- 現職
- 在籍3年未満
部店のメンバー5名程度(部長を含む)と役員との面接があ...
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野村ホールディングスの中核企業、国内最大手の証券会社。個人投資家向けの資産運用事業、国内外企業への資金調達やM&A等のアドバイザリーを行う投資銀行事業、機関投資家向けの金融商品販売やリスク管理サービスを行うグローバルマーケッツ事業などを行っている。
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部店のメンバー5名程度(部長を含む)と役員との面接があ...
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採用される課長との面談→課員との面談→部長との面談→担...
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選考は全体で6回程度。現場レベルで管理職6-8名程度、...
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配属部署の課長、課長代理の2名による一次面談、部長によ...
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採用される課長との面談→課員との面談→部長との面談→担...
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投資銀行部門NIBコースでの採用。 選考自体は通常の...
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全部で2回の面接とクレペリンテストという適性検査があり...
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雰囲気自体は非常に穏やかでした。全部で4回の参考となり...
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若手社員も含めたカジュアル面談から始まり、人事担当者、...
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選考は五次面接までありました。 流れとしては、書類選...
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金融専門職の一般的な面接。得意なこと、苦手な事、やって...
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面接回数:3回 雰囲気:穏やか 内容:主に志望動機...
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選考は、これまでどんな職種をしたのか。アセットタイプの...
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採用される課長との面談→課員との面談→部長との面談→担...
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面接は3回+オファー面談 一次面接は募集部署の課長2...
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