総合評価
3.9
Ciscoのワークライフバランスについては、私を含め、...
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回答日：2025/01/06
1992年に米国Cisco Systemsの日本法人として設立され、ネットワーク機器と関連ソリューションの販売・導入支援を担っている。企業、官公庁、通信事業者向けに、ルーターやスイッチを中核としたIT基盤、セキュリティ、コラボレーション領域を展開。「Cisco Catalyst」「Cisco Meraki」「Webex」「Cisco Secure Firewall」「ThousandEyes」などを提供している。
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ネットワーク業界も斜陽産業に入ってきました。今後も継続...
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残業は人によりますが、カスタマーエクスペリエンス部門は...
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毎日checkinするその日の業務に対してどう感じたか...
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女性の管理職も多く、非常に働きやすいと思う。さらに男女...
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外資ITでも比較的業界プレゼンスが高いかつ、名前もそれ...
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退職検討理由 実際に退職はしなかったが、上司から公正...
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自らが企画し、主体性を以て許可を得れば正当な業務と評価...
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中途入社です。入社後面接官を担当した経験もあります。 ...
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ワークライフバランスは取りやすいです。長時間労働ではな...
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現在評価制度は存在しません。ゆえに、上司に気にいられな...
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新卒1年目は残業代が出るが、それ以降は基本的に裁量労働...
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現地法人の女性管理職はかなり多い。またIT企業というこ...
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助け合いのカルチャーです。自ら発言したら、みんな前向き...
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10年経過して新しいチャレンジをしたかったことと、製品...
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新卒入社 自発的に仕事に取り組めるか、新しいことに好...
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ダイレクター次第なのでわからないが、周りの声が大きい気...
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かなり良いと感じた。むしろこんなに給与もらって良いのか...
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周囲に人々を如何に巻き込んで成果を上げたのか、自らが主...
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自らやりたい分野・領域の仕事に対して、積極的に手を挙げ...
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残業という概念はないが、夜中や土日でも働いている人は多...
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女性か男性か、同じ評価なら女性を選ぶことになっていると...
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ワークライフバランスは非常に優れている。個人の裁量に委...
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業務内容に対する飽きと、プロモーションの少なさ。また、...
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自由な働き方なので、あまり残業の概念がない。逆にやりた...
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バックオフィスは専門職に就かないかぎり、なかなか難しい...
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年に一回評価面談がマネージャーとあるイメージ。 マネ...
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IBMおじさんがはびこっており、非常に官僚的で政治的な...
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グローバルでは女性役員が多い 日本でもマネージャーの...
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評価制度は上司に全てが委ねられています。営業は数字が全...
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