1966年にデータエントリー業務から出発し、企業の顧客接点と業務プロセスを支援するアウトソーシング企業。コンタクトセンター運営、BPO、デジタルマーケティング、ECワンストップサービスを中核に、音声・チャット・AIを組み合わせた顧客対応基盤を提供している。「DEC CMS」やLINE公式アカウント活用支援も展開している。
トランス・コスモスとアルティウスリンクを、社員・元社員が投稿した給与データ287件とクチコミ346件をもとに比較します（2026年10月16日 更新）。
OpenMoney に投稿された給与データの集計。太字が上回る側で、その下に差を示します。
トランス・コスモスとアルティウスリンクの年収を比較すると、回答者の平均年収はアルティウスリンクが503万円、トランス・コスモスが497万円で、アルティウスリンクが6万円上回っています。年収中央値でも480万円対465万円と同じ傾向です。回答者の平均年齢は両社とも32歳前後のため、年齢構成の差によらない水準差と読み取れます。
集計対象は OpenMoney に投稿された給与データ（トランス・コスモス 190件・アルティウスリンク 97件）です。年収範囲はトランス・コスモスが269万〜1,700万円、アルティウスリンクが180万〜2,200万円と、アルティウスリンクの方が上限側に広く分布しています。
平均年収は少数の高額回答に影響を受けます。年収範囲の上限はトランス・コスモスが1,700万円、アルティウスリンクが2,200万円で、分布の広さが異なります。
帯は100万円ごとで、「未満」「以上」と付いた両端だけが複数の帯をまとめたものです。数値はそれぞれの回答に占める割合なので、回答件数が違っていてもトランス・コスモスとアルティウスリンクを並べられます。
回答が一定件数に満たない年は集計から除いています。
両社とも一定件数以上の給与データがある職種の中央値。太字が上回る側で、その下に差を示します。
同業種の年収カーブを各社の給与データで補正した推定年収。太字が上回る側で、その下に差を示します。
| レベル | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
1 | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
2 | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
3 | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
4 | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
5 リーダー | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
6 課長 | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
7 部長 | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
| レベル | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
TG0 | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
TG1 | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
TG2 | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
TG3 | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
TG4 | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
役職の呼び方は会社ごとに異なるため、各社の表を並べて表示します。各社に投稿された給与データのうち、グレードの回答があるものを集計。金額は年収、年齢は回答時点。
横軸はそのグレードの回答者の平均年齢、縦軸は平均年収です。グレードの対応付けはしていません。
社員による会社評価スコア（5点満点）とワークスタイル指標。太字が上回る側（残業時間は短い側）で、その下に差を示します。
働きやすさの評価を比較すると、会社評価スコアは6項目中4項目（成長環境・スキルアップ、ワーク・ライフ・バランス、人間関係・風通しの良さ、女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性）でトランス・コスモスが上回り、2項目（待遇の満足度（給与・福利厚生等待遇全般）、仕事のやりがい）はアルティウスリンクが上回ります。総合評価は2.73対2.60でトランス・コスモスが上回ります。
ワークスタイル面では、リモート勤務はトランス・コスモスが週2.9日と、アルティウスリンクの週1.1日より多くなっています。有給休暇消化率はトランス・コスモスが83.0%と2.5ポイント高くなっています。月間残業時間は20時間対17時間とアルティウスリンクが3時間短い結果でした。
残業3時間の差は月あたり約0.4営業日、有給休暇消化率2.5ポイントの差は年20日付与の場合で約0.5日にあたります。
残業代は1分単位で支払われるため、その分には不満はない...
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多数のクライアントがいるため、いろいろな情報を吸収し、...
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企業文化としてはみんなで頑張っていこうというスタンスが...
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昇進昇給は年1回6月に前期の評価をもって決められ4,5...
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売上寄与への実績などが評価に一番直結しやすい。 ただ...
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ワークライフバランスについては部署による差もありますが...
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女性社員の比率も比較的高く、産休や育休の取得実績も多い...
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部署によるとは思いますが、付き合いは一切なく、社用携帯...
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残業代は1分単位できちんとつきます。 残業は昨今の状...
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ワークライフバランスを考えた末、続けるのが難しいと判断...
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若いうちからでも積極的に手を上げればスキルアップは可能...
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給与は低いとよく言われるが、仕事内容には見合っていると...
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残業代はもちろん支給されます。部署よって残業時間はまち...
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自分から積極的に取り組まなければ、一生下っ端のコマ使い...
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正社員の地域型には住宅手当なし。健康診断、インフルエン...
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固定残業代30h分（57,000円）がみなし残業として...
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賞与はざっくり1.5か月分です。グレードが上がらないと...
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月額制。インセンティブはほぼない。年間の賞与外インセン...
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給料が上げづらいことと、そもそも昇格しても給料が低いこ...
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固定給・年俸者は管理監督者扱いになっているため残業代は...
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年収が全然上がらないことが退職検討理由。それどころか、...
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残業代は変動給の間は1分単位でる。 なお残業時間はプ...
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昇給は毎年見直されているが、賞与はコロナ期以降下がって...
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若いうちの基本給は相当低く抑えられている。 賞与はグ...
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キャリアアップのため。安定してて安心感はあっていいと思...
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未経験や新卒といった若手のweb業界知識がないメンバー...
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入社時にアルティウスリンク株式会社が出してた求人内容に...
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早い段階からマネジメントに挑戦できる、本当に幅広い出自...
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残業はしなくても白い目で見られるような環境ではないので...
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退職金ががありません。持ち株会は親会社のものを利用でき...
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ベースサラリーがあり、残業代は1分単位で付けられます。...
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目立った福利厚生はない。資格試験費用補填は昨今、ベンダ...
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・不都合な事実は隠ぺいする事が基本 ・会社のガイドラ...
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やはりKDDIの子会社なので、福利厚生等は親会社に準ず...
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今まで都道府県ごとに給与差があり経営統合により給与差を...
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評価については満足しております。 実力もそうですが、...
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入社後のギャップにも書いたが、やはり派遣業であることが...
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会社が新体制になったのでまだよくわからないが 旧KD...
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残業は派遣先、アサインしたプロジェクトによります。基本...
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コンタクトセンターなどのBPO案件が多いため女性の管理...
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プラベートと仕事の両立は可能な環境だと感じる。但しデス...
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これもプロジェクトによりますが、私の場合は、かなり大規...
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1分単位で出るので残業はしてもデメリットになることはな...
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土日や17時以降にシフトを入れないと時給が減るので、主...
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ITエンジニア系では資格を取って上司に好かれると昇給す...
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テクニカルグレード2になってからようやっと標準的な金額...
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男性・女性問わずに、普通に働いてます。 が、やはりM...
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資格取得支援をしていただけます。近年では承認されるまで...
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1分ごとにもらえるがそれ故に無駄に職場に残るような行為...
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組織が大きいということもあり全体的に動きが遅い。 コ...
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住宅手当などはない。保養所などはあるようだがあまり使っ...
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技術派遣として、親会社に派遣され、そこで技術を高めてお...
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各社へ転職した人の転職前後の年収（年収記載のある転職クチコミから算出）。太字が上回る側で、その下に差を示します。
各社を前職とする転職クチコミの集計。退職時の年収と、転職先へ入社した時点の年収。太字が上回る側で、その下に差を示します。
| 転職元企業 | 人数 |
|---|---|
| 1人 | |
| 1人 | |
| 1人 | |
国際警備保障株式会社 | 1人 |
| 1人 |
| 転職元企業 | 人数 |
|---|---|
| 1人 | |
| 1人 | |
| 1人 | |
| 1人 | |
| 1人 |
| 転職先企業 | 人数 |
|---|---|
| 3人 | |
| 2人 | |
| 1人 | |
| 1人 | |
| 1人 |
| 転職先企業 | 人数 |
|---|---|
| 1人 | |
| 1人 | |
| 1人 | |
| 1人 |
全3回面接がありその当時は全て対面でした。人事→現場の...
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前職が零細企業だったため、とにかく大手でコンプライアン...
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面接→面談のみ 簡単な経歴確認。雰囲気は悪くない。 ...
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従業員数が多く、人海戦術に強みがある。一案件に関わる人...
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書類選考→一次面接→オファー面談の流れ。(本来は2次面...
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前職が中小企業だったため、日本の大企業であったことが入...
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当時習っていたパソコンスクールに偶然やってきたトランス...
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面接回数は2回 1次面接は人事が担当で終始和やか。転...
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入社を決めた理由は他に内定がなかったからなのだけれど、...
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給与が良かった＋ワークライフバランスが良いとの為入社し...
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選考面接は二次面接まで実施されました。一次面接では、こ...
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社員区分が基幹職の場合グレードに応じてベース給与が設定...
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決め手としては、上流開発案件が多く、さらには身近なサー...
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当時、最初は月給制契約社員からスタートして、一年後に正...
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基礎給が15万円、そこに職位による給料が乗っかって、ト...
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入社当時はKDDI系列のグループ会社だったので大規模開...
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企業概要は gBizINFO 等の公開情報にもとづきます。取得できない項目は「―」で表示しています。
就職・転職の参考情報として、「トランス・コスモス」と「アルティウスリンク」の給与データと社員による評価スコアを比較して表示しています。掲載情報はユーザーの投稿にもとづく情報であり、当社が各社の価値を客観的に評価しているものではありません。
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