DMM.comのクチコミ・評判

【職種】

営業

デザイナー

開発

バックオフィス（法務財務など）

運営（カスタマーサービス）

【等級と年収】

10：年収@@@〜@@@万円

15：年収@@@〜@@@万円

20：年収@@@〜@@@万円（チームリーダー）

25：年収@@@〜@@@万円（グループリーダー）

30：年収@@@〜@@@万円（マネージャー/事業部長）

35：年収@@@〜@@@万円（マネージャー/事業部長）

本部長：年収@@@@@万円

執行役員：年収@@@@@〜@@@@@万円

*上記は@@時間分の固定残業代を含む。

*@@@@@@@@@@@@@@@@。

*@@から管理職となる。@@@@@@以降は残業代支給なし。

*職種や勤務地によって年収差あり。上記年収から開発は+@@@@円、デザイナー及び運営は@@@@円ほど。@@県勤務の場合は年収が落ちる（@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@）。

【その他】

・地方自治体との交換派遣あり（町おこしなど）。DMMの事業につながることが期待される。期間は最短で@@ほど。

・@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

【福利厚生】

・社員旅行、社員合宿

・全員在宅勤務

・誕生日ギフト：誕生日の月に会社からプレゼントが届く（お菓子詰め合わせなど）

・資格受験費用補助

・社内カフェ（スターバックスと提携）

・アップル製品の値引き購入（型落ちのMacが@割引など）

・リファラル（社員紹介）制度：1名採用で@@円。年1回くらいの頻度で、キャンペーン的に特定ポジションの紹介金額が@@@@円にアップすることがある。

・退職金制度：@年以上在籍で支給。ポイント制度で1年間@@pt貯まる（1ptで@@円、@@年目まで貯まる）。

在籍期間によって受け取り時に減額あり。

@年未満：5割減

@@〜@@年：3割減

@@〜@@年：1割減

@@年以上：全額支給

【昇進】

・@@@@@は全くなく@@@のみで決まる。

【評価】

評価は以下の3つ。それぞれ年2回。

・行動評価（@@）：各項目について5段階（1〜5）で自己評価と上長評価を行う。フィードバックはなし。

・目標達成評価（@@）：個人目標を立て、どれほど達成できたか自己評価をする。上司からコメントのフィードバックあり。

・スキル評価（@@）：A1〜A6、プロフェッショナル（3段階）の合計9段階の中にそれぞれ期待要件があり、@@@を満たしていると次の段階に進む。自己評価で申請し、それを元に上長から等級が言い渡される。各段階と等級の対応は以下のとおり。

A1：10

A2：15

A3：20

A4：25

A5：30

A6：35

プロフェッショナル：本部長以上