シスコシステムズ合同会社(Cisco)

シスコシステムズ合同会社(Cisco)

米国Cisco Systemsの日本法人で、ネットワーク機器やソフトウェア、クラウドサービスなどを提供している。

サマリー

【職種】

アカウントマネージャー(営業)

アカウントSE(SE)

プロダクトセールススペシャリスト(製品担当)

サービスマネージャー(製品販売後のクライアントサクセス)


以下、アカウントマネージャー職について。


【グレードとOTE目安】

G6:年収000万円

G7:年収000万円

G8:年収00000万円

G9:年収00000万円

G10:年収00000万円

G11:年収00000万円


*G6はアソシエイトセールス

G7-8はアカウントマネージャー

G8-11はシニアアカウントマネージャー

G11-13はダイレクター

G13-はSP(サービスプロバイダ)事業部長

以降社長等

*ダイレクター以上がマネジメント

*中途採用されるのはグレード8以降の即戦力層

*ベース・インセンティブ比率は、シニアアカウントマネージャーまでで55:45程度、ダイレクター以上で70:30程度、アカウントSE職であれば75:25程度


【福利厚生】

・ESPP:ベース月給の10%を上限に15%割引で株式を取得可能

・退職金:ベース給与の7.5%を積立

・資格取得奨励金:Cisco Certified Internetwork Expert資格取得で100万円など

・RSU:G9以上の社員が対象

・関東ITソフトウェア健康保険組合加入


【昇進】

・アカウントマネージャー職の場合新卒はG6で入社し、問題がなければ入社2年目でG7(アカウントマネージャー)へ昇進する。

・マネジメント(ダイレクター以上)になれるのは0割程度。

・マネジメントへ昇進せずにプレイヤーとしてのキャリアを選択する社員も存在する。


【評価】

・インセンティブは毎月支給。

・売上目標達成率とプロセスの2軸で評価。

(1)売上目標達成率

チームと個人それぞれで目標設定あり、チーム60%:個人30%:その他10%

(2)プロセス

数字に関わらず、目立つような成果を出した個人・チームは評価されやすい傾向あり。

(新しいテクノロジーを使って製品を売った、新しいスキームで受注を獲得した、など)

・売上目標はおおむねリーズナブルで働きやすい。

・チームプレイが重視される傾向。

・フィードバックがあるのは昇進時のみ。月毎など、決まったタイミングでのフィードバックはない。



※各社の年収・給与制度はユーザーから提供された情報に基づいて作成しており、最新のものではない可能性があります。また、内容の正確性や信頼性等を保証するものでもありません。当サイトで掲載している情報に基づいて被ったいかなる損害についても、運営者及び情報提供者は一切の責任を負いません。

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