まとめ
【昇進】
・役職なし→AM：0〜0年目に昇進。
・AM→M：0〜0年目頃に昇進。00歳でおおよその社員はMになる。
・次長の年齢層は00〜00歳程度。
【評価】
・年2回（4,10月）、昇進昇給に影響するはずだが不明瞭。
・S,A,B,Cといった評価が存在するようだが、0000000000000000
・ホールディングスは出向先に評価を委ねるが、000000000000000000000000000000000000000000という構造。
【昇進】
・役職なし→AM：0〜0年目に昇進。
・AM→M：0〜0年目頃に昇進。00歳でおおよその社員はMになる。
・次長の年齢層は00〜00歳程度。
【評価】
・年2回（4,10月）、昇進昇給に影響するはずだが不明瞭。
・S,A,B,Cといった評価が存在するようだが、0000000000000000
・ホールディングスは出向先に評価を委ねるが、000000000000000000000000000000000000000000という構造。
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