総合評価
3.6
オペレーターはマニュアル通りの作業を行うことは当然だが...
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回答日：2025/02/09
1986年10月30日設立のBPO企業。保険会社や自動車関連企業などの顧客業務を受託し、24時間365日対応のコンタクトセンター運営と現場出動、ITを組み合わせた支援体制を構築している。提供領域は「ロードアシスト」「ホームアシスト」「パークアシスト」、アプリ要請の「プレミアアシスト・ダイレクト」、自転車向け駆けつけサービス。
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女性活躍をうたい、女性比率の高い会社なので女性は働きや...
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アソシエイトまでは一分単位で残業代がつく。スーパーバイ...
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中途に関しては簡単な一般常識とタイピングテスト、面接が...
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全体的に風通しはいいと感じるが、事業部によって異なる印...
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昇格しない限り、昇給は無いので評価制度はほぼ意味がない...
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有給休暇についても比較的とりやすく、残業文化もないので...
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役職が上がるほど残業まみれになるイメージ。 SVまで...
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地方拠点は企業内託児所があり、保育料も会社で一部負担し...
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基本的に来るもの拒まず、去るもの追わずの人は使い捨て。...
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半期に一度上長との面談によりボーナスの個人評価が決まる...
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部署によるが、休みの都合だけは非常につけやすい。 子...
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コールセンター業務がメインなので、あまり他社で役に立つ...
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