矢崎総業株式会社

残業はプロジェクトと部署によってまちまち。 繁忙期の...

評価制度は他の日系企業とだいたい同じ物を導入している様...

営業管理部門や情シス部門、研究開発部門などは残業が多い...

36協定を守るようになったので、残業代は基本的に全額支...

年２回、設定した目標に対する達成度を上司とレビューし点...

産休育休はしっかり取れる、女性の管理職はほぼいない。

業務の状況によるが平均1-2時間/日。残業代は全額きっ...

「主観によらない評価」を標榜しているが、評価するのは上...

育休など取りやすい環境が整備されつつあり、改善の途上と...

コロナ後は、会社の業績が悪く、残業代は抑制されている。...