ITエンジニア
回答日:2025/09/19
- 現職
- 在籍3〜5年未満
1次面接は人事と採用部署の担当者でした。 自分は情シ...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
コンテンツを閲覧するには
1996年設立のインターネット広告企業で、メディアレップ、運用支援、アドテク開発を中核に事業を展開している。デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社は博報堂DYグループの一員で、IAB Tech Labに加盟している。主なサービスは「AudienceOne」「DialogOne」「YieldOne」「XmediaOne」である。
1次面接は人事と採用部署の担当者でした。 自分は情シ...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
賞与込みで事前にこれくらいほしいと言っていた金額をドン...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
賞与込みで事前にこれくらいほしいと言っていた金額をドン...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
1次面接は人事と採用部署の担当者でした。 自分は情シ...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
事業領域について共感したのとキャリアパスと一致するため...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
・ベース21万 ・賞与は利益で変動 ・残業はなし ...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
クライアント規模、取り扱い額など文句なしのダイナミック...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
年収で300万円ほど。 賞与なし、固定残業代なし。 ...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
年齢的にまだ若かったこともあり、大幅な給料増加やサイン...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
・横軸のコミュニケーション機会が極端に少なく、協働を促...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
オーソドックスな面接内容。人事面接→現場役員面接→社長...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
かなりカジュアルで一般的な質疑応答というよりは会話ベー...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
社員紹介という流れで、友人経由で履歴書、職務経歴書を提...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
残業代が出るグレードでのオファーだった。 初めての転...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です