅があります。

CyberZの残業は業界平均より多めです。月間残業時間は44時間で、広告代理店・PR・デザイン業界の平均29時間より15時間長くなっています。

CyberZの残業時間の分布は、月30時間未満が1人（14.3%）、30時間以上40時間未満が1人（14.3%）、40時間以上50時間未満が1人（14.3%）、50時間以上60時間未満が2人（28.6%）、60時間以上が2人（28.6%）です。

CyberZの社員満足度は5段階で3.14です。満足・やや満足と答えた人は2人（28.6%）、不満・やや不満は1人（14.3%）です。

CyberZの社員満足度は業界と同じ水準です。社員満足度は3.14で、広告代理店・PR・デザイン業界の平均3.13より0.01高い水準です。

CyberZの社員満足度の内訳は、やや満足が2人（28.6%）、普通が4人（57.1%）、やや不満が1人（14.3%）です。CyberZの社員満足度で最も多いのは「普通」、次いで「やや満足」です。

CyberZの福利厚生には、「健康・福祉・保険」ではマッサージルーム・各種社会保険完備、「出産・育児・家族」では産前産後休暇・育児休暇、「住宅・転勤」では家賃補助制度、「資産形成」では従業員持株会、「慶弔」では慶弔見舞金制度・慶弔休暇、「働き方」では表彰制度・快適な開発環境・社内勉強会・研修サポート制度・先送り撲滅会議 社員参加型経営会議・社内親睦会費補助制度・通勤手当・リモデイ・週休２日制・祝日・年次有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇、「その他」では部活サポート制度があります。CyberZの福利厚生は7カテゴリーに22件で、働き方が13件、健康・福祉・保険と出産・育児・家族と慶弔が各2件、住宅・転勤と資産形成とその他が各1件です。

CyberZのクチコミは全部で13件です。カテゴリー別では、年収イメージ・給与制度が4件で最も多く、福利厚生と残業の実態と評価制度と女性の働きやすさと企業文化・組織体制とワーク・ライフ・バランスとやりがい・成長性・専門性が各2件、面接・選考が1件です。

CyberZの回答者14人は、全員が回答時点で在籍中です。職種は企画・マーケティングが6人（42.9%）、営業が5人（35.7%）、ほかの職種が3人（21.4%）です。CyberZの年収データの回答者の平均年齢は30.6歳、中央値は31.5歳で、24歳から37歳の幅があります。回答者の平均年齢は30.6歳で、広告代理店・PR・デザイン業界の31.5歳より0.9歳低くなっています。

CyberZの回答者の在籍年数は平均3.8年です。CyberZの回答者の在籍年数は、3年未満が3人（25.0%）、3〜5年未満が6人（50.0%）、5〜10年未満が2人（16.7%）、10〜15年未満が1人（8.3%）です。