野村證券株式会社

野村證券株式会社

野村ホールディングスの中核企業、国内最大手の証券会社。個人投資家向けの資産運用事業、国内外企業への資金調達やM&A等のアドバイザリーを行う投資銀行事業、機関投資家向けの金融商品販売やリスク管理サービスを行うグローバルマーケッツ事業、などを行っている。

野村證券の評価制度レポート

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まとめ

【昇進】

・AN→AS:0年目に昇進(0000000)。

・AS→SAS:0年目に昇進。

・SAS→VP:本社であれば00000000で昇進すれば順調。VPへの昇進年次のボリュームゾーンは00000000


【評価】

・年2回、課内の0000で相対評価。

0000000000000000

評価制度

回答日:2024/04/24
営業・事業開発
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

長く在籍している人が有利という傾向があるが、これは優良...

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評価制度

回答日:2024/04/17
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

定量+定性 定量面のウェイトが大きいため、ある程度透...

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評価制度

回答日:2024/04/02
投資銀行業務
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

管理職未満の評価は基本的に横並びで優秀な人もあまりボー...

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評価制度

回答日:2024/03/16
投資銀行業務
  • 総合職
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

上司の評価と360度評価による。360度評価はほぼ加味...

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評価制度

回答日:2024/03/11
ITエンジニア
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

評価制度ははっきりした基準がないと思う、 日系の業界...

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評価制度

回答日:2024/03/09
投資銀行業務
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

若手のうちは解雇されないしボーナスも横並びなので評価は...

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評価制度

回答日:2024/02/23
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

評価は至って簡単で、数字である。数字が出来ていれば基本...

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評価制度

回答日:2024/02/14
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

各部署の管理職が上から社員の順位を付けて評価が決まる。...

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評価制度

回答日:2024/02/12
コーポレート
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

評価制度は本当に良くない。 かなり曖昧な評価基準で、...

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評価制度

回答日:2024/02/11
その他金融専門職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

年2回マネージャーとの評定面談があります。評価はその時...

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