賞与なしの年俸制であり、毎月12等分が支払われる。昇進...
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回答日：2024/09/15
新規事業やデジタル変革などのテーマでコンサルティングサービスを提供する総合コンサルティングファーム。クライアントに深く入り込み、一体となって課題解決に挑む、「常駐型」の経営支援サービスを提供。
賞与なしの年俸制であり、毎月12等分が支払われる。昇進...
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住宅手当はない。社宅制度もない。持株会はある。
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残業代はあらかじめ込みの年俸制となっている。そのため残...
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プロジェクトごとにプロジェクトマネージャーから評価が行...
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男女区別なくコンサルタントとして公平に評価されていると...
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コンサルタントとしてのスキル評価シートが職位ごとにあり...
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パートナーとの距離が近く風通しがよい企業文化であると感じる。
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残業は推奨されていないのでワーク・ライフ・バランスは他...
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ワンプール制であるため、業界を固定せずに希望の業種を複...
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