ファナック株式会社

ファナック株式会社

工場の自動化設備に特化した電気機器メーカー。工作機械用CNC装置や産業用ロボットを主力商品とし、世界シェアの首位を誇る。

ファナックの企業レポート

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まとめ

【昇進】

一般→主任:00年目頃(0000年目頃)

主任→課長:00年目以降。ポストの空き次第のため昇進できないケースもある(00000年目頃に確実に昇進)


*000が明確に優遇される。000であれば課長昇進はほぼ確実な一方、000以外で課長に昇進できるのは4割程度。部長クラスは000がほとんど。


【評価】

・評価やフィードバックは一切無い。

000000000、年次、所属事業部のみで賞与や昇給が決まる。

・所属事業部のヒエラルキーとしては、理系の研究所が上位に位置し、次いで理系営業職や事務系職の順。


残業の実態

回答日:2024/01/27
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

研究開発職は特に忙しく、月平均60時間の残業をするほど...

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評価制度

回答日:2024/01/27
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

評価制度は不透明なことないことが多いような印象が見受け...

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女性の働きやすさ

回答日:2024/01/27
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

女性の数は少ない印象がありますが、中途で入社する女性も...

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残業の実態

回答日:2023/09/29
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

残業は基本的に働いた分支給される。サービス残業には非常...

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評価制度

回答日:2023/09/29
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

年功序列と言われており、昔はしっかりと出勤していれば勝...

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女性の働きやすさ

回答日:2023/09/29
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

女性が少ないのもあり、評価されやすい環境だと思います。

残業の実態

回答日:2023/08/28
技術職
  • 一般職2級
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

残業代は全額でる。新卒時に残業45時間した際には、残業...

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評価制度

回答日:2023/08/28
技術職
  • 一般職2級
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

ここはかなり不透明、というより商品が強すぎるため誰がや...

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残業の実態

回答日:2023/08/07
技術職
  • 技師補
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

残業は恒常化しています。 残業代はかならず出るし、サ...

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評価制度

回答日:2023/08/07
技術職
  • 技師補
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

最近の取り組みにより、透明性と納得度が上がってきている...

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