総合評価
3.4
含み残業を超えた分は満額支給される。3年目より基本的に...
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回答日：2025/05/19
1960年設立の日立グループ企業として、電力・エネルギー設備や社会インフラの保守、再生可能エネルギー関連事業を展開している。OTとデジタル技術を組み合わせ、受変電設備、パワーエレクトロニクス、制御装置のフィールドサービスを提供。代表例に「DioVISTA/Flood」「HiPAMPS」「コンパクトグリッド」「ナレッジベース保守支援ソリューション」がある。
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日立グループという感じ、基本的に中途はほとんどおらず新...
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比較的男女ともに仲が良く、性別によって評価が変わるとい...
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個人評価はほぼされず、ほかのGrの損失分ばかり充てられ...
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【新卒】 15年前ですが、グループディスカッション1...
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金融専門のコンサルファームなので専門知識は基本的に業務...
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在宅ワークが出来る部、出来ない部が分かれている。ただし...
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評価や昇進がほか社員と平等にされているかといわれると疑...
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役職者、経営層共に仲が良く飲み会の場には比較的に参加さ...
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働き甲斐は特に感じない。やっていることはソフト屋さんな...
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評価制度はいまいち。一定の職位までは部内独断で上がれる...
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残業は45時間以上はつけられないことが多い。 サービ...
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バランスは調整しやすい。柔軟に休んだり子供の世話をした...
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