総合評価
3.3
給与は年俸制である。本社と地方拠点を比較すると本社の方...
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回答日：2026/06/12
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1989年に創業し、経営・財務領域を起点に中堅・中小企業や上場企業を支援するコンサルティングファーム。事業承継コンサルティング、M&Aコンサルティング、事業再生コンサルティング、海外ビジネスコンサルティング、DXコンサルティングを展開し、公認会計士・税理士・弁護士など専門家の連携により、戦略立案から実行支援まで担っている。
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いわゆるJTCである。ビジネスモデル上、コンサル会社と...
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風通しがかなり悪く、意思決定がロジカルでないかつ不透明...
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ワークライフバランスは大変とりやすい。フルリモート可な...
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残業時間は限られているため、ワークライフバランスは保ち...
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全社で改善しようとする動きはある。 ただし、コーポレ...
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特に無し。事業再生やM&Aでじりじり維持している会社で...
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中堅・中小企業をメインターゲットと定めており、比較的希...
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一気通貫でプロジェクトに対応できるため、若手の成長に良...
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コーヒーや紅茶が無料提供される、ソファー席のカフェスペ...
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福利厚生は全くない。年に一度社員旅行というものがあるが...
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住宅手当が2万円から2.5万円支給されるのみ。その他は...
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住宅手当は一定の年俸以下まで社員が対象になるが、それほ...
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住宅手当2-2.5万円程度出る。年俸が600万円を超え...
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年俸600万円までは住宅補助が出る。 共益費を除いた...
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特筆すべき点はありませんでした。
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手当は基本的にない。 転勤などがあると、住宅手当は出る。
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住宅手当は年収600万円を超えた段階で貰えなくなるため...
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コンサルティングファームの中でも乏しい印象。
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あまり特別な福利厚生はなく、健保組合系の各種サービス提...
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住宅手当2万円。 持株会もあり、拠出額に対して10%...
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持株会制度はありまして、購入時に5%の補助がつきます。
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