- 現職
- 在籍3〜5年未満
基本給は低めで見込み残業30時間分の給与込みで多めに見...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
電通グループの総合デジタルマーケティング企業。「クライアントの事業成長パートナー」であることをミッションに掲げ、企業向けにDX課題解決の支援、データ分析・利活用、広告成果最大化などに取り組んでいる。電通総研との連携も強い。
電通デジタルへの転職者5人のデータを集計した結果、電通デジタルへの転職者の転職後の平均年収は776万円、
中央値は830万円です。
転職前の平均年収は656万円、中央値は680万円で、平均年収アップ金額は+120万円です。
回答者の平均年齢は32.0歳、中央値は35歳です。
電通デジタルへの転職前の在籍業界は、SIer・ソフトウェア開発・システム運用が2人と最も多く、放送・出版・新聞が1人、印刷・繊維・紙・パルプが1人と続きます。
電通デジタルへの転職前の在籍企業は、@@@@@@@@@@が1人と最も多いです。
基本給は低めで見込み残業30時間分の給与込みで多めに見...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
給与の上がり具合が低いことがネックとしてあげられます。...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
基本的にテレワークだったことが魅力的でした。入社してコ...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
コロナ禍ということもあって、オンラインによる2回の面接...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
2回だったと記憶 部門というレベルの組織が現場として...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
基本給+固定残業+固定残業を超えた分の残業代となる。 ...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
入社をする前は正直、仕事内容が見えなかったが、普通のシ...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
特になし この残業時間でそれなりの給料をもらえ、人間...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
基本+賞与で、650万円の提示。 残業代は深夜残業代...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
選考:面接2回。(事前面談1回は希望次第で可) 面接...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です