一年ごとに年収が提示されて契約更新されるかたちなので、...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
コンテンツを閲覧するには
回答日：2025/04/17
1986年に創業し、知的財産立国ビジョンの推進に貢献することを理念とする。特許、実用新案、意匠、商標の出願から権利化、権利行使までを一貫してサポートする。国内外の弁護士・弁理士を含む専門家集団を構築し、IT技術を駆使したインフラにより知財の情報・知識・経験を共有化している。国内外の複数拠点が一体的に連携する体制を整備し、知財の発掘から権利化、権利活用に至るプロセスをワンストップで支援する。グローバルな視点で弁護士と弁理士の協力・協働体制を進化させ、クライアントの知財経営を多面的に支援する「知財の匠」集団を目指す。
有料プログラム登録をしていただくと、利用できる機能です。
| 項目 | 非会員 | ユーザー登録 | 有料プログラム 登録 |
|---|---|---|---|
| キーワード検索 | - | - |  |
| 絞り込み | - | - | |
一年ごとに年収が提示されて契約更新されるかたちなので、...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
半年に一度面談があり、売り上げを中心に経営者と話をしま...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
オープンな環境だと思います。 必要以上に上下関係に厳...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
自分で働く量や時間をある程度決められるので、休みたい日...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
秘書からの評価および弁護士からの評価があるが、基本的に...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
平均すると1日1～2時間程度の残業となっていることが多...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
小さな事務所でしたので具体的な評価制度というものは特に...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
ビラブルタイムベースかつそもそも雇用ではなく個人事業主...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
リモートワークの利用がしやすい点は良い点だと思う。職場...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
ボーナスの査定は一応あるらしい。下限はわからないが1番...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
評価制度は不透明。 半期ごとに自己評価とパートナー、...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
年功序列的な部分が大きく、雰囲気としてはJTCと近いの...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
基本的には売上の高さで評価されるが、人によっては、採用...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
あまり長く勤める気はなかったため、評価制度に特に満足も...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です