各年収イメージは以下の通り C 600-800 S...
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新規事業やデジタル変革などのテーマでコンサルティングサービスを提供する総合コンサルティングファーム。クライアントに深く入り込み、一体となって課題解決に挑む、「常駐型」の経営支援サービスを提供。
| レベル | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
アナリスト | ******万円 | ******歳 |
コンサルタント | ******万円 | ******歳 |
シニアコンサルタント | ******万円 | ******歳 |
マネージャー | ******万円 | ******歳 |
シニアマネージャー | ******万円 | ******歳 |
パートナー | ******万円 | ******歳 |
| 年齢 | 推定年収 | 年収範囲 |
|---|---|---|
| 25歳 | ******万円 | ******〜******万円 |
| 35歳 | ******万円 | ******〜******万円 |
| 年齢 | グレード | 年収 ベース / 賞与 / 株式 |
|---|---|---|
| 30歳 | ****** | ******万円******万円/******万円/******万円 |
| 35歳 | ****** | ******万円******万円/******万円/******万円 |
| グレード | 年収 ベース / 賞与 / 株式 |
|---|---|
| ****** | ******万円******万円/******万円/******万円 |
| ****** | ******万円******万円/******万円/******万円 |
| ****** | ******万円******万円/******万円/******万円 |
| グレード | 年収 ベース / 賞与 / 株式 |
|---|---|
| ****** | ******万円******万円/******万円/******万円 |
| ****** | ******万円******万円/******万円/******万円 |
各年収イメージは以下の通り C 600-800 S...
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給与はシンプルに年俸/12 ボーナスなどはなく、他...
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以下のランクに分かれており、コンサルタント〜アソシエイ...
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年に1回、昇進および昇給の機会がある。 ■昇進 ...
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ジュニアに関しては年俸制でボーナスはなし。 新卒で入...
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コンサルタント職は、 -アナリスト -コンサルタン...
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職位はアナリストから始まり、コンサルタント、シニアコン...
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給与制度としては、年俸制なので賞与は無い。一部業績好調...
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賞与やインセンティブなしの年棒制。しっかり売上を上げる...
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以下のイメージ。基本的には早くて1年単位での昇格だが、...
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