公開レポート評価制度共有URL営業回答日：2023/07/26総合職新卒現職在籍3年未満まだ具体的に評価を受けていないからわからないが、風通しはいい社風で、先輩社員からも評価制度に関する不満はあまり聞かない。 しかし、評価が上がっても給与に反映される額は大きくないらしく、その点の関しての不満はぼちぼち耳にすることがある。
公開レポート残業の実態共有URL営業回答日：2023/06/09総合職中途現職在籍3〜5年未満営業系の部署は残業は極めて多い。1日の労働規定時間が少ないこともあるが、月80~90時間の残業も珍しくない。一部の優秀なプレイヤーや中間管理職は36協定を超える水準で働かされていることもしばしば耳にする。 若手メンバーは残業代で給与を底上げできている印象もあるが、PR2より上のグレードからは裁量労働制となり残業代が出なくなる。
公開レポート福利厚生共有URL企画・マーケティング回答日：2023/05/11総合職新卒現職在籍5〜10年未満非常に充実している。LSPという制度もあり、その中で住宅手当も支給される。持株会も存在する。年に1回、連続5日間の休暇を取れる制度や、勤続年数に合わせての休暇付与制度もある。また、会社の中で有給奨励日と称した、休暇制度もあり、比較的休暇は取りやすい環境にある。また、保養所も借りることができるため、家族を持っている方がよく利用している印象がある。
