株式会社NTTファシリティーズ

業務内容によるが、年収に占める残業代の割合は少なくない...

旧来の年功序列の評価制度からの見直しを図るためのものと...

昔がどうだったかはわからないが、女性の昇進のスピードが...

残業は完全に所属部署による。法定残業ぎりぎりまで残業す...

年次に目標を設定し、半期ごとに振り返りを行うが、目標を...

働きやすさはあると感じる。出産後戻ってくる女性がほとん...

部署によってばらつきが大きいが基本的には全額支給される...

目標設定シートなど整備されているが参考程度である。なん...

平均で50時間程度はある。 基本的には、残業代は支給...

基本的に年功序列序列。 評価が昇進に関わるため、ある...