公開レポート
営業
回答日:2024/08/06
- 総合職
- 新卒
- 現職
- 在籍3〜5年未満
視座を上げれば、マーケットを作るということに携わることができるため、自分次第で人材業界に知識は身につけられる。
ただメンバーレベルの業務だとどうしても目の前の業務に追われることが多く、成長を積み重ねることが難しい。
転職サイト「doda」を運営する人材紹介会社。新卒採用、中途採用、エグゼクティブ採用などの幅広い領域で、個人と企業のキャリアオーナーシップを支援している。
社格があり、事業も手広いため人材業界にまつわる一通りの...
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スタートの段階で、色々学ぶには良いかと。ただ、長期的に...
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人材の雇用という大きな社会意義のある仕事をしているとい...
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人材紹介の事業部に関しては業界ごとに部署が分かれており...
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人材業界をよくしたい、自分たちでプロダクトをよりよくし...
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やりがいは十分にある。社員として身につけるべき9つの汎...
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良い人が多いので、この人たちと一緒に、この人たちの役に...
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成長できるしやりがいはあるが、あまり社員のレベルは高く...
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