ジャパンエレベーターサービスホールディングスの福利厚生2件|退職金制度・住宅手当・従業員持株会・確定拠出年金・各種社会保険完備

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ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

社員満足度
1.40(5人回答)
2026年09月02日 更新
1994年10月に東京で設立し、エレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社として事業運営している。保守・修理・リニューアルを柱に、複数メーカー機種への対応体制を整備。リモート遠隔点検サービス「PRIME」「PRIME Lite」、災害時Web受付システム「WES」、コントロールセンター、パーツセンターを運用している。

ジャパンエレベーターサービスホールディングスの福利厚生

健康・福祉・保険

各種社会保険完備
インフルエンザ予防接種補助金
介護休業

出産・育児・家族

産前産後休暇
育児休業
子ども手当
保育手当

住宅・転勤

住宅手当

資産形成

退職金制度
財形貯蓄制度
従業員持株会
確定拠出年金

慶弔

慶弔金制度
慶弔休暇

働き方

年次有給休暇
特別休暇
通勤手当全額支給
役職手当
技術者手当
営業手当

その他

提携宿泊施設

ジャパンエレベーターサービスホールディングスの福利厚生に関するクチコミ・評判

企業情報

社名
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
業界
警備・メンテナンス業界
所在地
東京都中央区日本橋1丁目3番13号
社員数
1,500人
従業員数(男女別)
男性 1,608人 / 女性 305人
設立年
1994年10月3日
資本金
250,600万円
代表者
石田 克史(代表取締役会長兼社長CEO)
URL
https://www.jes24.co.jp/ja/index.html

職場の状況

平均継続勤務年数
男性 6.4年 / 女性 5.1年
女性労働者の割合
12.4%
女性管理職
女性 20人 / 全体 340人
女性役員
女性 3人 / 全体 8人

更新履歴

2024/10/21
営業 (40代・退職済) が福利厚生のクチコミを投稿しました
クチコミを見る
2024/10/16
技術職 (30代・退職済) が福利厚生のクチコミを投稿しました
クチコミを見る
ジャパンエレベーターサービスホールディングスの福利厚生を、健康・福祉・保険、出産・育児・家族、住宅・転勤、資産形成、慶弔、働き方、その他の7カテゴリーに分けて掲載中。各種社会保険完備、インフルエンザ予防接種補助金、介護休業、産前産後休暇、育児休業、子ども手当、保育手当、住宅手当などの制度を、社員・元社員のクチコミ2件とあわせて確認できます。家賃補助や寮・社宅の有無、育休の取得しやすさ、リモート勤務の可否など、求人票では分からない実際の使われ方まで読めます。警備・メンテナンス業界で転職・就職を考えている方、ジャパンエレベーターサービスホールディングスへの転職・就職を考えている方、年収だけでなく手当まで含めて待遇を比べたい方に向けて、社員・元社員の回答をもとに掲載しています。

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