阪急阪神ホールディングスの企業文化・組織体制に関するクチコミ・評判

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阪急阪神ホールディングスグループ全体の事業戦略の策定や経営管理、経営資源の最適配分を行う持株会社。「都市交通」「不動産」「エンタテインメント」「情報・通信」「旅行」「国際輸送」の6領域で事業を展開。

阪急阪神ホールディングスの企業文化・組織体制に関するクチコミ・評判

技術職
回答日:2025/07/21
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍15〜20年未満

上に意見を言わないイエスマンが昇格していく。隠蔽体質。...

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企画・マーケティング
回答日:2025/07/06
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

あまり競争を好まない。横一列で昇進することに安心してい...

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技術職
回答日:2025/06/01
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

長い歴史を持つ企業であるため、安定性を重視する風土があ...

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阪急阪神ホールディングスに関連するクチコミ・評判

その他
回答日:2024/07/08
  • ランプオペレーションコーディネーター
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

人間関係は、かなりフラットで外資系らしさが出てる。 ...

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技術職
回答日:2025/04/13
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍20年以上

鉄道の安全やコンプライアンスを非常に強く重視している組...

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事務
回答日:2025/05/10
  • 一般職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍15〜20年未満

アメーバ経営が浸透しているが、数を取るにしても仕事上、...

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施工管理
回答日:2025/04/12
  • プロフェッショナル職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

鉄道運行の安全最優先。ルールにやたら厳しい。 ミスに...

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コーポレート
回答日:2024/09/02
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍20年以上

トップダウン。 昔から上がものを決める古い風習が残っ...

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事務
回答日:2025/03/27
  • 一般
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

昭和感あふれる旧態依然な感想。年功序列でバンバン仕事す...

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コーポレート
回答日:2024/07/12
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

インフラ企業らしく、売上や利益に対する檄が飛ばされるよ...

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技術職
回答日:2024/09/29
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

・石橋を叩きに叩いた上で渡らない、という文化だと感じる...

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技術職
回答日:2025/06/13
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

上位職ほど上意下達。基本的には役員の思いを汲み取って仕...

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その他
回答日:2024/11/03
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

経営層はなにも能力がない。判断が遅くやること考える常に...

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企業情報

阪急阪神ホールディングス株式会社の在籍社員・元社員の回答に基づいた5件の福利厚生、6件の残業の実態、5件の評価制度、7件の女性の働きやすさ、企業文化・組織体制、5件のワーク・ライフ・バランス、やりがい・成長性・専門性、面接・選考、24件の年収イメージ・給与制度に関するクチコミを掲載中。平均満足度は3.27、待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)は3.6、仕事のやりがいは3.2、成長環境・スキルアップは2.6、ワーク・ライフ・バランスは3.8、人間関係・風通しの良さは2.8、女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性は3.6です。OpenMoneyでは年収・給与制度、福利厚生、残業の実態、評価制度、選考フロー、入社・退職理由といった、阪急阪神ホールディングス株式会社への就職・転職を検討している方々の企業リサーチに役立つ情報を収集、掲載しています。